¿Cuáles son los potenciales de las personas verdaderamente fuertes?

¿Cuáles son los potenciales de las personas verdaderamente fuertes?

Trabaja duro, cuanto más trabajes, más suerte tendrás

Comprende la energía inspiradora y positiva

Conócete a ti mismo "Círculo de competencias", haz lo que mejor se te da

Lo más importante en tu círculo de competencias no es qué tan grande es el círculo, sino cómo defines tu (competencia ) límites. Ninguna de esas personas exitosas es perfecta. Se puede decir que no existe un verdadero todoterreno en el mundo, pero todos lograron un éxito sorprendente al centrarse en lo que son buenos. Básicamente, las personas exitosas se centran en aquello en lo que son mejores, además de saber en qué son buenos, también necesitan saber en qué no son buenos; "Tienes que hacer cosas que te apasionen y que estén dentro de tu círculo de competencia. 9" Saber qué áreas evitar es tan importante como saber en qué enfocarte y perseguir. -Warren Buffett. "No soy un genio, pero soy bueno para encontrar mi lugar y luego quedarme donde debería estar tanto como sea posible." - Thomas Watson, fundador de IBM

2. estás haciendo y estar siempre lleno de entusiasmo Pasión

El éxito debe surgir de sentir pasión por una causa No importa cuál sea tu trabajo, negocio, no importa qué producto o servicio estés creando, debes creer verdaderamente en él. y ser apasionado por ello. "El camino hacia donde quieres llegar será definitivamente empinado y arduo; pero si amas lo que estás haciendo lo suficiente, crecerás a través de estos desafíos inevitables y aspirarás a realizar tu potencial" - Buffett: Muchos de nosotros nos vemos empujados por "Inercia" y no sabemos lo que realmente queremos hacer, e incluso las elecciones profesionales no las hacemos nosotros mismos. Pero si no tienes pasión por lo que haces, te resultará difícil triunfar. Puede que seas excelente en tu trabajo, pero eso no es verdadero éxito.

Lohn Venter, el famoso científico que secuenció el genoma humano

3. No tengas miedo de los cambios en las trayectorias profesionales y sé siempre sensible a las nuevas oportunidades.

Esas personas exitosas no lo son. Lo más importante para estar satisfecho con tu plan de carrera es mantener tu olfato y sensibilidad a las oportunidades. Cuando nuevas oportunidades llaman a la puerta, puedes aprovecharlas de inmediato. Quizás no necesites saber exactamente adónde vas en primer lugar. Pero hay que empezar algo, luego mantener los ojos abiertos a nuevas oportunidades, no ser rígido y, lo más importante, actuar. Si nunca vas a lo seguro, es posible que no llegues a ninguna parte. Ya sabes: los cambios suceden y lo único que no cambia es el avatar mismo. Cuando sucedan cosas buenas, disfrútalas y disfrútalas; cuando sucedan cosas malas, trata de comprender por qué sucedieron. "A veces, las cosas se precipitan hacia ti y, si no puedes cambiar de carril a tiempo, puedes perder la oportunidad. Aprendí". de la actuación ¡Después de pasar a la creación, me di cuenta de que realmente comencé a prosperar!" Presidente de la CBS, Les Moonves

4. Crea oportunidades para ti y toma la iniciativa. En tus propias manos

Ninguna de esas personas exitosas se queda quieta esperando ser descubierta o el éxito llama a la puerta. Si quieres algo tienes que hacer lo que sea necesario para que suceda. "Si hubiera preguntado a los productores de Channel One si podían apoyarme para ir al extranjero a grabar vídeos de guerra, la respuesta habría sido "NO", porque siempre es más fácil decir "NO" que "SÍ", así que no lo hice. No les pregunto nada. Cada vez que realmente quiero hacer algo, no pido la opinión ni la aprobación de otras personas, simplemente lo hago”.

--Corresponsal extranjero Anderson Cooper

5. Cuestiona todo y nunca sigas a la multitud

Ninguna de estas personas exitosas seguirá ciegamente a la multitud. Casi todos tienen la costumbre de cuestionar todo y nunca siguen a los demás ciegamente. Piensan de forma independiente y se atienen a sus propios principios, y saben claramente que incluso si las cosas siempre evolucionan de forma familiar, eso no significa que sea la mejor solución. Se necesita mucho coraje para cuestionar la tradición y desafiar la inercia.

Pero casi todos los grandes cambios e innovaciones comienzan con un cuestionamiento

Gary Hirschberg, fundador de la empresa de yogur orgánico más grande del mundo

6 No cedas ante el desafío Miedo al fracaso, fuerte. resiliencia

Estas personas exitosas se han enfrentado al fracaso innumerables veces, pero después de ser derribados, se obligarán a seguir adelante. No sólo aprenden de sus fracasos, sino que también hacen nuevos intentos y, finalmente, logran el éxito. Porque saben que probar cosas nuevas es una parte integral del crecimiento. Si no estás dispuesto a correr riesgos, nunca lograrás nada. El fracaso es parte del proceso para llegar al éxito. "Si nunca te detienes, nunca lo das todo". --

Kathy Ireland (Kathy Ireland, supermodelo y empresaria estadounidense)

Conseguir reconocimiento Se necesita paciencia y piel dura. . En el camino experimentarás diversos desafíos y dudas, te encontrarás con personas que te dirán "No me gusta tu trabajo" y vivirás varios momentos de decepción y frustración. Cuando esto suceda, sé capaz de restarle importancia y seguir adelante.

--Artista comercial Jeff Koons