Realmente envidio a esas personas que administran bien sus conexiones. ¿Cómo puedo hacer eso?
Las "conexiones humanas" en realidad se refieren a las relaciones interpersonales de una persona. Si las relaciones interpersonales de una persona son buenas y si tiene buenas conexiones afecta directamente si el trabajo, el estudio y la vida son fluidos, y también está relacionado con si una persona puede lograr con éxito sus objetivos.
El ex novelista soviético Voynich creó con éxito la imagen del joven revolucionario Gadfly en su novela "Gadfly". Después de vagar por el mundo y soportar diversas torturas horribles, tuvo la suerte de unirse a una expedición a Sudamérica organizada por los franceses. Debido a que fue torturado hasta el punto de volverse inhumano, sus pies estaban cojos y era un traductor inferior en el equipo de expedición, por lo que casi todos en el equipo lo veían con sospecha y desprecio. Pero más tarde, Gadfly se ganó una gran confianza y respeto por parte de todo el equipo, cambiando por completo la visión que todos tenían sobre él. ¿En qué confía? Por favor vea: Un compañero de equipo salió solo del campamento y se encontró con un puma Justo cuando su vida dependía de un disparo, el tábano que silenciosamente lo protegía dio un paso adelante, mató al león y rescató a su compañero de equipo que estuvo vagando durante mucho tiempo. Durante el proceso, contrajo una enfermedad peligrosa, que a menudo estalló durante la expedición. Sin embargo, reprimió el fuerte dolor con gran perseverancia y se obligó a no gemir ni gritar, para no preocupar a sus dos compañeros; eran hostiles a Gadfly. Sus compañeros de equipo mataron a un "cóndor" de los residentes indígenas. Si los indígenas estaban enojados, reunieron fuerzas armadas para llevar a cabo una venganza devastadora contra el equipo de expedición. En el momento crítico, Gadfly ignoró los agravios del pasado, arriesgó su vida para negociar con los nativos y llegó a un acuerdo con su ingenio y valentía... De esta manera, Gadfly se convirtió en el héroe número uno en la mente de todos y en un buen amigo de todos en el equipo. La razón por la que obtuvo buenas conexiones fue que mostró coraje y voluntad de ayudar a los demás, su espíritu de sacrificio para salvar a los demás y su tenacidad y voluntad indomable.
Franklin decía: “El primer elemento del éxito es saber tener buenas relaciones interpersonales”. Si una persona quiere ser invencible al caminar en sociedad, primero debe saber manejar bien las relaciones interpersonales. Entonces, ¿cómo podemos manejar bien las relaciones interpersonales?
Para conseguir buenas conexiones, debes crear una buena imagen pública. Lo más básico es repararse uno mismo y establecer una buena imagen pública. Al igual que hay un dicho que dice que si no barres una casa, ¿cómo podrás barrer el mundo entero? Si no construyes bien tu propia imagen, ¿cómo podrás ganarte el respeto de los demás y conseguir buenas conexiones?
Primero, sé tolerante.
En las relaciones interpersonales inevitablemente se producirán conflictos, rencores y alejamientos. Los complejos se cortan y confunden constantemente, entonces, ¿cómo debemos afrontarlos? En realidad, hay dos formas de afrontarlo: una es "encontrar a los enemigos en un camino estrecho" y guardar rencor en sus corazones; la otra es resolver a los enemigos en lugar de hacerlos terminar: "encontrarse y sonreír, olvidarse"; Los rencores” No hay duda de que en esta última actitud es loable a la hora de afrontar las relaciones.
Como dice el refrán: “No hay lengua que no toque la mejilla”. Todos estudian o trabajan juntos y pasan más tiempo juntos que los demás en casa. Por lo tanto, es inevitable que se produzcan malentendidos y conflictos que provocarán distanciamientos entre las personas. Pase lo que pase, siempre tendremos que hacer algo en el futuro. Por lo tanto, al abordar estos conflictos, debemos ser relativamente cautelosos para no herir los sentimientos de los demás ni afectar el trabajo de los demás.
Para manejar correctamente los conflictos debemos abrir la mente, entendernos, tolerarnos y buscar puntos en común reservando las diferencias a la hora de llevarnos bien, también debemos aprender a convertir a los enemigos en amigos, eliminar la hostilidad en las relaciones; nuestros corazones y convertir los conflictos en cooperación. Cuando haya diferencias de opinión, cálmate y escucha las razones de la otra persona. Si no puede ponerse de acuerdo, intente seguir sus ideas. Para tener éxito, tome la iniciativa de atribuírselo. Tu comprensión y tolerancia conmoverán a la otra persona, que gradualmente te aceptará en su corazón y cooperará activamente contigo en el trabajo. En tu tiempo libre, no tengas conflictos frontales fácilmente con los demás. No vale la pena tener un conflicto frontal. También podría tener una comunicación más eficaz después del trabajo para mejorar el entendimiento mutuo. De esta manera, se puede reducir la aparición de malentendidos y se puede promover la amistad entre ellos.
En segundo lugar, sé amable.
A la hora de tratar las relaciones interpersonales no se puede ser duro ni mezquino. No seas envidioso ni envidioso cuando otros tienen éxito; no te complazcas con las desgracias de los demás, no agregues insultos a la injuria y no te “pongas en los zapatos de otra persona”.
En tercer lugar, debes ser humano en tu trato con los demás.
Debes preocuparte, amar y respetar a las personas si quieres ganarte el reconocimiento de tus compañeros, debes mostrar tu lado humilde y cortés. Esto no sólo eliminará la guardia de tus compañeros contra ti, sino también. te permite ser generoso Satisfacer su mentalidad de "vanidad", haciéndolos más dispuestos a ser amigos tuyos, ayudarte y apoyarte. Entiende a la gente. Cuando las personas se llevan bien entre sí, deben reducir el "olor a pólvora" y aumentar el contacto humano. No hay nada de malo en expresarse, pero no es bueno si eres demasiado competitivo, te expresas demasiado, te esfuerzas por ser el primero en todo y robas el protagonismo a los demás. Guodu demuestra que puede fácilmente despertar los celos y el odio de los demás y convertirse en el blanco del deseo de los demás de deshacerse de él, convirtiéndose así en blanco de la crítica pública. Por lo tanto, las personas en el lugar de trabajo siempre deben tener presente la advertencia de "matar al primer pájaro" y recordar que la humildad es una virtud tradicional china.
Cuarto, tratar a los demás con sinceridad.
La honestidad es la primera virtud del ser humano. Debes ser honesto y también caballeroso, recto y de mente abierta, y hacer que la gente se sienta como una brisa primaveral. Solo así podrás tener buenas conexiones.
En quinto lugar, si quieres tener buenas conexiones, debes estar cerca de "buenas conexiones".
Cuando eliges amigos y construyes una red de relaciones, lo mejor es elegir personas con buenas conexiones. Y cuanto más estrecha puedas tener una relación con este tipo de personas, mejor. ¿Por qué? En primer lugar, todo el mundo sabe la verdad de que "el que está cerca del rojo es rojo y el que está cerca de la tinta es oscuro". En segundo lugar, te traerá muchos beneficios: en primer lugar, una persona con buenas conexiones debe tener muchas. de amigos. Si te vuelves amigo de él, si eres un amigo cercano, entonces sus amigos naturalmente se convertirán en tus amigos. Esta es una excelente manera de construir o expandir rápidamente su red de contactos. En segundo lugar, una persona con "buenas conexiones" tiene muchos amigos y una buena base de masas, y cuanto mayor sea su energía, a veces sentirá que es mucho más fácil encontrar personas que le ayuden en algo que encontrar a otras personas. .
Para conseguir buenas conexiones, debes aprender a tratar con personas de diferentes personalidades. No sé con cuántas personas tengo que tratar en mi vida. En la sociedad moderna, el intercambio y la transmisión de información diversa ha aumentado y las actividades sociales de las personas se han vuelto más frecuentes debido a las necesidades de trabajo, estudio y. En la vida, cada uno de nosotros inevitablemente tenemos que interactuar con personas de diversas profesiones y con diferentes ideas. Naturalmente, entre estas personas hay personas con diversas personalidades. Entonces, ¿cómo nos llevamos con personas de diferentes personalidades? Debemos darnos cuenta de que, dado que los demás tienen personalidades diferentes a la nuestra, son naturalmente diferentes de nosotros en muchos aspectos en la forma en que tratan a los demás. Cuando vemos las diferencias entre los demás y nosotros mismos, no debemos sentir que esto no es agradable a nuestros ojos o. que no podemos tolerarlo. Debemos reconocer las diferencias. Cuando nos demos cuenta de esto y veamos personas con diferentes personalidades, no obligaremos a los demás a ser iguales a nosotros y seremos capaces de tolerar las diferencias de personalidad.
Las personas con diferentes personalidades suelen afrontar los problemas de diferentes maneras. Debemos aprender a encontrar similitudes en las diferencias. Por ejemplo, si eres una persona con una personalidad pacífica, cuando le das un consejo a Xiao Li, tus palabras pueden ser menos intensas y tu tono puede tener más tacto. Si tienes un colega obstinado y de carácter fuerte a tu lado, cuando le da consejos a Xiao Li, puede ser directo al grano y usar un lenguaje agudo. Incluso puede criticarte, diciendo que tus consejos a los demás están dando vueltas. arbusto y cortar la carne con un cuchillo sin filo. En este momento, si solo ve que la actitud y la forma de criticar del colega directo son diferentes a las suyas, y siente que es demasiado imprudente y cruel, puede sentir que no está en sintonía con él y no puede llevarse bien con él. Además de las diferentes formas de dar consejos, también ves que él, al igual que tú, también tiene buenas intenciones y ayuda sinceramente a sus compañeros. De esta manera, no puedes pensar que es grosero y despiadado, sino que tiene un carácter. Raro corazón antiguo. Al mismo tiempo, no tengas en cuenta sus críticas hacia ti. Si vemos más similitudes entre los demás y nosotros mismos, será más fácil llevarnos bien con personas con personalidades diferentes. Para conseguir buenas conexiones, debes ser de mentalidad amplia y generoso.
Para conseguir buenas conexiones, debes prestar atención a comprender a los demás en todos los aspectos. Las personas pueden tener esta experiencia al interactuar entre sí: si no entiendes a una persona, habrá una distancia emocional entre tú y ella. La formación del carácter de una persona suele estar relacionada con la época en la que vive, su entorno familiar, su educación y experiencia, y sus encuentros. Cuando examinamos el carácter de una persona, es mejor comprender también las razones de su formación. De esta manera, podrán comprenderlo, ser considerados con él y ayudarlo. Poco a poco se entenderán mejor e incluso podrán llegar a ser buenos amigos.
Prestar atención para descubrir las ventajas de los demás y aprender de sus fortalezas para compensar sus debilidades.
Cuando dos personas con personalidades diferentes se juntan, debido al contraste obvio, ambas partes pueden descubrir rápidamente las fortalezas y debilidades del otro. Después de descubrir los defectos de los demás, la actitud correcta es señalarlos a los demás y ayudarlos. No todo en el mundo es perfecto. Todos tenemos defectos en nuestros pensamientos y carácter. No podemos culpar a los demás por la perfección. Al mismo tiempo, debemos prestar más atención a descubrir las fortalezas y ventajas de los demás. De esta manera, no sólo todos podrán vivir en armonía, sino que también podrán beneficiarse unos de otros.
Para conseguir buenas conexiones y llevarse bien con los demás, debes prestar atención a diferentes métodos. Esto no se refiere a aquellos que son sofisticados y suaves, ni a aquellos que son cínicos y se aprovechan de la situación. Lo que quiero decir con tratar a las personas de manera diferente es ver que las personas con diferentes personalidades tienen sus propias características, y necesitamos adoptar actitudes apropiadas que varían de persona a persona en respuesta a estas características.
El sentido del humor puede aumentar tu atractivo. Cuando te sientes reservado al llevarte bien con los demás, el sentido del humor puede ayudarte a eliminar la falta de familiaridad entre ustedes. Cuando accidentalmente cometes un pequeño error, el humor puede ayudarte; usted puede resolver fácilmente su vergüenza y ayudarle a salir de los problemas decentemente; el humor ingenioso y atemporal puede convertir los conflictos en amistad. Se puede ver que el humor es la clave para abrir la puerta a la comunicación.
En las empresas, algunos chistes y chismes inofensivos que no tienen nada que ver con la situación general pueden traer una atmósfera animada al trabajo aburrido y aburrido, permitiendo que todos relajen su estado de ánimo nervioso, lo cual es una buena manera de reducir estrés. Si siempre evitas mecánicamente y sin rodeos esas conversaciones triviales, las rechazas o incluso las descartas, equivale a rechazar el "contacto íntimo" con tus colegas. En la mente de todos, puedes contarles las "cosas secretas" que escuchaste, lo que demuestra que confías en ellos, lo que ayudará a estrechar aún más tu relación.
El sentido del humor no es innato, también se puede cultivar. Cultivar el sentido del humor puede partir de los siguientes puntos:
Aceptar activamente todo tipo de personas, cosas y cosas para alegrar tu personalidad. Mantener un estado de ánimo feliz en todo momento ayuda al surgimiento del sentido de la alegría; humor; acumular humor Materiales, como leer cómics y chistes, para experimentar el sentimiento del humor 4. El humor puede comenzar contando chistes a las personas que te rodean;
En resumen, si quieres conseguir buenas conexiones, primero debes cultivar tu propio carácter moral, amplitud de miras, bondad, humildad y bondad, ser sincero con los demás y hacer amistad con personas con buenas conexiones. son cualidades esenciales. Luego está la necesidad de hacer amigos y aprender a tratar con personas de diferentes personalidades. Comprender a los demás de manera integral, tratar a personas con diferentes personalidades de diferentes maneras y preocuparse más por los demás. Al mismo tiempo, preste atención a cultivar su propio sentido del humor. En el proceso de comunicación interpersonal, el humor a menudo le ayudará a establecer buenas conexiones.