Una pregunta sobre cómo encontrar trabajo en el front-end web, por favor entra y ayúdame a responderla.

Escrito para desarrolladores front-end que están "atascados" o "preparados para enredarse", espero que sea útil para todos cuando soliciten empleo:

Posicionarse

Muchas personas al proponer requisitos salariales decían: "¿Cuánto cuesta el alquiler ahora, cuánto cuesta comer y cuánto cuesta ligar con chicas? Por lo tanto, debes hacerlo en?" Al menos consigue un salario de esta cantidad para cubrir tus necesidades. Si la persona que dijo estas palabras ya es un antiguo empleado de la empresa y tiene una buena relación personal con el jefe, entonces está bien decir esto. Pero si eres un novato en el mundo laboral y solicitas un trabajo por primera vez, hablar de estas cosas no es el punto. La cantidad de salario que recibes está determinada por el valor que puedes aportar a la empresa y tiene poco que ver con los precios de las materias primas.

Para confirmar su propio valor, examine qué tecnologías domina y comprenda las condiciones actuales del mercado.

Por ahora (junio de 2011):

Pasantía: 1500-3000/mes

Dominar conocimientos básicos de informática y tener sentido de producción de páginas web Interesado y enamorado para aprender.

Reconstrucción de páginas web: 3k-6k/mes

Competente en xhtml+css, dominio de la semántica de etiquetas, js básico y buenas habilidades de comunicación

Desarrollo front-end : 6k-30k/mes

Dominar el contenido anterior y dominar: UE, interacción, optimización del rendimiento, back-end, datos, SEO, operación, habilidades de análisis

Los pasantes deben Parece un pasante, justo después de graduarse, pide 5.000 y luego todo se desperdicia. ¿Vales 5000? ¿Por qué?

Teóricamente, antes de negociar salario con el personal, debes tener un posicionamiento preciso de ti mismo.

Descubre cuántas personas competirán por este puesto. Si puedes aprender algo con claridad en medio año, los demás tampoco son estúpidos.

Realmente no hay escasez de pasantes en Beijing. Si no tienes fuerza absoluta y el precio es demasiado alto, solo puedes decir “gracias y adiós”

Descubre cuánto valen las cosas que tienes.

No te dejes engañar por algunas malas empresas de formación. Es imposible encontrar un trabajo con un salario de cinco dígitos después de estudiar medio año.

¡Esta es una ciudad que requiere mucha mano de obra! ¡Aprecia cada oportunidad!

Planificación de carrera

Salario mensual de 2.000 yuanes, ¿oportunidades de prácticas para formación semanal? ¿Un salario mensual de 3.000 yuanes, una oportunidad de pensión por trabajo repetitivo?

¿Cuál elegir?

El front-end es una industria de iteración de alta velocidad y hace unos años no existía tal concepto. Si dominas algunas habilidades de página, puedes ir hacia un lado.

Mirando el presente y mirando al futuro, la tecnología se ha actualizado en muy poco tiempo. Si navegamos contra corriente, retrocederemos si no avanzamos.

Por supuesto, podemos quedarnos en un lugar para jubilarnos, obtener un aumento salarial del 10% cada año, seguir con la misma tecnología y simplemente pasar el rato e imprimirnos una tarjeta de presentación de "ingeniero de front-end" y envíalo. Sin dificultad, sin presión. Haz trabajos ocasionales y sé feliz.

Pero hagamos algunas cuentas por nosotros mismos. ¿Qué hemos aprendido en los últimos cinco años?

¿Qué tal otros cinco años?

En 2007, Little A se unió a una pequeña empresa con un salario mensual de 3.000 yuanes. Tenía la última palabra para cambiar la página y estaba lleno de autoridad.

En 2007, Little B fue a una gran empresa con un salario mensual de 2.000 yuanes. Trabajó como pasante e hizo de todo, lo cual era miserable.

En 2008, la habilidad de Xiao A en la creación de sitios web aumentó mucho y su salario se ajustó a 3.500 yuanes.

En 2008, Little B aprendió mucho de varios colegas y se convirtió en empleado de tiempo completo y ajustó su salario a 3.000 yuanes.

En 2009, el pequeño A tenía un trabajo muy fácil, charlando en el trabajo y llenando foros, y su salario aumentó a 4.000 yuanes.

En 2009, Little B todavía estaba bajo una gran presión. Participó en entrenamientos todos los días para aprender habilidades y su salario aumentó a 5.000 yuanes.

En 2010, Little A todavía era Little A, todavía cortador, con un salario mensual de 5.000 yuanes, y estaba más decidido a quedarse aquí cómodamente.

En 2010, Little B todavía era Little B. Básicamente dominaba los aspectos iniciales. Su salario mensual había aumentado a 8.000 yuanes y enfrentaba varios desafíos y dificultades de aprendizaje.

En 2011, Little A todavía trabajaba en esa pequeña empresa, todavía un pequeño trabajador administrativo con habilidades técnicas y un salario mensual de 4 dígitos. Sólo puedes comer y beber en una sola compañía.

En 2011, Little B soportó la presión por un año más. Era competente en todo lo relacionado con el frente y era un trabajador administrativo con un salario mensual de 5 dígitos. Todas las empresas compiten por el talento.

Hay demasiadas palabras y es demasiado prolijo. Pregúntese: si dejo esta empresa, ¿cuánto me vale encontrar un trabajo?

Por supuesto que es cierto ser feliz. Vivir una vida relajada ahora es en realidad mucho más feliz que jugar en la vejez.

Si tiene una empresa estatal para brindar atención de jubilación, es una muy buena opción. Puede esperar a que muera y no lo despedirán de todos modos. Me temo que en una pequeña empresa sueño con empezar de cero...

¡"Super Jie Ba" se ha desanimado! !

La sociedad avanza cada día, ¿no tienes miedo de que algún día te rindas? Es mejor sentarse y aprender algo que mirar una y otra vez. (No te compares con los demás. Tienen buenos maridos. ¿Tú tienes uno?)

La gente es igual en todas partes Que estudien bien o no, poco tiene que ver con la empresa. Mira a una persona y mira hacia atrás diez años.

Al ingresar a una empresa, no siempre se concentre en la diferencia de 1000 yuanes. Vea si hay oportunidades de desarrollo para usted, si realiza un trabajo no calificado todos los días y si hay colegas que puedan guiarlo. usted. ¿Existe alguna cooperación con otros departamentos donde pueda aprender algunas técnicas y pueda ponerme en contacto con el contenido que quiero aprender? Cuando te sientas particularmente incómodo, espera, ¡estás a punto de explotar!

Cuando te sientas relajado todos los días, es mejor que encuentres algunos problemas y asumas algunos desafíos del proyecto. Pregúntate siempre: ¿he progresado?

¿Esto encaja con mi plan de carrera? ¿Qué aprender a continuación?

No pongas cosas irrelevantes en tu currículum

Estos días, cuando veías "Ji Lai Jia Jia", cierto buscador de empleo rugió al principio. Es comprensible que el canto sea. Es desagradable, al fin y al cabo, no es competir por un puesto de cantante. Pero ese es el problema. No estás buscando un trabajo literario. ¿Qué tipo de canciones puedes cantar cuando no tienes nada que hacer? Lo que es aún más confuso es que ayer recibí un currículum con una frase colorida: HOиēΥ…°. Creo que eres hora, ≈ Bueno, no es algo bueno≮ Creo que yo≯ si es una chica bonita no convencional, olvídalo. Lo máximo que puedo decir es que el niño tiene una gran personalidad.

El problema sigue siendo un gran hombre, por favor solucionen esto por mí...

El problema es que la foto adjunta de este hombre no es mi taza de té... Antes Envío mi currículum, ¿podemos verlo nuevamente? ¿Debería haber algo inapropiado que deba eliminarse?

Reduce el currículum de 3 páginas a 2 páginas, luego redúcelo a 1 página y céntrate en los puntos clave. ¿Descubrir qué es lo más importante?

¿Pensar de nuevo y pensar claramente en lo que la otra parte cree que es más importante? Eché un vistazo a "° Te extraño Dê r 时 título="personajes luminosos"", y luego revisé mi currículum y no encontré nada, entonces, ¿quién continuaría la conversación?

Esta es realmente una era de escasez de talento; de lo contrario, no habría hecho clic en ese currículum y rápidamente lo evité cuando vi el artículo de Martian. La valentía de emprender esta carrera nos brinda la oportunidad de abordar diversos campos. Además de los productos, el diseño y el backend que a menudo requieren PK.

La tasa de conversión de páginas, la carga del sitio web, las actividades de marketing, los temas especiales y el SEO nos dan la oportunidad de involucrarnos en las operaciones.

La optimización del rendimiento del sitio web puede afectar a los servidores, el almacenamiento de datos y las estadísticas de datos.

Hay escasez de talentos, por lo que buscamos furtivamente en todas partes para practicar nuestras habilidades de comunicación y reclutamiento. Además de xhtml css javaScript, también podemos hacer muchas, muchas cosas. Esta es una profesión que puede afectar todos los aspectos de "Internet e Internet móvil".

Si utilizas snacks tú mismo tendrás muchas oportunidades. Cuando la presión es inevitable, cambie su visión sobre la presión. Somos increíbles desarrolladores de aplicaciones para el usuario.

Reimpresión original: uicss.cn/get-a-job/

Viendo que estás tan enredado, te recomiendo que busques este tipo de artículo en el front-end,