¿Los empleados a tiempo parcial y a tiempo completo en KFC Shijiazhuang tienen los mismos beneficios? ¿Existe alguna posibilidad de ascenso para un camarero a tiempo completo?

El tratamiento es el mismo. La promoción no se basa en un trabajo de tiempo completo, sino en la capacidad. Puedes ser ascendido incluso si trabajas a tiempo parcial. La diferencia entre los empleados a tiempo parcial y a tiempo completo en KFC no es el salario ni las horas de trabajo diarias, sino si están asegurados.

No conozco el área que tienen los KFC en Beijing. el mismo salario para el mismo rango y los empleados a tiempo completo están cubiertos por el seguro. Los empleados disfrutan de todas las vacaciones debidas estipuladas por el Estado, como licencia por matrimonio, licencia por maternidad, vacaciones anuales remuneradas, etc. Los empleados a tiempo parcial son empleados que no pagan seguro. Por supuesto, las horas de trabajo son las que usted dijo. Los empleados a tiempo completo trabajan en cualquier turno que el gerente de turno programe para solicitar un horario de turnos y proporcionar el tiempo. franjas horarias en las que pueden trabajar para que las organice el jefe de turno. Las horas de trabajo no excederán las 199,5 horas de trabajo como máximo, y la mayor parte de las horas de trabajo estarán sujetas a operación. Si bien no existe regulación sobre la jornada laboral, para los empleados de tiempo completo deben trabajar al menos 120 horas laborales al mes y no más de 199,5 horas laborales para los empleados a tiempo parcial deben trabajar no menos de 40 horas laborales al mes; y no más de 199,5 horas de trabajo (antes existía un trabajo a tiempo parcial con un máximo de 199,5 horas de trabajo por mes, 102 horas de trabajo, 13 yuanes por hora, ahora cancelado).