¿Cómo se controla el ritmo de la línea de producción?

Es inexacto mirar uno o varios ciclos simplemente parando el reloj. Después de todo, la gente a veces se cansa.

En segundo lugar, ¿qué tan competente es el operador?

Dado que generalmente puede llegar a 18S, no importa cuán calificados sean los trabajadores calificados, pueden lograr mejores resultados. La dotación de personal debe considerarse como un todo y el ritmo de cada línea de producción no puede ser completamente consistente.

Finalmente, la evaluación del desempeño es importante. Dado que se basa en el trabajo a destajo, creo que se le ocurrirán mejores incentivos de desempeño y medidas de castigo.

Suplemento: Eso dije más tarde. ¿No haces una evaluación? Puede deberse a que el contenido del trabajo de cada trabajador en una línea de montaje es diferente y los productos terminados solo se producen a la salida de la línea de montaje. En ese caso, será necesario modificar el sistema de evaluación correspondiente según la situación real. Como usted dijo: "Si quiere hacer más y no quiere hacer menos", significa que hay un problema con el sistema de evaluación. Los sistemas de videovigilancia son baratos y fáciles de aprender.