Se implementa oficialmente la reducción de las cuotas de la seguridad social. ¿Cambiará su pensión?
De acuerdo con el despliegue del "Plan Integral de Reducción de las Tarifas de las Primas de la Seguridad Social" (denominado el "Plan") emitido por la Oficina General del Consejo de Estado, se tomarán medidas pertinentes para reducir las primas de la seguridad social. se implementará oficialmente a partir del 1 de mayo de este año.
Se informa que las principales medidas incluyen la reducción del coeficiente de pago unitario del seguro de pensión básico para los empleados urbanos (incluido el seguro de pensión básico para empresas y agencias e instituciones gubernamentales, en lo sucesivo denominado seguro de pensión). seguros de varias provincias, regiones autónomas, municipios directamente dependientes del Gobierno Central y el Cuerpo de Producción y Construcción de Xinjiang. Si el índice de pago unitario es superior a 16, se puede reducir a 16. Al mismo tiempo, seguiremos reduciendo gradualmente las primas del seguro de desempleo y del seguro de accidentes laborales.
El "Plan" también propuso una serie de políticas como ajustar la política básica de pago de la seguridad social, acelerar la coordinación provincial del seguro de pensiones y aumentar el índice de ajuste central de los fondos de seguro de pensiones. Los datos oficiales muestran que una vez que se implemente el "Plan", se espera que reduzca la carga del pago de la seguridad social en más de 300 mil millones de yuanes en 2019.
Para las empresas, ¿cómo reducirá la carga esta reducción de las tasas de seguridad social? Algunas provincias ya están bajo una gran presión para equilibrar los gastos en pensiones. ¿Cómo pueden reducir con éxito las tasas de seguridad social? ¿La reducción de las tasas de seguridad social afectará el pago de pensiones de la gente corriente?
¿Qué aspecto de la reducción de las cuotas de la seguridad social es el más importante?
La carga de pago de las empresas del seguro de pensiones básico se ha reducido
Desde 2015, mi país ha reducido o introducido gradualmente las primas del seguro social cinco veces, lo que incluye el seguro de pensión básico, el seguro de desempleo, el seguro de trabajo seguro de accidentes y seguro de maternidad. Según datos oficiales, se espera que desde 2015 hasta el vencimiento de la actual política de reducción gradual de tasas el 30 de abril de este año, la carga de pago de la seguridad social de las empresas pueda reducirse en casi 500 mil millones de yuanes.
La reducción de las cuotas de la Seguridad Social propuesta en el "Plan" de este año es evidentemente mayor. You Jun, Viceministro del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, explicó en la sesión informativa periódica sobre políticas del Consejo de Estado el 4 de abril de este año que el "Plan" introducido esta vez tiene dos medidas principales para reducir directamente las tasas de seguro social: Primero, reducir el número de unidades de seguro de pensiones Tasa de pago. A partir del 1 de mayo de 2019, el seguro de pensión básico para los empleados urbanos, incluidas empresas e instituciones gubernamentales, podrá reducirse a 16 en las provincias donde el índice de pago unitario sea superior a 16. En segundo lugar, la política actual de reducción gradual de las primas del seguro de desempleo y del seguro de accidentes laborales se ha ampliado por un año hasta el 30 de abril de 2020, lo que significa que el seguro de desempleo seguirá aplicando la tasa total de 1, y el seguro de desempleo seguirá aplicando la tasa total de 1, y el seguro de desempleo seguirá aplicando la tasa total de 1, y el seguro de desempleo seguirá aplicando la tasa total de 1, La tasa de prima del seguro de lesiones relacionadas seguirá basándose en los gobiernos locales. El alcance de la reducción se determinará en función del saldo acumulado del fondo.
You Jun dijo: "Entre estas dos medidas, la reducción en el ratio de pago unitario del seguro de pensiones es relativamente grande, lo cual es una medida clave y las empresas están muy preocupadas por ello".
En En vísperas de la implementación oficial de las medidas pertinentes, un periodista de Beijing News notó que muchas provincias como Sichuan, Henan y Heilongjiang han introducido medidas de implementación para reducir las primas del seguro social, brindando más apoyo político a las empresas locales. para disfrutar de los dividendos de las reducciones de tarifas.
¿Cómo pueden las reducciones de las tasas de seguridad social reducir la carga para las empresas?
El índice de pago unitario se reducirá hasta en 4 puntos porcentuales, ahorrando "dinero real"
El reportero de Beijing News se enteró de que antes del "Plan" ajustaba el índice de pago unitario de seguro de pensiones El índice de pago empresarial no es uniforme en varias provincias (incluido el Cuerpo de Producción y Construcción de Xinjiang, la provincia más alta ha llegado a 20, y la mayoría de las provincias han caído a 19 por etapas). A partir del 1 de mayo de este año, la tasa de contribución unitaria del seguro de pensión básica de los empleados urbanos puede reducirse a 16. Para la mayoría de las provincias, esto equivale a una caída repentina de 3 o incluso 4 puntos porcentuales.
Además, esta política es inclusiva y pueden disfrutarla todas las empresas. No es una política gradual, sino un acuerdo institucional a largo plazo, que permite a las empresas tener un impacto más estable en la reducción de cargas futuras. expectativas a largo plazo.
Dong Dengxin, miembro principal del Foro China Pension Finance 50 y director del Instituto de Investigación de Valores Financieros de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Wuhan, le dijo anteriormente al reportero de Beijing News que la reducción única de 3 puntos porcentuales es muy fuerte y la reducción es considerable. Si esta medida se combina con la reducción de la tasa del impuesto al valor agregado, se puede ver que las dos cargas más importantes para las empresas se han reducido, y el alcance total de la reducción de impuestos y tarifas sigue siendo relativamente grande para las empresas.
Las sustanciales reducciones de impuestos y tasas en 2019 serán muy útiles y efectivas para que las empresas realicen operaciones con facilidad, reduzcan los costos laborales y fiscales y estimulen la inversión y la expansión.
Para las empresas, reducir las tasas de seguridad social ahorra dinero real. El dinero ahorrado aumenta la flexibilidad de la empresa para el desarrollo independiente. Este dinero se puede utilizar para aumentar las ganancias actuales, mejorar los beneficios de los empleados y aumentar la cohesión corporativa. Este capital también se puede utilizar para aumentar los proyectos de inversión o la inversión en I+D para ayudar a las empresas a crecer y fortalecerse, teniendo en cuenta también la transformación y la modernización.
El informe de investigación de Essence Securities muestra que tomando como muestra las empresas que cotizan en bolsa con acciones A, calculando según los datos del informe anual de 2017 y haciendo las exclusiones necesarias, se espera que la reducción de las tasas de seguridad social aumente las ganancias. de todas las acciones A en aproximadamente un 0,25. Entre las industrias de primer nivel de Shenwan, industrias como las de servicios públicos, la minería y la construcción y decoración se han beneficiado de manera relativamente significativa.
El informe de investigación de CICC cree que esta reducción de las tasas de seguridad social puede impulsar el crecimiento de las ganancias corporativas a partir del segundo trimestre de 2019, y se espera que su efecto de reducción de la carga alcance su punto máximo entre el segundo y tercer trimestre. En conjunto, se espera que el "doble impulso" de las ganancias corporativas y la demanda de los consumidores proveniente de la reducción del impuesto al valor agregado, la reducción y exención de impuestos para las pequeñas y microempresas y la reducción de las cuotas de seguridad social comience a tomar forma en el segundo trimestre de 2019. "Desde una perspectiva sectorial, la reducción de las primas de seguridad social tendrá un efecto marginal más significativo en las empresas estatales y la industria financiera, que anteriormente tenían cargas impositivas de seguridad social reales relativamente altas".
Algunas empresas lo han hecho. Calculó que después de reducir la proporción de compañías de seguros de pensiones que pagan, el efecto de la reducción de la carga real sobre las empresas. Tian Lisan, director de impuestos de Beiqi Foton Motor Co., Ltd., dijo el 23 de abril que la industria que más se beneficiará de la política de reducción de impuestos y tarifas lanzada por el país este año es la industria de fabricación física desde la sociedad corporativa. tasa de pago de seguridad se ha reducido de 19 a 16, la compañía espera reducir los gastos de 33,59 millones de yuanes, reduciendo la carga de costos de las empresas.
Personas relevantes a cargo del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Finanzas y otros cuatro departamentos dijeron en respuesta a las preguntas de los periodistas que después de las reducciones de tarifas en varias regiones, la diferencia de tarifas nacionales será se reducirá, lo que ayudará a equilibrar la carga de pago de las empresas y promoverá la formación de un mercado justo. El entorno competitivo también favorece la unificación gradual de las tarifas nacionales y la realización de la coordinación nacional de los seguros de pensiones. Además, una vez reducida la tasa, se reduce el "umbral" para la participación y el pago del seguro, lo que favorece un aumento del entusiasmo de las empresas y los empleados por participar en los seguros, incluyendo más empleados en el sistema de seguro de pensiones para empleados y formando un relación positiva entre el desarrollo de las empresas y el desarrollo del ciclo del seguro de pensiones.
¿Se verán afectados los pagos de pensiones?
Desarrollar contramedidas para aumentar la pensión en un 5 este año
A algunas personas les preocupa si la pensión que reciben seguirá estando garantizada después de que se reduzca la prima de la seguridad social. En respuesta a esta duda pública, el Ministro de Recursos Humanos y Seguridad Social, Zhang Jinan, respondió durante las dos sesiones de este año: "Puedo decirles claramente que tenemos la capacidad de garantizar que las pensiones se paguen en su totalidad y a tiempo. El trabajo del gobierno El informe también deja claro que este año seguiremos aumentando moderadamente el número de jubilados de la pensión básica.”
Efectivamente, así es. El 5 de marzo se publicó el "Informe sobre la ejecución de los Presupuestos Central y Local en 2018 y el Proyecto de Presupuesto Central y Local en 2019 (Resumen)". El informe señaló que a partir del 1 de enero de 2019 el presupuesto aumentará. por un promedio de aproximadamente 5 Estándares de pensión básicos para jubilados de empresas, agencias e instituciones gubernamentales.
Esto también significa que las pensiones de los jubilados de nuestro país han aumentado durante 15 años consecutivos. Sin embargo, un periodista de Beijing News señaló que aunque las pensiones siguen aumentando cada año, el aumento de las pensiones se ha ralentizado desde 2016. Los datos muestran que de 2008 a 2015, las pensiones de los jubilados de mi país aumentaron un 10% cada año.
Dong Dengxin dijo que para reducir la presión de ingresos y gastos sobre el fondo de seguro de pensiones, la tasa de crecimiento de las pensiones también se desacelerará lentamente en el futuro. En línea con el aumento del IPC, las pensiones también se desacelerarán. aumentar un 10% cada año, lo que es poco probable que vuelva a suceder en el futuro, es muy difícil incluso mantener el aumento anual de las pensiones del 5 en los últimos dos o tres años. En el futuro, puede ser normal que el nivel de crecimiento anual de las pensiones se mantenga en 2 o 3.
Un informe reciente del Centro Mundial de Investigaciones sobre la Seguridad Social de la Academia China de Ciencias Sociales predice que los fondos de seguro de pensiones básicos para los empleados de las empresas urbanas de todo el país agotarán sus saldos acumulados para 2035. El 23 de abril, Nie Mingjun, director del Departamento de Seguro de Pensiones del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, respondió que mi país ha formulado una serie de medidas de respuesta activa, integral y científica que pueden garantizar plenamente el pago a largo plazo de pensiones en su totalidad y a tiempo.
"Por favor, estén tranquilos todos, y también los jubilados."
¿Cómo equilibrar la contradicción entre ingresos y gastos de los fondos?
Seguir aumentando los subsidios financieros
Según datos oficiales, en 2018, los ingresos del fondo de seguro de pensión básico para los empleados de las empresas fueron de 3,7 billones de yuanes y los gastos fueron de 3,2 billones de yuanes. El saldo acumulado del fondo al final del año fue de aproximadamente 4,8 billones de yuanes. Sin embargo, el Ministro de Finanzas, Liu Kun, también señaló que debido a factores como la intensificación del envejecimiento de la población y la movilidad desigual de la población, junto con el hecho de que antes no se podían transferir fondos entre provincias, algunas provincias de mi país tienen una presión relativamente alta para equilibrar los gastos del fondo grande.
¿Cómo implementar medidas relevantes para reducir las cuotas de seguridad social en áreas con mayor presión para equilibrar los saldos de los fondos? El responsable pertinente antes mencionado afirmó que debido a factores como los diferentes índices de dependencia institucional, existen diferencias regionales en los saldos de los fondos de seguro de pensiones y cada provincia enfrenta diferentes presiones para reducir las tasas. "En este sentido, el gobierno central brindará apoyo a través de medidas como continuar aumentando los subsidios financieros y aumentar el índice de ajuste central de los fondos de seguro de pensiones básicos para los empleados de las empresas para ayudar a estas regiones a garantizar que las pensiones se paguen en su totalidad y a tiempo después de reducir las tasas."
Actualmente, se han introducido medidas de apoyo relevantes. En 2019, el gobierno central organizará fondos de subsidio del seguro de pensiones básico para los empleados de las empresas hasta alcanzar los 528.500 millones de yuanes, un aumento interanual del 9,4%, centrándose en las regiones central y occidental y en las antiguas provincias de base industrial donde la contradicción entre los fondos los ingresos y gastos son más prominentes. En 2019, también se incrementó el ajuste central de los fondos de seguro de pensiones básicos, elevando el índice de ajuste a 3,5. Se incrementará gradualmente en el futuro para aliviar aún más la presión del pago de pensiones en las regiones central y occidental y en las antiguas provincias de base industrial.
Además, continuaremos promoviendo medidas como la transferencia de parte del capital estatal para reponer los fondos de seguridad social y llevaremos a cabo de manera activa y constante la inversión y operación de los fondos de seguro de pensiones.