¿Qué es SOHO?
SOHO, un término completamente nuevo, un concepto completamente nuevo. Nuestro SOHO significa que los trabajadores administrativos pueden trabajar libremente de acuerdo con sus propios intereses y pasatiempos, sin estar limitados por el tiempo y el lugar, ni limitados por el espacio de desarrollo. Lo que es más importante es que puedes elegir libremente tu propio trabajo según tus propios intereses y pasatiempos, y si el trabajo elegido tiene mucho margen de desarrollo. SOHO representa la productividad más avanzada y la nueva economía más activa.
Internet es la raíz de SOHO. Algunas personas de SOHO con un excelente diseño web casi tienen sus propios sitios web personales. Actualizar las páginas web en casa todos los días es el trabajo principal de estas personas de SOHO. Estos excelentes sitios web personales atrajeron gradualmente la atención de las empresas de TI, por lo que las noticias sobre sitios web personales que cooperaron con grandes empresas de Internet o fueron adquiridos continuaron escuchándose en la industria de TI, y estas personas de SOHO también comenzaron una nueva carrera. También hay muchas personas que utilizan sus habilidades para abrir servicios de consultoría de información en línea y tratar de convertirse en SOHO en la industria de servicios de información. Las ocupaciones más comunes en SOHO incluyen creación musical, vendedor de productos, diseño gráfico, producción publicitaria, diseño de moda, agencia comercial, futuros, negociación de acciones, etc. La forma de trabajar libre y romántica de SOHO ha atraído cada vez a más jóvenes a unirse a las filas. Bajo este cielo, sus talentos se han mostrado plenamente.
La mayor diferencia entre SOHO y los trabajadores de oficina tradicionales es que pueden trabajar libremente en cualquier momento y en cualquier lugar, y el nivel de ingresos lo determinan ellos mismos. Es precisamente por la libertad que es un gran desafío. Particularmente adecuados para SOHO son los trabajos basados en la fabricación, el procesamiento y la difusión de información, como editores, reporteros, escritores independientes, diseñadores de software, diseñadores de sitios web, trabajadores del arte, la música y otros trabajadores del arte, trabajadores financieros, trabajadores de consultoría publicitaria, etc. Porque la mayoría parte de su trabajo o trabajo principal se puede realizar de forma independiente en casa o trabajando en colaboración con otras personas en línea.
SOHO tiene mayores exigencias en cuanto a la calidad de las personas. Lo más importante es el autocontrol, es decir, si puedes controlarte a tiempo. En segundo lugar, debido a que no hay un salario mensual fijo después de SOHO, su estructura de ingresos cambiará, por lo que cómo administrar su propia bolsa de dinero también es un tema al que se debe prestar atención.
De hecho, por un lado, el número de este grupo está aumentando a nivel internacional. La popularización de la ofimática, Internet y el refinamiento de la división del trabajo conducirán al surgimiento de un gran número de SOHO. personas, por otro lado, la existencia de la familia SOHO también ha aliviado objetivamente el cada vez más importante problema social real de la presión laboral: cómo integrar conscientemente a este grupo en el sistema de división social del trabajo y cómo integrarlo en el. El sistema de división social del trabajo desde la perspectiva de la identidad, la legislación y el reconocimiento, la regulación y la protección en términos de impuestos y protección son cuestiones prácticas que enfrentan las agencias e instituciones gubernamentales.
El estilo de vida SOHO es muy diferente al estilo de vida tradicional. No tienen que perder el tiempo en atascos de camino al trabajo y al volver del mismo. Se mantienen alejados de los conflictos personales en la oficina y pueden dedicarse al trabajo que les gusta. Algunos incluso se convierten en sus propios jefes. Son nuevos en la época.
La mayor diferencia entre la gente de SOHO y los trabajadores de oficina es que ya no existe un límite claro entre el trabajo y la vida, y la oficina y el hogar se fusionan en uno. Según los métodos de trabajo de las personas SOHO, se pueden dividir a grandes rasgos en cuatro tipos:
SOHO empresarial autoorganiza una pequeña empresa de 1 a 10 personas, opera una pequeña tienda o se une a un sistema de cadena . Este tipo de SOHO no es de gran escala y los empleados no necesariamente se reúnen todos los días, pero mantienen un contacto eficiente a través de Internet y tienen una gran flexibilidad en la operación y gestión. Las empresas individuales que ofrecen los bienes y servicios adecuados en áreas que las empresas más grandes no pueden ofrecer suelen tener éxito.
SOHO es un autónomo que trabaja desde casa o en un estudio personal. Una persona es a la vez jefe y socio, como escritor, artista, consultor, intermediario, profesional de seguros, etc. La mayoría de ellos aman la libertad y son creativos en su trabajo.
Las personas de SOHO a tiempo parcial utilizan el trabajo a tiempo parcial en casa durante el tiempo libre, lo que no solo puede abrir recursos financieros, sino también brindar seguridad básica. Es la opción para quienes están en transición. del conservador al emprendedor.
SOHO (working SOHO) se refiere a los trabajadores de oficina que trabajan desde casa. Es decir, los viajeros electrónicos que utilizan la tecnología de comunicación moderna para conectarse a sus empresas en casa para ir a trabajar se consideran la forma más genial de trabajar en la era tecnológica. La diferencia entre ellos y otras personas de SOHO es que tienen un lugar de trabajo fijo, trabajan desde casa solo una parte del tiempo y contactan constantemente a la empresa para coordinar su trabajo durante el proceso de trabajo.
No importa qué tipo de SOHO sea, esta forma de trabajar tan de moda se ha convertido en tendencia mundial. Actualmente, 1/5 de los empleados en los Estados Unidos son SOHO y el número está creciendo a un ritmo del 5% anual. Japón, Corea del Sur y Hong Kong también están alentando a las personas a iniciar empresas SOHO. "Asahi.com" ha agregado una columna SOHO en la página de inicio para presentar el poder de una empresa SOHO exitosa y proporciona un lugar para que sus pares SOHO intercambien información y una guía sobre cómo iniciar una empresa SOHO.
SOHO no tiene restricciones especiales y no se refiere específicamente a personas de la industria informática. Cualquiera que trabaje desde casa, inicie una pequeña empresa, trabaje en un estudio personal o trabaje como autónomo fuera de una oficina tradicional puede denominarse persona SOHO. Desde profesionales hasta habitantes de ciudades, es posible formar sus propias unidades y volverse autosuficientes. Por supuesto, no todo el mundo es apto para ser SOHO. Si sale de la protección de la organización y comienza su propio negocio, encontrará dificultades y desafíos inesperados. Debe tener un carácter fuerte y la experiencia para destacarse en la sociedad. para poder estar solo y aventurarse valientemente en el mundo.
Ahora, muchos desarrolladores nacionales han lanzado proyectos inmobiliarios y comerciales con el nombre de SOHO específicamente para este grupo especial, como los famosos Jianwai SOHO, Shangdu SOHO, Chengdu SOHO y otras comunidades SOHO.
Doce elementos esenciales para que los emprendedores de SOHO inicien un negocio
1 Debe ser una persona que pueda trabajar de manera proactiva y poder completar las tareas en tiempo y forma sin presiones externas. .
2. Debes ser una persona capaz de trabajar de forma independiente y sin la ayuda de compañeros.
3. Debes ser una persona bien planificada que sepa cómo mantener el equilibrio entre el trabajo y la vida personal y que no trastorne tu vida trabajando desde casa.
4. Capacidad de controlar el progreso del trabajo.
5. Ser bueno resolviendo problemas.
6. Tener capacidad para gestionar asuntos. Si no sabes nada sobre administración, finanzas, marketing, etc., deberías considerar estudiar por tu cuenta o contratar a alguien que lo haga por ti.
7. Tener capacidades profesionales destacadas. Sin conocimiento y capacidad profesionales no hay competitividad y es imposible marcar la diferencia.
8. Buenas relaciones interpersonales y recursos. Lo mejor es tener más de 1 año de experiencia laboral relevante. Las personas mayores son las más adecuadas para las personas SOHO.
9. Apoyo entre bastidores: solidez financiera. Aunque el dinero no es un factor importante, es un respaldo indispensable para la familia SOHO. Tener un respaldo financiero estable no le dará preocupaciones en las primeras etapas de iniciar un negocio.
10. Disponer de un buen equipo de trabajo.
11. Reserva al menos 3 meses de gastos de manutención. Los ingresos de las personas de SOHO no son estables y los depósitos bancarios pueden garantizar que las personas de SOHO vivan una vida sin preocupaciones durante la temporada baja para iniciar un negocio.
12. Revisa tu trabajo periódicamente. Después de medio año de trabajo, debes evaluar tu desempeño laboral en casa durante este período. Vea si ha logrado sus objetivos establecidos, si puede mejorar aún más y luego establezca nuevos objetivos para la siguiente etapa de su trabajo. Sólo necesitas poner un poco de esfuerzo para duplicar tus ganancias
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