¿Qué habilidades deben tener los diseñadores de UI?

Los diseñadores de UI deben tener las siguientes habilidades

1. Capacidad de diseño de íconos

Los diseñadores de UI deben dominar varias habilidades de diseño de íconos, los íconos lineales y de silueta son los más importantes. forma de diseño de iconos más utilizada en el trabajo.

Ya hay muchos íconos en varias bibliotecas de materiales en Internet, ¿por qué aún necesita diseñarlos usted mismo? Debido a que los proyectos cambian constantemente, los íconos descargados de Internet no se pueden usar en conjuntos. . Debe llevar a cabo un diseño unificado de acuerdo con el estilo de diseño del producto y crear íconos con un estilo único y en línea con el temperamento del producto.

2. Capacidad de diseño gráfico

La gente suele preguntar si los diseñadores de UI necesitan la capacidad de dibujar a mano. Mi respuesta es que el punto no es si pueden usar lápiz y papel para dibujar. Lo importante es dominarla. Capacidad para dibujar gráficos precisos, hermosos y únicos usando una computadora.

Los diseñadores de UI deben dominar las capacidades de dibujo gráfico. En proyectos de trabajo reales, habrá varios requisitos de dibujo gráfico. Por ejemplo, para varias páginas de guía y páginas de inicio en el diseño de la interfaz de la aplicación, puede dibujar estos gráficos con una tableta pintada a mano o con un mouse.

3. Capacidades de diseño y disposición

Un diseñador de UI es ante todo un diseñador, no un pintor, por lo que los íconos y las ilustraciones son solo una forma para que los diseñadores expresen sus ideas.

Si tu portafolio solo contiene algunos íconos aparentemente no relacionados, una ilustración simple o algunas interfaces dispersas. Este tipo de portafolio hará que la gente sienta que su pensamiento de diseño es disperso y discontinuo.

Aquí falta mucha gente. Esto incluye a diseñadores que han trabajado durante muchos años. Entonces, ¿cómo permite que otros vean los aspectos más destacados de sus ideas de diseño? Por lo tanto, debe ejercitar sus habilidades de diseño y disposición, desde el concepto de diseño hasta la presentación visual del diseño, la disposición de la redacción y el diseño de la exhibición. Así que el grupo de diseño de temas sistemático funciona, es muy fácil hacer que su trabajo se destaque entre la pila de currículums.

4. Capacidad de propuesta de diseño

A menudo me encuentro con diseñadores que vienen a mí con una imagen y me preguntan cuál es el color de este logotipo y cómo puedo optimizarlo y modificarlo. gráfico. Normalmente me niego a responder preguntas como esta.

¿Por qué? Porque es fácil caer en la trampa de decir que a mi jefe le gusta el rojo pero no el verde. De hecho, no sabe qué color le gusta. Estas modificaciones son infinitas.

Un excelente diseñador debe tener capacidad para diseñar propuestas. Cuéntale tu lado de demanda a través de gráficos + texto, por qué lo diseñaste de esta manera, qué consideraste y por qué usaste esos colores. Una descripción de diseño bien fundamentada es más convincente que una imagen dispersa.

5. Capacidad de diseño de carteles

Algunos estudiantes definitivamente se sentirán confundidos por esto, ¿no es el diseño de carteles un asunto de diseñadores gráficos y diseñadores operativos?

En el pasado, sí, pero cuando diseñas interfaces, también debes dominar estas habilidades al diseñar hermosos carteles y exhibir carteles.

Además, muchas empresas no dividen la mano de obra con tanto detalle. Debe dominar el diseño operativo, el diseño gráfico y el diseño de interfaz de usuario. Por lo tanto, cada vez más contrataciones de diseño de UI prefieren la definición de diseñador visual para contratar.

6. Capacidades de diseño de interfaz

El diseño de interfaz de aplicación es el más utilizado actualmente. Algunas personas dicen que el diseño de la interfaz parece muy sencillo, ¿no se trata simplemente de apilar algunos elementos en la interfaz y ajustar el tamaño y el diseño del texto?

De hecho, muchas personas hacen esto, lo que da como resultado muchos portafolios. La interfaz de la aplicación se ve muy parecida. Un trabajo tan bueno debería tener mucha reflexión y tener su propio lenguaje de diseño único. Esto es importante porque hace que tu aplicación se vea muy diferente. Los colores utilizados en la interfaz, las imágenes de la interfaz y los detalles de la experiencia interactiva son todos únicos.

7. Capacidad de pensamiento interactivo

La interfaz del diseñador de UI aún debe servir al diseño del producto, por lo que el diseño de la interfaz no debe limitarse solo al pensamiento estético, sino también pensar en ello. La lógica de la interfaz, la ubicación de los elementos de la interfaz, a través de una comprensión profunda del propósito de comportamiento del producto, expresa mejor la intención del producto a través de medios visuales, lo que requiere mayores requisitos para la capacidad de pensamiento lógico del diseñador y la capacidad integral de interacción de la interfaz.

Por supuesto que la interfaz debe ser bonita, este es un requisito básico.

Algunas interfaces realmente no son lo suficientemente buenas y los párrafos largos de texto reflexivo no pueden ayudarlo a mejorar la tasa de éxito de su entrevista.

8. Habilidades de comunicación y comprensión.

Esto también es muy importante. La mayoría de los diseñadores no trabajan solos, sino que trabajan en equipo.

Por ejemplo, el problema de los cambios frecuentes en las imágenes. No es que simplemente hagas 1 cuando otros dicen 1. Por ejemplo, si quieres cambiar el estilo de un producto, debes averiguar por qué no está en línea con el estilo actual o qué quiere resaltar el producto. Solo después de aclarar la intención, obtendrás el doble de resultado con la mitad de esfuerzo y dejarás a la otra parte con el tiempo una buena impresión de que les gusta pensar y están dispuestos a comunicarse. Los empleados como este serán bienvenidos en cualquier lugar. ellos van.

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