La diferencia entre empresas de headhunting y agencias de talentos
Las empresas de headhunting son organizaciones profesionales que encuentran talentos de alto nivel para las empresas.
La diferencia entre empresas de headhunting y agencias de talentos es la siguiente:
Diferentes objetivos de servicio
Las empresas de headhunting suelen ayudar a las empresas a reclutar talentos de nivel medio a alto. Y estos talentos suelen ser talentos de alto nivel. Aquellos con calificaciones académicas, altos ingresos y altas calificaciones no tomarán la iniciativa de buscar trabajo. Las agencias de talentos suelen realizar contrataciones ordinarias, como niñeras, trabajadores por horas, trabajadores de fábricas y otros. Trabajos laborales. Por lo general, estos talentos tienen poca estabilidad y serán reemplazados con mayor frecuencia.
Diferentes métodos de contratación
Los headhunters toman principalmente la iniciativa de encontrar talentos. Las empresas de headhunting no solo desempeñan una función de emparejamiento, sino que también brindan consultoría, investigación, evaluación de talentos y otros servicios para encontrar los adecuados. candidatos. La empresa busca talentos adecuados; el intermediario se ocupa más de combinar los recursos existentes y atender a más solicitantes de empleo.
Los objetos de cobro son diferentes
Los headhunters cobran a las empresas y no cobran a los particulares. Los headhunters tienden a cobrar tarifas más altas. La empresa intermediaria cobra a quien necesita el servicio, normalmente a particulares, y también hay casos de cobro bidireccional. La empresa intermediaria no será responsable de los resultados de la recomendación y la tarifa del intermediario suele ser relativamente baja.
El proceso de servicio es diferente
Para los candidatos recomendados por las empresas de headhunting, luego de ingresar al puesto, la empresa de headhunting hará un seguimiento oportuno para ayudar a los candidatos a adaptarse al ambiente laboral. Para los talentos con un período garantizado, la empresa de búsqueda de talentos la ayudará a encontrar nuevamente los talentos adecuados de forma gratuita.
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