Red de Seguro Social del Condado de Yuhuan

1. Plan de contratación

En esta ocasión se contrata públicamente a 64 funcionarios de instituciones públicas. Para unidades de reclutamiento específicas, puestos, número de personas y calificaciones de solicitud, consulte el "Programa de reclutamiento abierto de personal de las instituciones públicas del condado de Yuhuan de 2016" (adjunto), que se puede encontrar en el siguiente sitio web:

Taizhou Sitio web del examen de capacitación del personal

Sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Yuhuan

3. Procedimientos de reclutamiento

Adoptar el registro en línea y el pago en el sitio.

(1) Inscripción e inscripción

Horario: 9:00 horas del día 6 de agosto de 2016 a 17:00 horas del día 9 de agosto de 2016.

(2) Revisión de Calificación Preliminar

Hora: 9:00 horas del 10 de agosto de 2016 a 17:00 horas del 12 de agosto de 2016.

(3) Consulta y reinscripción

Hora: 9:00 horas del 13 de agosto de 2016 - 17:00 horas del 15 de agosto de 2016.

(4) Confirmación y pago en sitio

1. Hora de confirmación en sitio: 22 de agosto al 24 de agosto de 2016.

(5) Descargar e imprimir el boleto de admisión

Hora: 9:00 horas del 12 de septiembre de 2016 - 17:00 horas del 17 de septiembre de 2016.

IV.Examen

El examen se divide en dos partes: prueba escrita y entrevista.

(1) Prueba escrita

1 Materias: “Prueba de Aptitud Vocacional” y “Capacidad de Aplicación Integral”, prueba escrita adicional para puestos de secretariado y prueba de conocimientos profesionales para puestos de supervisión de calidad. (Ver archivo adjunto). La "capacidad de aplicación integral" incluye leyes y reglamentos, conocimientos científicos y tecnológicos, teoría y escritura política y económica.

2. Hora: programada provisionalmente para el sábado 17 de septiembre de 2016 (para conocer la hora y el lugar específicos, consulte el boleto de admisión).

3. Cálculo y clasificación de las puntuaciones de las pruebas escritas: La puntuación total de cada materia es de 100 puntos. El puntaje promedio de las materias de la prueba escrita es del 50% como puntaje aprobatorio de la prueba escrita. Quienes no superen el puntaje promedio de las materias de la prueba escrita no podrán ingresar a la entrevista. Puntaje de la prueba escrita = (puntaje de la prueba de aptitud vocacional + puntaje de capacidad de aplicación integral) ÷ ​​2 × 50%. Para puestos que requieren pruebas adicionales de conocimientos profesionales o redacción, consulte el archivo adjunto para conocer el método de cálculo de la puntuación. Las puntuaciones se redondean a dos decimales y se redondean.

Clasificados de mayor a menor según las puntuaciones de descuento de las pruebas escritas. Si los puntajes en la prueba escrita son los mismos después del descuento, si hay una prueba adicional sobre escritura o conocimientos profesionales, se clasificará en primer lugar el que tenga la puntuación más alta en escritura o conocimientos profesionales; ocupará el primer lugar aquel que obtenga la puntuación más alta en la prueba de aptitud vocacional.

Para obtener más información, visite el sitio web de Zhongguo

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