La historia de la creación de riqueza del "padrino de Yili" Zheng Junhuai
Zheng Junhuai, que quería ser periodista y abogado, de alguna manera se puso a trabajar en 1975 y trabajó como subdirector y subsecretario del Comité Revolucionario en la granja durante cuatro años, criando cerdos, gallinas, Cavando pozos, construyendo caminos y cavando canales, hice lo mejor que pude, pero el líder no estaba satisfecho, los subordinados tenían objeciones y cuando me mudé enojado, mis únicas posesiones eran un par de cajas de madera, un montón de carbón y. un montón de cerillas.
"Siempre me estoy torturando, siempre buscando mis defectos, siempre trabajando duro y nunca estando satisfecho. Hay tantos altibajos, y cuando no puedo superarlos, pienso de mi madre de 92 años haciendo costura pacíficamente, de repente me sentí tranquila. Mi madre me tocó suavemente los brazos y la cara en el kang. Este sentimiento es el más genuino", le dijo una vez Zheng a un periodista.
Más tarde, Zheng Junhuai trabajó como director de la casa de huéspedes, montando un vehículo de tres ruedas para recoger pasajeros y freír palitos de masa fritos. Durante el día, hacía compras, lavaba verduras y trabajaba como camarero. A altas horas de la noche, el camarero se ocupaba de preparar la cena, contaba el dinero y ajustaba las cuentas del día. Se espolvorea diclorvos sobre carbón para ahumar las moscas. Finalmente llegué a casa y encendí un cigarrillo de sol en la escalera. Ya eran las 12 de la noche. A costa de no ver a su familia durante tres meses, Zheng Junhuai regresó a la próspera casa de huéspedes y fue elogiado como "es una persona que trabaja duro". Pero en opinión de Zheng Junhuai, esta experiencia fue los tres años más valiosos de su carrera corporativa. "En ese momento, aprendí por primera vez sobre gestión empresarial, contabilidad de costos, calidad y servicio".
"Si retrocedemos en el tiempo, podemos encontrar al menos 500 fábricas Hui más grandes y avanzadas de alimentos lácteos en Hohhot en 1982. Una buena empresa. Pero ¿por qué sólo Yili se ha convertido en el líder de la industria? Esto es inseparable del entusiasmo de Zheng Junhuai por freír palitos de masa", dijo Wang Jizhou, un banquero de inversiones de alto nivel, al repasar este período de la historia.
En 1982, Zheng Junhuai obedeció la tarea por tercera vez y fue a la fábrica de leche Hongqi (la predecesora de Yili), la empresa con el peor sistema de recuperación agrícola en ese momento, como subsecretario y más tarde como A partir de entonces, el director de la fábrica, Zheng Junhuai, parece que la identidad de hoy acaba de empezar a vincularse. Y esto ha durado 22 años.
En 1992, cuando Deng Xiaoping pronunció su discurso durante su gira por el sur, la fábrica de leche Hongqi se había convertido en la mejor empresa del sistema de recuperación agrícola de Hohhot: la fábrica de alimentos lácteos Hui en manos de Zheng Junhuai He organizó. Un equipo que fue a Mongolia Interior inspeccionó y tomó la decisión local de implementar un sistema de acciones. Los departamentos pertinentes no estuvieron de acuerdo con la reestructuración de una empresa tan buena, por lo que Zheng Junhuai se sintió más motivado para "trabajar hasta el final"; después de solicitar opiniones, más del 90% de los empleados aceptaron convertirse en accionistas. Zheng Junhuai estaba decidido a hacerlo. renunciar al salario de subdirector y continuar con la reforma accionarial. En la reunión de la oficina del alcalde, Zheng Junhuai dijo que no queremos fondos ni recortes de impuestos. Solo tenemos un requisito: la reestructuración. Si no están de acuerdo, el equipo dimitirá colectivamente. Las opiniones de las autoridades competentes estuvieron divididas en la reunión.
Las personas que vivieron este incidente en ese momento todavía pueden recordar el entusiasmo de Zheng Junhuai en ese momento. Renunció a su tratamiento a nivel de subdirector en la unidad administrativa para luchar contra las probabilidades: "Si la ciudad no lo hace. Si estoy de acuerdo con la reestructuración de las acciones, trabajaré por cuenta propia". De hecho, Zheng Junhuai está al final de su cuerda.
Varios años después, cada vez que recordaba este evento pasado, Zheng Junhuai todavía estaba muy agradecido con el camarada Bai Yin, quien era el alcalde de Hohhot en ese momento. Fue la última palabra de Bai Yin la que condujo al establecimiento. de Hui Dairy Food Corporation en 1993. La reforma de la fábrica por acciones condujo al surgimiento de Yili.
No olvides al hombre que cavó el pozo cuando estés listo el cultivo de Niu Gensheng por parte de Zheng Junhuai.
Cuando hablamos de Zheng Junhuai, me temo que tenemos que hablar de Niu. Gensheng. El libro "Insider Mengniu" describe a Zheng Heniu de la siguiente manera: "¡Los dos gigantes de la industria láctea de China vivieron en la misma unidad en el mismo edificio durante los primeros tres años de la lucha! Hoy el polvo se ha asentado, uno está tras las rejas. uno renunció a la riqueza de su familia, uno ofreció sacrificios durante cientos de años con lágrimas y el otro conquistó a las generaciones futuras con sus virtudes. El viejo Zheng acarició sus mejillas y pensó profundamente, preguntándose si había un suspiro de "cómo se puede ser brillante cuando". "Hay belleza"; el viejo Niu se acarició la barbilla y reflexionó, debe haber "los muertos son así". Suspiro..."
En 1983, Zheng Junhuai y Niu Gensheng ingresaron a la fábrica de alimentos lácteos Hui. en Hohhot casi de frente. Sin embargo, en ese momento, Lao Zheng y Lao Niu no eran de ninguna manera los dos gigantes que competirían entre sí en la industria láctea en el futuro. En cambio, tenían una gran disparidad en su estatus: Lao Zheng se sentaba en la tribuna como el. El principal responsable de la toma de decisiones de la empresa, mientras que Xiao Niu era un lavador de botellas de pie en el taller. En términos de "originalidad", Zheng es un cuadro nacional digno y disfruta de un trato a nivel de subdirector, mientras que Niu está lejos de serlo.
Hace unos años, este periodista escuchó el rumor de que cuando los líderes del Comité Legal y Municipal de Hu visitaron Mengniu, un tercio de ellos conocía a Niu Gensheng, pero no conocían al Sr. Niu, sino a diez. Gensheng fue interrogado y detenido cuando se peleó cuando tenía ocho o nueve años.
Más tarde, nos reunimos varias veces y el periodista que estaba entrevistando al presidente Niu Gensheng intentó verificarlo, pero desistió porque la ocasión no era apropiada o el ambiente era demasiado solemne. No fue hasta que se dio a conocer públicamente el libro "Insider Mengniu". De repente se dio cuenta: "Oh, entonces esto es cierto".
Fue una pareja con estatus y "originalidad" muy diferentes la que más tarde creó un matrimonio entre Bole y Qianlima. Zheng Junhuai descubrió y promovió a Niu Gensheng con una visión de estratega, allanando el escenario para que Niu Gensheng mostrara sus talentos, permitiéndole a Niu Gensheng crear "un modelo de soldado a general" en Yili, y también establecer un camino de "de grande a grande". ". La muestra representó altibajos de tres puntos y una línea de "lavabotellas - vicepresidente - gerente senior". Hasta que un día, Zheng Junhuai sintió vagamente que la existencia de Niu Gensheng había puesto en peligro su estatus.
A finales de 1998, Zheng Junhuai organizó a Niu Gensheng para estudiar en la Universidad de Pekín, y el alto alquiler de 240 yuanes por día se utilizó para organizar el alojamiento de Niu. Sin embargo, esta no es la "hospitalidad" de Zheng hacia Niu, sino el "Banquete Hongmen" organizado por Zheng para obligar a Niu a salir del juego. Debido a que Zheng le ha dado un mensaje a Niu, si no estudia, le devolverán el automóvil y el teléfono móvil.
Previamente, Niu Gensheng presentó su renuncia a Zheng Junhuai tres veces, y Zheng "lo persuadió para que regresara" las dos primeras veces. Al presentar su renuncia en la reunión de la junta por tercera vez, Zheng Junhuai dijo: "¡No quise decir eso!", Niu Gensheng dijo: "Entonces retiro esta renuncia". Cuando Niu Gensheng solicitó su renuncia, Zheng Junhuai rápidamente presionó. apretándolo con fuerza con su mano... Más tarde, la actitud de Zheng se volvió más clara: "Yili lo tiene sin mí y yo sin él".
Algunas personas dicen: El conflicto entre Zheng y Niu se debe a la personalidad; Algunas personas dicen: El conflicto entre Zheng y Niu se debe a un malentendido; Algunas personas dicen: El conflicto entre Zheng y Niu se debe a intereses.
Ahora parece que no tiene sentido explorar las razones del conflicto entre Zheng y Niu. El resultado más conocido es que después de que Niu Gensheng dejó Yili a regañadientes, otro se levantó en la pradera. estrella de la industria láctea: Mengniu. Xiang Yu dejó ir a Liu Bang al Banquete Hongmen que organizó, que estableció al emperador de la dinastía Han Zheng Junhuai y obligó a Niu Gensheng a asistir al "Banquete Hongmen" que organizó y creó el "Mito Mengniu" de China.
Características del “Padrino de Yili” Zheng Junhuai
Las características del “Padrino de Yili” Zheng Junhuai son “cautelosos, caminando sobre hielo fino y meticulosos”. Sun Xianhong trabajó una vez en Yili y Mengniu, y una vez estuvo bajo el mando de Zheng Junhuai y Niu Gensheng.
Sun Xianhong recordó que Zheng Junhuai le pidió a Zheng Junhuai que hiciera un plan de promoción y enfatizó "hacerlo en una tormenta". Como resultado, Zheng Junhuai "consideró dos veces" el plan de 100.000 yuanes y lo rechazó. en 10.000 yuanes, que ya se habían acabado. En 1996, para el marketing "Yili Ice Cream Going to Atlanta Olympics", se había firmado un contrato de 1 millón, pero el Sr. Zheng aun así llamó a Xianhong para "sumar el total"...
Pero Zheng Junhuai era Zheng Junhuai después de todo, y su personaje también tiene un lado obstinado. Cuando trabajaba en la fábrica de alimentos lácteos Hui, Zheng Junhuai estaba ocupado y era humilde. Una vez asistió a una reunión sobre productos lácteos en Mongolia Interior en Manzhouli. Uno de los arreglos de la reunión fue visitar la puerta fronteriza. Pero no todas las empresas tienen la oportunidad. El organizador sólo organizó visitas para algunas grandes empresas, y Zheng Junhuai y algunos líderes de pequeñas empresas no estuvieron incluidos. Más tarde, cuando se enteraron de la noticia, Zheng Junhuai y los demás no estaban dispuestos a aceptarla, por lo que fueron juntos al equipo de asuntos de la conferencia y pidieron una visita. Sin embargo, los organizadores no tenían vehículos y finalmente encontraron un camión de carbón para enviarlos allí.
Zheng Junhuai, director de la fábrica de alimentos lácteos Hui, estaba sentado en el camión destartalado cubierto de hollín, pero aún estaba lleno de alegría de poder visitar el país.
Ha pasado de ser un pequeño papel que era menospreciado a ser un empresario muy conocido y respetado. En 1998, Zheng Junhuai volvió a Manzhouli. Esta vez, el alcalde de Manzhouli lo recibió en su Toyota 4500. Zheng Junhuai dijo a los periodistas que esto se debía a su origen pobre y a la educación de su madre. Como muchas personas que han ganado dignidad, puede sentir que esto lo hace más humano. Ésta es la mentalidad típica de una persona exitosa.
Los medios informaron que viajaba desde hacía muchos años en clase económica y compartía habitación estándar con su secretaria. Dijo que a menudo vivía con el secretario de la junta directiva u otras personas para "ahorrar dinero"; todos en Yili sabían que era una persona "frugal". Cuando iba al extranjero, a menudo comía una pizza y un plato. de fideos en casa. Envíe una comida.
La esposa de Zheng Junhuai dijo una vez: “El viejo Zheng nunca habla conmigo sobre los asuntos de la empresa y nunca deja que su familia se involucre en los asuntos de la empresa.
"
En Yili, Zheng Junhuai no sólo es el presidente y director ejecutivo, sino también el secretario del partido de la empresa. Es un típico "hombre fuerte". Ha eliminado hasta 14 presidentes y vicepresidentes. , pero sus subordinados son muy amables; como empresario, Zheng Junhuai viaja a menudo a muchos lugares de alto nivel y participa en varias reuniones de alto nivel, pero siempre habla un dialecto tuqi auténtico. Su actitud hacia Niu Gensheng no es buena. Significa a veces suave y a veces duro, a veces fuerte y a veces débil. Al principio, Zheng Junhuai, el "león", expulsó a Niu Gensheng, el "antílope", de su territorio de una sola vez. Sin embargo, después de que Niu Gensheng formara Mengniu, el "león" en este momento pareció olvidar la regla de que el "antílope" debía ser perseguido por el "león" y, en cambio, permitió que el "antílope" lo siguiera. Pasó de "crear la segunda marca de la industria láctea de Mongolia Interior" a "¿animar a Mongolia Interior? ¿La capital láctea de China" y la "industria aeroespacial"? Después de una serie de planes ultrarrápidos como "leche para empleados", etc., cuando vino la gente Volviendo a sus sentidos y contraatacando, la voz que la gente escuchó fue: "La marca de los pastizales es una sola pieza, la mitad son Mengniu y Yili". Este eslogan una vez declarado Mengniu, que es solo la segunda marca, se ha colocado por delante. Yili, y la estrategia "mitad y mitad" claramente ha comenzado a competir
22 años terminaron en 3 minutos
2004 Al mediodía del 17 de febrero, Yili Group estaba. Tan ocupado y tranquilo como siempre, la oficina recibió de repente una llamada del gobierno de la ciudad: a las 3 p. m., los cuadros dirigentes de nivel medio y superior del Grupo Yili celebraron una reunión colectiva con los líderes del gobierno local. Era algo normal, por lo que Zheng. Junhuai trajo a la reunión a muchos funcionarios de nivel medio y alto de Yili a tiempo.
El subsecretario del comité municipal del partido de Hohhot, Zhang Penghui, el secretario general del comité municipal del partido, Lan Enhua, y el teniente de alcalde Wu. Todos Wenyuan asistieron al lugar. Lo que fue diferente de lo habitual fue que, además de estos líderes de la ciudad, también estaba un líder de la Fiscalía Popular de la Región Autónoma. Sin embargo, la reunión estuvo presidida por el líder de la Fiscalía. se convirtió en el protagonista de la reunión - anunció el líder de la Fiscalía a Zheng Junhuai y Zhang que estaban presentes en la reunión, Li Yongping, Zhao Chengxia, Chen Yan, Yang Gui y Zhan Yongkuan, siete altos ejecutivos de Yili. "Tiempo y lugar concentrados para explicar la situación". Al día siguiente, la fiscalía convocó una vez más a cuatro altos ejecutivos de Yili: Yang Guiqin, Guo Shunxi, Pan Gang y Wang Suzhen fueron interrogados sucesivamente, 6 de ellos fueron liberados uno tras otro. Finalmente, 5 fueron detenidos por el Departamento de Seguridad Pública de la Región Autónoma por "sospecha de malversación de fondos públicos" y detenidos en el centro de detención de Baotou: el presidente de Yili, Zheng Junhuai, el vicepresidente Yang Guiqin, el gerente de la división de leche cruda y el asistente del presidente, Guo Shunxi. El secretario de la junta, Zhang Xianxian, y el representante de Asuntos de Valores, Li Yongping.
"Después de escuchar la decisión de la fiscalía, el rostro del Sr. Zheng (Zheng Junhuai) de repente se puso pálido, pero pronto recuperó la compostura". que asistieron a la reunión ese día dijeron al "Northern Labor Times".
El proceso de detención de Zheng Junhuai y otros fue muy breve. Los medios informaron que "22 años terminaron en tres minutos" y ". cambió más allá del reconocimiento de la noche a la mañana". De hecho, este día fue el "Waterloo" de la vida de Zheng Junhuai.
No pude ver al "padrino" de Jiangdong. Más tarde
Varios días después Zheng Junhuai fue detenido y su familia se convirtió en el centro de la opinión pública. Después de varios días de silencio, la esposa de Zheng, Bo Xiangnu, finalmente abrió su casa a los medios.
La decoración de la casa de 120 metros cuadrados es muy corriente, y los únicos electrodomésticos de valor que se pueden ver son un televisor Toshiba LCD en color. La esposa de Zheng en el remolino dijo a los periodistas que en el pasado, Zheng Junhuai sólo le daba unos cientos de yuanes al mes para gastos de manutención. Desde 2001, la cantidad ha aumentado a unos 3.000 yuanes al mes. Este dinero simplemente no es suficiente para cubrir los gastos. gastos diarios de la familia. La hija y el hijo de Zheng están estudiando en Francia y Japón, respectivamente. La matrícula y los gastos de manutención son administrados por Zheng. La esposa de Zheng no sabe cuánto dinero les da cada año. La esposa de Zheng dijo que sus dos hijos trabajan y estudian en el extranjero y que básicamente pueden ganar suficiente dinero para sí mismos.
Hablando de familiares, la esposa de Zheng dijo: “Desde que se convirtió en el líder, ninguno de los parientes de nuestra familia o su familia tiene su trabajo resuelto por él. Al contrario, todavía estipula en la empresa que. No se puede hacer ningún trabajo. Organizar el trabajo de ninguno de sus familiares".
El día que se llevaron a Zheng Junhuai, Bo Xiangnu no lo sabía. Bo Xiangnv dijo a los periodistas: "Lao Zheng nunca regresó el día 17. En la mañana del 18, el secretario Lao Zheng llamó y dijo que la fiscalía vendría a mi casa. Aproximadamente a las 11 en punto del día 18, el secretario Lao Zheng y el gerente de la oficina administrativa de la compañía, Liu Chunhai y 5. Un camarada de la fiscalía vino a mi casa, me mostró una orden de registro y me pidió que verificara a Lao Zheng. Sólo entonces supe que se habían llevado a Lao Zheng.
Al final, los compañeros de la fiscalía se llevaron de mi casa mi computadora, grabadora, cintas y algunos materiales de la empresa. No encontraron dinero en efectivo ni libretas de banco. ”
Después del accidente de Zheng, algunos medios afirmaron que fue el deseo de Mengniu de controlar Yili con capital extranjero lo que hizo que Zheng Junhuai corriera el riesgo. Sun Xianhong de Mengniu refutó firmemente esto y señaló que Zheng Junhuai fundó Huashi. Comercio primero, y Mengniu con capital extranjero detrás, Mengniu no tiene intención de controlar a Yili.
Zheng Junhuai, que está detrás de los altos muros, tal vez no haya pensado que la empresa Yili no colapsaría debido a su ". "padrino" que consideraba a Yili como su "hijo". Por el contrario, en 2005, Yili no sólo logró un desempeño impresionante, sino que también se convirtió en patrocinador de los Juegos Olímpicos de Beijing 2008. El recién elegido presidente Pan Gang obtuvo el primer lugar entre los "Las diez principales figuras económicas de China en 2005"...
Yili se ha vuelto más madura después de experimentar la agitación de Zheng Junhuai
El Padrino
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