¿Cuáles son las ventajas del NAS de oficina SOHO?

SOHO, es decir Small Office, Home Office, home office, se refiere mayoritariamente a aquellos autónomos especializados: traductores autónomos, escritores autónomos, diseñadores gráficos, diseñadores artesanales, artistas, creadores musicales, vendedores de productos, productores publicitarios. , diseño de ropa, agente comercial, negocios de futuros, sitio web, etc.

Si quieres convertirte en una persona SOHO moderna, debes tener las siguientes cinco condiciones básicas:

·Tener experiencia en diseño, programación, redacción, marketing en Internet, moda, creación, creatividad, etc. Una persona que es hábil en una habilidad y ama lo que hace bien. Además, también debes estar muy concentrado en las habilidades en las que eres bueno;

·Ten un cierto número de áreas de almacenamiento de alimentos para la invernada. Aunque iniciar un negocio en SOHO tiene un costo cero, nadie se hará cargo de tu comida al hacer SOHO. Por lo tanto, si no tienes una cierta cantidad de reservas de alimentos antes de iniciar SOHO, te resultará difícil gastarlas. el momento más difícil de tu vida, el lugar invernal inolvidable, más frío y más cruel;

·Ten una meta a cinco años, una determinación que puede durar dos años y una forma poderosa de difundir y hacer circular información;

·Obtener la comprensión y el apoyo de tu familia es la condición más importante para convertirte en un SOHO, porque cuando dejas tu trabajo y te duermes en los laureles, tus padres son en realidad los más disgustados con ello. porque están preocupados por tu futuro en este momento;

·Nadie tendrá éxito en nada de lo que haga. Este es un problema muy real si la carrera que quieres hacer y tu capacidad no lo hacen. Si cumples con las condiciones para SOHO, no lo hagas primero, porque si fallas, serás miserable. Requisitos necesarios

1. Debe ser una persona que pueda trabajar de manera proactiva y poder completar las tareas en cuestión de manera oportuna y sin presiones externas.

2. Debe ser alguien que pueda trabajar de forma independiente y sin la ayuda de colegas.

3． Debes ser una persona que tenga un plan sólido para hacer las cosas, que sepa cómo mantener un equilibrio entre el trabajo y la vida, y que no cause caos en tu vida por trabajar desde casa.

4． Capacidad para controlar el progreso del trabajo.

5. Deberías ser un buen solucionador de problemas.

6. Tener capacidad para gestionar asuntos. Si no sabe nada sobre administración, finanzas, marketing, etc., debería considerar adquirir los conocimientos relevantes usted mismo o contratar a alguien para que se encargue de ello.

7. Tener capacidades profesionales destacadas. Sin conocimiento y capacidad profesionales, significa falta de competitividad y es imposible marcar la diferencia.

8. Buenas relaciones y recursos. Lo mejor para usted es tener más de 1 año de experiencia laboral relevante. Los trabajadores senior son los más adecuados para los trabajadores SOHO.

9． Apoyo entre bastidores: recursos financieros. Aunque el dinero no es un factor importante, también es un apoyo indispensable para la familia SOHO. Tener recursos financieros estables como respaldo le permitirá estar libre de preocupaciones en las primeras etapas de iniciar un negocio.

10. Hay equipos de trabajo sofisticados.

11. Reserve al menos 3 meses de gastos de manutención. Los ingresos de la familia SOHO no son estables y los depósitos bancarios pueden garantizar que la familia SOHO tenga una vida sin preocupaciones durante la temporada baja.

12. Revisar el estado laboral periódicamente. Después de medio año de trabajo, debes evaluar tu desempeño mientras trabajas desde casa. Vea si el plan planificado se ha completado y si se pueden realizar más mejoras, y luego establezca una nueva meta para la siguiente etapa de trabajo.

Requisitos

Con la adhesión de China a la OMC, las oportunidades brindadas por el rápido desarrollo de la informatización de Internet, junto con los problemas inherentes de las empresas tradicionales de comercio exterior, han lanzado gradualmente una nueva industria. , la familia SOHO de comercio exterior. Están cansados ​​del estilo de vida rígido de 9 a 5 y encuentran una manera de lograr la autorrealización en SOHO. Sin embargo, si tiene un posicionamiento inadecuado, falta de conocimientos empresariales y capacidades de desarrollo y se lanza a la batalla, puede enfrentarse a un dilema. Entonces, ¿cuáles son las condiciones necesarias para convertirse en un propietario exitoso de SOHO de comercio exterior? ¡Permítanme compartir mis opiniones basadas en años de práctica!

Alfabetización psicológica

Esto puede ser una ruleta, por supuesto que puedes ganar la libertad, la comodidad y muchos dólares que deseas.

Sin embargo, ¡también puedes perder miserablemente y arrepentirte de tu elección precipitada! ¡No me culpes por no recordártelo! Hay un dicho que debes recordar: ¡En este mundo, si pagas, no obtendrás el 100% de recompensa! Primero, debe obtener la comprensión y el apoyo de su familia y amigos. Si después de un año no has hecho el ridículo, si te encuentras con un cliente deshonesto, si te encuentras con una fábrica de mala calidad, si... lo que tienes que recordar en cualquier momento es: la familia Los amigos siempre serán el puerto donde tu alma puede ser consolada y anclada. En segundo lugar, debes superar tu propia inercia; una vez pasada la novedad del SOHO, la soledad y la soledad llegarán a tu puerta. Si eres fanático del fútbol, ​​definitivamente te quedarás despierto toda la noche viendo Big Ball y Small Ball porque estás demasiado cansado, si te gusta socializar, ¡también disfrutarás de todo tipo de fiestas porque estás aburrido! Sin embargo, en este momento, siempre debes decirte a ti mismo que yo soy el jefe y que tengo que trabajar más duro para hacer mi trabajo. Aunque no tengas nada que hacer, debes seguir enriqueciéndote, porque estás en una sociedad llena de competencia. De todos modos, ¿no hay un dicho que dice que si no trabajas duro hoy, tendrás que trabajar duro para encontrar un trabajo mañana?

Conocimiento empresarial

Para convertirse en una SOHO de comercio exterior exitosa, el nivel de conocimiento empresarial es la piedra angular de su éxito.

1. Capacidad lingüística

Debes poder hablar un idioma extranjero. Imagínense una persona que no puede comunicarse plenamente con los clientes, es difícil imaginar que le irá bien en esta línea de trabajo.

2. Conocimientos profesionales

Debe estar familiarizado con la experiencia en comercio exterior y los procedimientos generales de operación de exportación. Este aspecto no es necesariamente muy exigente, pero se debe entender un sentido común básico. Incluye principalmente: el uso flexible de términos comerciales de uso común, los pros y los contras de varios métodos de liquidación y conocimientos básicos como la declaración de aduanas, la inspección de productos básicos y el envío. La otra cosa es tener una comprensión más profesional de los productos que fabrica. Un cliente sofisticado tiene un sentido del olfato muy agudo y, a menudo, decidirá si continúa cooperando basándose en su comunicación con usted. La familiaridad con el conocimiento profesional, como el rendimiento del producto, las especificaciones, los parámetros, etc., está relacionada con si los clientes pueden formarse una buena primera impresión de usted. Esto es como el amor a primera vista cuando se enamoran.

Recursos para clientes

Una base de clientes fija es necesaria para el inicio de su negocio; tenga en cuenta que estoy hablando de grupos, no solo de uno o dos clientes. Debe tener al menos cuatro o cinco clientes que estén más del 80% seguros de que podrán iniciar el negocio en el futuro. Lo que quiero recordarles aquí es que no todos los clientes de la familia SOHO que han cooperado con ustedes en el pasado están dispuestos a continuar cooperando con ustedes. Debes estar completamente preparado mentalmente para esto. ¡Deberías poder entender el motivo! Cuando el autor dejó la empresa y comenzó su andadura en SOHO, utilicé mi pequeño jiujiu para contar y descubrí que tenía cinco o seis clientes (algunos de los cuales habían trabajado juntos durante siete u ocho años y pensaban que tenían una relación sólida). , ¡e incluso varios de ellos han hecho promesas de soporte!) De hecho, solo una de estas antiguas relaciones ha estado trabajando con clientes, y los otros clientes se han desarrollado más tarde.

Recursos económicos

1. Gasto en equipamiento básico de oficina

No hace falta decir la importancia de los ordenadores. Lo mejor es utilizar un portátil, lo cual es conveniente. Para consultar información en cualquier momento y fácil de llevar. El acceso a banda ancha y las impresoras conectadas a las computadoras son armas esenciales para cualquier profesional que trabaje desde casa. Los escáneres, las cámaras digitales y las máquinas de fax también son indispensables en este momento.

2. Obligado a pagar el depósito

Debes saber que cuando empiezas a realizar un pedido para la fábrica, eres solo un trabajador autónomo sin unidad, sin funcionario. Sello y sin garantía. No importa cuán buena sea la relación, es posible que no pagar el depósito no se ajuste a la lógica empresarial actual. Para al menos uno o dos primeros pedidos, debe tener un depósito. Si puedes hacerlo fácilmente, es aún mejor.

3. Debes contratar un seguro

El cielo es impredecible y las personas son propensas a sufrir desgracias y fortunas. La gente de SOHO debe tener un seguro de pensión y un seguro médico para prepararse para eventos inesperados. En algunos lugares donde a las personas les resulta difícil manejar el asunto, puede encontrar un empleador que solicite ayuda. Hasta donde yo sé, generalmente en los países desarrollados la gente gasta más del 30% de sus ingresos mensuales en la compra de diversos seguros.

4. Otros gastos

Gastos diversos como gastos de construcción de sitios web, gastos de promoción de plataformas, gastos de entretenimiento, gastos de viaje, gastos de envío, gastos de telefonía móvil, etc.

También es necesario preparar algunos gastos de manutención. En términos generales, ¡es normal tener problemas para llegar a fin de mes durante el primer año!

Conciencia empresarial

La revista "Scientific Investment" realizó una investigación profunda y detallada sobre cientos de casos empresariales y descubrió que no es difícil para el emprendimiento corporativo lograr un buen comienzo, y Muchas historias de éxito empresarial Después de descubrir los casos corporativos, encontramos seis consejos para iniciar un negocio. A través del análisis de casos, se presentan estos seis trucos a los emprendedores.

Los trucos no serán estáticos. Sólo dominando la esencia de estos seis trucos y aprendiendo a combinarlos podrás tu negocio tener un buen comienzo rápidamente.

El truco consiste en ganar en nuevos lugares con proyectos empresariales

Las investigaciones han descubierto que para la gran mayoría de las empresas de nueva creación que se enfrentan a una competencia feroz, se introducen nuevos trucos y nuevas ideas a través de estrategias inteligentes. La concepción no solo puede darle la oportunidad de comenzar su propio camino empresarial, sino que también puede ver ganancias en un corto período de tiempo. Los llamados nuevos trucos y nuevas ideas pueden no sorprender en términos de sus ideas operativas.

El truco consiste en crear algo a partir de la nada

Cuando la mayoría de las SOHO aparecieron por primera vez, tenían clientes antiguos a mano. Esta es la base para el mantenimiento y el desarrollo. La empresa durante mucho tiempo. Los jóvenes SOHO acababan de salir y tenían pocos recursos. La mayoría de ellos invirtieron en sitios web pagos baratos. En este momento, tenían que hacer algo de la nada. Intente utilizar los sitios web B2B que tenían a mano. Los chinos) para obtener información de fábrica. Por supuesto, los productos que usted fabrica son diferentes a los míos. Puede utilizar Google para buscar algunos sitios web B2B para sus productos. Algunos sitios web pueden buscar información detallada de los clientes, correo electrónico, fax, número de teléfono y sitio web. Podemos mantener registros y contactar a los clientes de forma independiente.

Truco 3: Confía en el crecimiento y consigue una participación en las grandes empresas

Cuando una empresa se pone en marcha, su fuerza no es lo suficientemente fuerte y es débil, tiene que luchar sola Sin mencionar que no saben leer, hasta el buen comienzo del negocio, a muchas empresas les resultará difícil lograr un desarrollo rápido porque han estado viviendo a la sombra de la tierra gigante, e incluso pueden destruirse al chocar entre sí. otro. Si el trabajo duro no funciona, ¿qué deberían hacer las empresas emergentes? Según la revista "Scientific Investment", sólo pueden ganar con inteligencia, confiar en sus propias ventajas, aprender de las fortalezas de los demás y confiar en las grandes empresas para crecer. y aprovechar al máximo los recursos de las grandes empresas para desarrollarse.

Truco 4: Sé un pez grande en un estanque pequeño

Las pequeñas empresas no deben pensar en ser un pez pequeño en un estanque grande, deben ser un pez grande en un estanque pequeño. , porque algunas grandes empresas menosprecian estos pequeños estanques y no están dispuestas a competir con usted, y este puede ser un gran espacio para que usted pueda comenzar con éxito su negocio.

Los cinco mejores consejos para aprender a ser la segunda mejor persona

En el concepto de gestión empresarial de las empresas taiwanesas, existe un dicho llamado la segunda mejor filosofía, es decir, si No seas el primero, no serás el mejor. Sé tercero, pero sigue de cerca al número uno, sé el segundo y busca la oportunidad de correr hacia el primer lugar. Tal vez no quieran ser el primer lugar por el momento, o tal vez quieran aguantar y tomar un viaje gratis, pero al final nadie se conformará con el segundo lugar, y el segundo lugar es solo una transición. Al comienzo de iniciar un negocio, los emprendedores deben aprender a ser la segunda persona.

Truco nº6: Esparce judías y haz soldados, los pequeños negocios obtendrán una gran cosecha.

"El romance de los dioses" escribe que Wen Zhong y Jiang Shang lucharon contra Qishan A medida que el ejército Shang recibió ayuda de Shen Gongbao y su grupo de amigos taoístas, el ejército de Zhou occidental se fue agotando gradualmente. En el momento crítico, Jiang Shang recibió ayuda del antiguo Buda de Ran Deng, quien esparció los frijoles y convirtió la derrota en victoria. Este concepto ahora lo utilizan libremente muchas empresas. Sin embargo, en la forma de pensar de muchas pequeñas empresas, repartir los frijoles en un ejército requiere acumular fondos, por lo que a menudo no se atreven a alcanzarlo.

Enfrentar riesgos

A juzgar por la situación de las personas que ya trabajan en casa, SOHO sigue siendo un tipo de trabajo de alto riesgo, con muchos problemas graves que deben afrontarse.

1. A medida que los límites entre el trabajo y la vida se desdibujan, surgen dos situaciones extremas: primero, el espacio vital se comprime aún más y uno se convierte en una persona que sólo sabe sobre el trabajo; segundo, porque hay más incentivos en el hogar; Es fácil crear inercia, lo que resulta en un trabajo ineficiente. La clave del éxito de SOHO es tener una gestión y un control moderados del tiempo.

2. Los autónomos del Soho que trabajan solos a veces no tienen garantía de vida. Debido a que el número de personas es pequeño y no hay una empresa que lo apoye, su sensación de seguridad se reducirá considerablemente, creando una sensación de tensión de ser eliminado en cualquier momento.

3． problemas de salud. Debido a que no hay horas extras en el trabajo SOHO, en realidad es posible trabajar horas extras todos los días y, a menudo, quedarse despierto hasta tarde para ponerse al día con las tareas. Si esto sucede durante mucho tiempo, causará un gran daño al cuerpo.

4． Al desafiar el modelo de gestión empresarial tradicional, SOHO también presenta grandes cambios y desafíos al sistema de gestión tradicional y la cultura corporativa. Por ejemplo: cómo cultivar la pertenencia y la identificación de los empleados de SOHO con la empresa; cómo implementar y promover la cultura corporativa; cómo implementar eficazmente los planes de trabajo; cómo evaluar el desempeño de los empleados; cómo proteger los secretos comerciales de la empresa, etc.

Talento Empresarial

1. Cociente Moral (MQ): se refiere a la personalidad moral de una persona. El contenido del cociente moral incluye diversas virtudes como la consideración, el respeto, la tolerancia, la honestidad, la responsabilidad, la paz, la lealtad, la cortesía, el humor y otras virtudes.

2. Cociente intelectual (CI): Es un indicador cuantitativo que indica el nivel de inteligencia de una persona. También se puede expresar como el dominio del conocimiento de una persona, que refleja la observación, la memoria, el pensamiento, la imaginación, la creatividad y la capacidad de una persona para analizar y resolver problemas.

3. Inteligencia emocional (EQ): se refiere a la capacidad de gestionar las emociones y manejar las relaciones interpersonales.

4. Cociente de Adversidad (AQ): se refiere a la capacidad de soportar la presión ante la adversidad, o la capacidad de soportar fracasos y contratiempos.

5. Dare Quotient (DQ): Es una medida del coraje, la valentía y la audacia de una persona, y encarna un espíritu aventurero. Las personas con mucho coraje pueden aprovechar las oportunidades. Todos los empresarios y políticos exitosos tienen un coraje y un coraje extraordinarios.

6. Cociente Financiero (FQ): se refiere a la capacidad, especialmente la capacidad de obtener rendimientos de la inversión. La inteligencia financiera es la habilidad más necesaria para una persona, pero a menudo la gente la ignora.

7. Cociente Mental (MQ): Es la capacidad de mantener la salud mental, aliviar el estrés psicológico y mantener un buen estado psicológico y vitalidad. El nivel del cociente psicológico determina directamente la alegría y la tristeza de la vida y controla el éxito del destino de la vida.

8. Coeficiente de Voluntad (WQ): se refiere al nivel de calidad de la voluntad de una persona, incluyendo tenacidad, propósito, decisión, autocontrol, etc.

9. Cociente Espiritual (CS): Es la capacidad de comprender la naturaleza de las cosas y la capacidad de pensamiento intuitivo.

10. Cociente de salud (HQ): se refiere al reflejo de la conciencia, el conocimiento y la capacidad de salud de un individuo.