¿Qué debes saber antes de diseñar vi?
1. El concepto básico de VI 2. Los elementos básicos del diseño visual 3. Preparación para el diseño de elementos de aplicación visual 4. El desarrollo de la aplicación específica del proyecto de diseño 5. Los contenidos del manual de identidad visual VI Uno de los conceptos básicos de la escritura
VI:
VI es (Visual Identity), traducido como sistema de identificación visual, que es el más comunicable y parte infecciosa del sistema CIS. La parte más contagiosa e infecciosa del sistema CIS. Transforma contenido no visual en CI en símbolos de identificación visual estáticos, tiene formas de aplicación extremadamente ricas y diversas y lleva a cabo la comunicación más directa al nivel más amplio. Un sistema de identificación visual bien diseñado e implementado científicamente es una forma rápida y conveniente de difundir la filosofía corporativa, generar visibilidad corporativa y dar forma a la imagen corporativa.
En el marketing de marca actual, para una empresa moderna, la ausencia de VI significa que su imagen quedará sumergida en el vasto mar de los negocios, haciendo que las personas sean irreconocibles; significa que es una máquina; carecer de alma ser una máquina de hacer dinero significa que sus productos y servicios no tienen personalidad y los consumidores no tienen ningún apego a ellos significa que el equipo está desorganizado y la moral está baja;
VI generalmente consta de dos partes: parte básica y parte de aplicación. Entre ellos, la parte básica generalmente incluye: razón social, logo, logo, fuentes estándar, colores estándar, gráficos auxiliares, fuentes de impresión estándar, reglas prohibidas, etc. mientras que la parte de aplicación generalmente incluye: banderas de logotipos, material de oficina, relaciones públicas; suministros, diseño ambiental, material de oficina, etc. Ropa, vehículos especiales, etc.
2. Elementos básicos del diseño visual
Logotipo corporativo
El logotipo corporativo se puede dividir en logotipo corporativo y logotipo de producto.
Características de los logotipos corporativos:
1. Fuerte reconocimiento.
2.
3.
El cuarto es la capacidad de imagen.
Quinto, contemporáneo.
Flujo de trabajo de diseño de logotipos corporativos:
Investigue la situación real de la empresa y analice el estado actual del diseño visual corporativo, incluido principalmente el siguiente status quo:
Primero, la connotación espiritual del concepto de empresa y el plan general de desarrollo de la empresa.
En segundo lugar, el alcance comercial de la empresa, las características del producto y la naturaleza del servicio.
El tercero es el estado de marketing y la cuota de mercado de la empresa.
En cuarto lugar, la visibilidad y reputación de la empresa.
En quinto lugar, las expectativas de los directivos corporativos sobre la estrategia general de imagen y el estilo de identidad visual.
En sexto lugar, la situación actual de los competidores relevantes de la empresa y las características de la industria.
1. Establecer un concepto claro.
2. Rendimiento de diseño específico.
3. La minuciosidad del trabajo del logo:
Primero, la minuciosidad de los detalles del logo.
En segundo lugar, el valor numérico en forma de signos:
El primero es el cuadrado,
el segundo es el método del signo de tamaño proporcional,
el tercero es el método del signo de esquina del arco.
En tercer lugar, la diversificación de las formas de los logotipos:
Cambios en el grosor de las líneas;
Cambios en las formas positivas e inversas;
Cambios en color y blanco y negro;
Varios cambios en puntos, líneas y superficies (como cuerpos huecos, cuerpos de malla, cuerpos de puntos, cuerpos lineales, cuerpos de superficie, etc.), cuerpos huecos, forma de malla, punto a superficie, línea a superficie, etc.);
Cambios de forma correspondientes a diferentes medios;
Cambios de forma de reducción o ampliación.
Fuente estándar corporativa
La fuente estándar corporativa es una fuente que combina el nombre de la empresa, la abreviatura de la marca corporativa, el tema del evento, el eslogan publicitario, etc. en un todo.
Características de las palabras estándar corporativas:
En primer lugar, son altamente identificables.
La segunda clave es una buena legibilidad.
La tercera clave es el diseño.
Cuarto, sistemático.
Tipos de términos corporativos estándar:
Primero, términos estándar para nombres de empresas.
2. Utilice palabras estandarizadas en los nombres de productos o marcas.
Tres, fuente del logotipo.
En cuarto lugar, palabras estándar para publicidad.
Nombre o cambio de nombre de la empresa:
Los planes de cambio de nombre de la empresa incluyen lo siguiente:
Primero, cambie completamente el nombre de la empresa, incluidas las palabras estándar existentes, los colores estándar y otros Elementos visuales básicos.
La segunda consiste en cambiar o simplificar parcialmente el nombre de la empresa, introduciendo al mismo tiempo nuevas palabras y colores estándar.
El tercero es cambiar por etapas.
En cuarto lugar, unificar la denominación social y la marca comercial.
En quinto lugar, bajo la premisa de que los caracteres y colores estándar del nombre de la empresa se mantienen sin cambios, según las diferentes ocasiones de uso, formular cambios para adaptarse a las diferentes ocasiones para lograr la sensación de cambio de forma.
Método de mapeo de palabras estándar:
Hay dos métodos comúnmente utilizados para el mapeo de palabras estándar:
Uno es el método de representación cuadrada.
El segundo es el método del símbolo directo.
Color estándar corporativo
El color estándar corporativo es la percepción visual transmitida por la empresa a través del color. Está diseñado para reflejar la filosofía espiritual, la estructura organizacional, el contenido comercial y los métodos de marketing únicos de la empresa. y estilo.
Desarrollo y fijación de colores estándar:
Etapa de investigación y análisis:
Primero, analizar el uso de colores estándar existentes.
El segundo es analizar la percepción de la imagen que tiene el público sobre los colores existentes en la empresa.
El tercero es el análisis del uso de colores estándar de las empresas competitivas.
El cuarto es el análisis de la imagen cognitiva del público sobre los colores estándar de las empresas competidoras.
En quinto lugar, análisis de la relación entre el carácter corporativo y los colores estándar.
En sexto lugar, análisis de las expectativas del mercado sobre los colores estándar corporativos.
En séptimo lugar, análisis de colores tabú como la religión, la etnia y las costumbres regionales.
Etapa de establecimiento de conceptos:
Positivo, saludable, cálido, etc. (como el rojo);
Armonioso, cálido, voluntarioso, etc. (como el rojo); naranja);
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Brillo, esperanza, luz, etc. (como el amarillo);
Crecimiento, paz, frescura, etc. (como el verde);
Integridad, razón, negatividad, etc. (como el Azul);
Noble, delicado, misterioso, etc. (como el morado); , clásico, aterrador, etc. (como el negro);
Limpio, santo, pálido, etc. (como el blanco);
Ordinario, humilde, neutral, etc. ( como gris).
Etapa de la imagen en color:
A través del concepto de imagen corporativa y el concepto de color correspondiente y la configuración del grupo de palabras clave, se establece aún más el sistema de expresión de la imagen en color correspondiente.
Etapa de prueba de simulación:
Primero, realice una investigación psicológica sobre la asociación de colores específicos, sentimientos abstractos y pasatiempos.
En segundo lugar, pruebas de efectos fisiológicos como la percepción visual del color, la memoria y la atención.
En tercer lugar, análisis y evaluación de factores físicos como la implementación del color, la tecnología, los materiales y la economía en la producción.
Etapa de gestión del color:
Esta etapa es principalmente para realizar especificaciones numéricas para el uso de colores estándar corporativos, como símbolos de color, valores de color de impresión, etc.
Etapa de implementación y supervisión:
Verificación de colores estándar producidos a partir de diferentes materiales;
Corrección de color de pruebas de impresión;
Color del producto evaluación;
Recopilación y organización de otra información de uso, etc.
Gráficos auxiliares
Los gráficos auxiliares son elementos visuales auxiliares en el sistema de reconocimiento de imágenes corporativas, que incluyen tres aspectos: forma corporativa, patrón de símbolos y diseño de diseño.
1. El diseño y aplicación del estilismo corporativo (también conocido como personajes corporativos, mascotas y logotipos corporativos):
El estilismo corporativo consiste en fortalecer y resaltar las características de personalidad de la empresa. o producto. Los personajes de dibujos animados, animales, plantas, paisajes u otros objetos inanimados diseñados sirven como símbolos específicos de la empresa.
Aplicación del estilismo corporativo:
1. Soportes bidimensionales, como material impreso.
Medios segundos y tridimensionales, como el cine y la televisión.
El tercero es la publicidad exterior y la publicidad POP, como señales de tráfico y carrocerías.
El cuarto son los suministros de relaciones públicas corporativas y el embalaje de productos, como regalos.
2. La composición del diseño de los gráficos del logotipo corporativo:
Los gráficos del logotipo no son puramente decorativos, sino una conexión ampliada de los elementos visuales básicos de la empresa.
Temas del diseño gráfico del logotipo corporativo:
Primero, la forma del logotipo corporativo es el desarrollo de la matriz.
2. El significado del logotipo corporativo o filosofía corporativa es la madre del desarrollo.
3. Diseño de diseño:
El diseño total incluye tres partes: el encabezado, el centro de la página y el pie de página. Los elementos de contenido del diseño incluyen los elementos básicos de. el sistema de reconocimiento visual, texto (texto y gráficos), estilo corporativo, etc. en diferentes posiciones del diseño.
Hay dos formas de mostrar la estructura del diseño:
Una es el método de anotación directa.
El segundo es el método de notación de símbolos.
Combinación de elementos básicos de la identidad visual corporativa
Según las especificaciones y dirección de disposición de medios específicos, se diseñan diferentes combinaciones como disposición horizontal, disposición vertical, tamaño y dirección. Los elementos básicos de la composición:
Primero, separe el objetivo de su fondo o elementos circundantes y establezca un valor espacial mínimo.
2. El tamaño proporcional, la dirección del espaciado y la relación posicional entre el logotipo y otros elementos de la empresa.
La combinación del logo y otros elementos suele tener las siguientes formas:
La primera es la combinación del logo y el nombre chino de la empresa o su abreviatura
El segundo es la combinación del logo con el nombre de la marca;
El tercero es la combinación del logo con el nombre completo o abreviatura del nombre en inglés de la empresa;
El cuarto es la combinación del logo con el nombre de la empresa o marca y la empresa seleccionada;
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El quinto es la combinación del logo y el nombre de la empresa o marca y la empresa seleccionada compañía.
El quinto es la combinación del logo con el nombre de la empresa o marca, lemas corporativos, slogans publicitarios, etc.;
El sexto es la combinación del logo con la empresa nombre, dirección, número de teléfono y otra información.
Combinaciones estándar prohibidas:
La primera es agregar otros símbolos de estilo en base a la combinación estándar.
El segundo es cambiar el tamaño, la publicidad, el color y la posición de los elementos básicos en la combinación de especificaciones.
El tercero es realizar razonamientos externos más allá de la especificación de elementos básicos, como añadir marcos al logotipo, hacerlo tridimensional, mallar, etc.
En cuarto lugar, realice cambios en las combinaciones estandarizadas, como el interletraje, la deformación de la fuente, el aplanamiento y la inclinación.
Fuentes especiales
Las fuentes especiales incluyen fuentes estándar existentes y fuentes designadas.
Fuentes estándar:
Se utilizan principalmente para nombres de empresas, nombres de productos, nombres de marcas, etc.
Fuente especificada:
Comúnmente utilizada en nombres de departamentos, nombres de instalaciones, nombres y direcciones de sucursales, contenido publicitario, documentos oficiales, etc.
Cuestiones a las que se debe prestar atención al diseñar y seleccionar fuentes especiales:
Primero, es necesario investigar y ordenar el alcance, el propósito y el uso de las fuentes especiales.
En segundo lugar, al elegir una fuente designada, debes considerar la coordinación con el estilo de elementos básicos como logotipos y fuentes estándar.
En tercer lugar, el tipo de fuente seleccionado y la forma y el método de combinación de texto deben tener ciertas reglas y formar un sistema de texto que sea legible, replicable e identificable.
3.Preparación para el diseño de elementos de aplicación visual
Encuesta sobre el estado actual de los proyectos de elementos de aplicación
Recopilación y clasificación de proyectos actuales:
La colección de proyectos de elementos de aplicación existentes se centra principalmente en los siguientes elementos:
El primero son elementos comerciales, como tarjetas de presentación, documentos diversos, etc.
En segundo lugar, la publicidad, como folletos, anuncios de televisión, materiales publicitarios, etc.
La tercera categoría son las señales y señales, como banderas, diversas señales guía, etc.
La cuarta categoría son los vehículos de transporte, como vehículos de transporte, remolques, etc.
En quinto lugar, los embalajes de los productos, como marcas, papel de regalo, etc.
En sexto lugar, los uniformes de los empleados, como distintivos, ropa de trabajo, etc.
En séptimo lugar, el entorno arquitectónico, como la apariencia, las oficinas, etc.
Octavo, ceremonia de exhibición, como actividades conmemorativas, ambiente de exhibición, tiendas especializadas, etc.
Determinar la estrategia de desarrollo para la aplicación de elementos de diseño:
Para un proyecto que aplica específicamente elementos de diseño de imagen corporativa, se debe realizar la investigación necesaria sobre sus limitaciones y bases objetivas antes del desarrollo. y diseño Asegúrese de evitar el problema de que el proyecto diseñado es hermoso pero no se puede utilizar:
Primero, los requisitos funcionales del proyecto.
Se refiere principalmente a las condiciones básicas necesarias para la realización del proyecto de diseño, como forma, especificaciones de tamaño, materiales, colores, métodos de producción y usos, etc. El segundo es la naturaleza jurídica de las restricciones de uso del proyecto.
Regulaciones y regulaciones sobre factores ambientales como especificaciones de sobres y descripciones de etiquetas.
El tercero es la naturaleza de la demanda de la industria.
Se refiere principalmente a algunas regulaciones o requisitos convencionales en la industria en la que opera la empresa, como la normativa sobre documentos y embalaje de material de oficina.
4. Aplicaciones específicas de proyectos de diseño
Contenidos:
1. Suministros empresariales;
2. >
3. Planificación de carteles;
4. Uniformes del personal;
5. Estilo del logotipo de los medios;
6.
7. Categoría de indicación interior y exterior;
8. Categoría de estilo respetuoso con el medio ambiente;
9. Categoría de transporte;
10.
11. Estilo de tienda;
12.
Categoría de suministros comerciales
Los detalles del producto incluyen:
1. Tarjetas de visita
2 Papel de carta
3, sobre
4. Notas
5. Varios maletines
6. Bolsa de información
7. >
8. Caja de regalo
9. Caja de regalo
10. Otros, paquete salarial
8. Paquete de documentos
9. Libro compartido
10.
12. Tarjetas varias (como invitaciones, tarjetas de cumpleaños, tarjetas de Navidad, tarjetas de felicitación, tarjetas de felicitación, tarjetas de felicitación, etc.)