¿Cuál es la razón por la cual a las fábricas les resulta difícil contratar trabajadores calificados y cuál es la razón por la cual es difícil retener talentos?

De hecho, hay muchas razones por las que las fábricas ahora contratan trabajadores calificados. En primer lugar, en la era actual de rápido desarrollo, los jóvenes de hoy reciben niveles cada vez más altos de educación, y eso también lo sabemos ahora. Muchos jóvenes nunca han experimentado ninguna dificultad, por lo que cuando escuchan la palabra fábrica, muchos de ellos comienzan a retroceder. Al mismo tiempo, algunas personas sienten que entrar a la fábrica parece ser una pérdida de su nivel de conocimientos y, más aún, sienten que es una pérdida de tiempo y que no hay mucho espacio para el desarrollo.

El segundo punto es que con el desarrollo de la industria financiera y el desarrollo de Internet de las cosas, la mayoría de la gente siente que ahora es fácil encontrar trabajo y no va a la fábrica a pagar salarios. . De hecho, esta es también la razón principal por la que a las fábricas les resulta difícil contratar trabajadores cualificados. Parafraseando a un internauta, es lo siguiente: no es difícil contratar técnicos. Lo que es difícil es que requieren la capacidad de construir cohetes, pero reciben el mismo salario que los conserjes.

Así que, por supuesto, muchos jóvenes ahora sienten que encontrar un trabajo es mejor que entrar en una fábrica, y el trabajo en una fábrica es generalmente más duro y a menudo requiere horas extras. En lugar de hacerte sufrir, también puedes vender cosas online. El salario puede ser más alto que en una fábrica, pero lo más importante es que no tienes que trabajar duro.

Además, la generación más joven de hoy en día generalmente siente que entrar en una fábrica es algo vergonzoso. Por supuesto, esto también es un malentendido que muchos jóvenes tienen sobre las fábricas. De hecho, en muchas fábricas ahora, los trabajadores calificados no reciben un mal trato. Sin embargo, cuando familiares y amigos preguntan al respecto, muchas personas sienten que trabajar en una fábrica sí lo es. embarazoso. No tan bueno como la gente que trabaja en algunas empresas.

De hecho, en mi opinión, la razón principal por la que a las fábricas les resulta difícil contratar trabajadores cualificados o retener talentos es los salarios. Hoy en día, muchos jefes tienen una actitud despectiva hacia sus fábricas. Piensan que las personas que trabajan en las fábricas no necesitan tener altos recursos económicos. Además, muchos jefes creen que hay tantos talentos destacados en la sociedad, y esto no es para ellos. ellos mismos. Hay otro. Pero con el tiempo, se ha vuelto difícil retener talentos.