¿Qué significan "hacer e para i" y "ver e para i"?

"Hacer e por i" significa que cuando se le obliga a socializar, entre un grupo de personas "i", una persona que es relativamente menos "i" se enfrenta a "e", independientemente del miedo social, Haga un esfuerzo por interactuar con los demás. i por el bien de e significa que cuando una persona e se encuentra con otras personas e, actúa de manera demasiado activa y se opone a ellas como persona i.

"E por el bien de mí" significa que si un introvertido se encuentra con un introvertido, él o ella puede volverse extrovertido para evitar quedarse fuera o no hacer que los demás se sientan mal. Adaptarse a otros factores. Si una persona "i" conoce a alguien que es más "i" que ella, sustituirá "i" por "e" y se convertirá en la más "e" de las dos personas "i". Por ejemplo, si dos terroristas sociales se encuentran, uno de ellos tomará la iniciativa de hacerse cargo del tema y actuará con más entusiasmo para evitar quedarse solo.

En el proceso de hacer e para i, isfj, isfp, infj, infp son los primeros en llevar la peor parte. Las razones incluyen no querer que lo dejen solo, no querer hacer sentir mal a los demás. adaptarse al medio ambiente, etc. De manera similar, también hay personas que hacen i por e, y automáticamente darán paso a alguien que es más e que ellos mismos. No quieren crear una atmósfera incómoda. Si estás dispuesto a hacer una cosa más, otros aceptarán. un descanso de su apretada agenda.

Tipo MBTI

1. ISTJ: Responsable, con metas claras e inquebrantable, bien organizado y meticuloso en el trabajo y en la vida, un adicto al trabajo en la realidad, pero a veces con dificultades para comunicarse con los demás.

Ocupaciones adecuadas: auditores, ingenieros, programadores informáticos, geólogos, contables.

2. ISFJ: atento a los detalles, preocupado por los sentimientos de los demás, responsable, diligente y leal, respetuoso con los demás, algo emotivo, pero digno de confianza.

Carreras adecuadas: agentes inmobiliarios, artistas, diseñadores de interiores, expertos en gestión de personas, representantes de atención al cliente.

3. INFJ: leal a sus propios valores, sabe cuidar de los demás, es amigable y amable, tiene una gran perspicacia, es planificado y decidido en la consecución de objetivos y es un defensor natural.

Ocupaciones adecuadas: directores de recursos humanos, editores, planificadores de medios, formadores corporativos, científicos sociales.

4. INTJ: Este tipo de persona en el lugar de trabajo es más inteligente, independiente, creativa y apasionada por las teorías complejas. Son organizadores naturales y pueden ver más oportunidades, pero les resulta difícil centrarse en lo mismo. .

Ocupaciones adecuadas: consultor de gestión, ingeniero de diseño, organizador de eventos, director de producto.

5. ISTP: tiene una gran "resistencia", es bueno observando, actuará de inmediato y encontrará contramedidas cuando encuentre problemas, puede encontrar el meollo del problema a partir de una gran cantidad de información, se centrará en la eficiencia, son buenos en la práctica y tienen una gran capacidad práctica.

Ocupaciones adecuadas: científicos, formación técnica, desarrollo de software, analistas de valores.

6. ISFP: No le gusta entrar en conflicto con los demás, es amigable y amable, pero tiene una mente delicada. Le gusta tener su propio tiempo y puede organizar el trabajo según su propio plan de tiempo. Interesado en comunicar y compartir y ama el gran mundo. Naturalmente, me gusta explorar cosas desconocidas. ?

Ocupaciones adecuadas: personal administrativo, venta de viajes, chefs, personal médico, aventureros.

7. INFP: Idealista, espera que los demás sean coherentes con sus propios valores, tiene una gran adaptabilidad, es bueno para aceptar cosas nuevas y es curioso, pero puede descubrir rápidamente las fortalezas de los demás y ayudarlos. darse cuenta de su potencial.

¿Carreras adecuadas: desarrollo de recursos humanos, psicólogo, consejero de grupo, director de arte, periodista, arquitecto, etc.?

8. Tipo INTP: Las personas con este tipo de personalidad son buenas para el análisis, les gustan los errores y conceptos teóricos y abstractos, tienen gusto por pensar, tienen un profundo espíritu de investigación y un pensamiento riguroso y organizado.

Ocupaciones adecuadas: ¿científicos, economistas, filósofos, planificadores financieros, expertos en I+D, etc.?

9. ESTP: natural y no artificial, orientado a resultados, bueno para resolver problemas, Le gusta aprender el núcleo de las cosas, es relativamente racional, es bueno en matemáticas y teoría profesional y persigue la maximización de intereses, pero es demasiado riguroso. ?

Ocupaciones adecuadas: empresarios, artesanos, periodistas, consultores de negocios, expertos en finanzas personales.

10. ESFP: Extrovertido, receptivo, pragmático y le gusta cooperar con los demás.

Es bueno para comprender a las personas, puede juzgar y evaluar a los demás con precisión, es reflexivo y decente, pero vacilará cuando se trate de cuestiones de principios.

Dirigido a: diplomáticos, coordinadores laborales, animadores, corredores de seguros, personal de relaciones públicas, etc.

11. ENFP: Entusiasta e imaginativo, capaz de conectar rápidamente información sobre las cosas, resolver problemas basándose en el juicio y con gran capacidad de improvisación. Fácilmente impulsivo, la inspiración es lo primero.

Ocupaciones adecuadas: publicistas, actores, locutores, abogados, publicidad y marketing, presidentes de desarrollo.

12. ENTP: Rápido para responder, alerta, le gusta analizar los problemas con una perspectiva estratégica y no le gusta seguir un enfoque paso a paso. Bueno analizando y defenderá firmemente sus creencias y opiniones.

Ocupaciones adecuadas: polemista, comercializador internacional, planificador de marketing, corredor de inversiones, consultor de logística, etc.

13. ESTJ: Resolutivo y realista, actuará inmediatamente en las decisiones, es bueno coordinando a las personas para lograr resultados de la manera más efectiva, prestará atención a los detalles y tiene una fuerte lógica. Capaz de tolerar reglas y regulaciones, bueno manejando cosas formuladas, meticuloso y acostumbrado a resolver problemas con experiencia.

Ocupaciones adecuadas: funcionarios administrativos, directores de proyectos, supervisores de fábrica, seguros, empleados bancarios, analistas de datos.

14. ESFJ: Bueno en cooperación, responsable y espera ser reconocido por sus esfuerzos. Es elocuente, tiene una gran empatía y espera ayudar a los demás con sus propias fuerzas.

Ocupaciones adecuadas: cónsules, recepcionistas, representantes de ventas, responsables de relaciones públicas, especialistas en marketing, empresas de catering.

15. ENFJ: considera a los demás, los respeta y es bueno para descubrir el potencial de los demás. Es un catalizador para el desarrollo personal y de equipo, le gusta socializar y ayudar a los demás, tiene habilidades de liderazgo, fuertes habilidades expresivas, es compasivo y expresa sus puntos de vista directa y ciegamente.

Carreras adecuadas: Orador, escritor, publicista, coordinador, gestor de pequeñas empresas, formación de recursos humanos.

16. ENTJ: Decidido al hacer las cosas, con un comportamiento regio natural, capaz de ver la irracionalidad de las reglas y regulaciones comerciales y de la empresa, bueno para establecer metas, previsor y perspicaz.

Ocupaciones adecuadas: comandantes, directivos, formadores técnicos, programadores, ingenieros, líderes.