Resumen mensual de trabajo de la asociación
Resumen de trabajo mensual de la asociación 1. Estadísticas de traspasos.
1. Según las estadísticas, a partir de la fecha límite especificada el 65438+20xx de febrero, se debían entregar 1,51 copias del Resumen del trabajo de la Asociación de Estudiantes de Artes y Ciencias de la Universidad de Hunan, de hecho se enviaron 38 copias y 13 copias. no fueron presentados o fueron pagados con retraso.
2. Entre ellas, las organizaciones que se toman en serio el resumen del trabajo de este mes y lo envían a tiempo incluyen: Speech and Eloquence Association, Taoran Chess Academy, Love Club, Tour Guide Home, Bizhou Literary Society y Hunan. Asociación de Psicología de Estudiantes Universitarios, Sociedad Literaria Di Qing (sin ningún orden en particular).
El resumen del trabajo de los grupos sociales antes mencionados, los trabajos y formatos están estandarizados, y los problemas y sugerencias son integrales y profundos. Espero que estas sociedades continúen con sus esfuerzos. También sugiero que otras sociedades que todavía tienen deficiencias en el resumen puedan trabajar duro y trabajar juntas para implementar el resumen de trabajo mensual.
3. Al mismo tiempo, aquí hay una lista de clubes que están ausentes o retrasados, de la siguiente manera:
Asociación de Agentes de Chunlei, Asociación de Aerobics Vitality, Asociación de Drama, Asociación de Computación, Golden Art Troupe, Asociación de artesanías de dibujos animados de Coco, Campo de concentración de lenguaje hablado, Club de servicio, Asociación de fotografía, Asociación Duan Taekwondo, Asociación de pasatiempos y química, Asociación de investigación de política y asuntos actuales de estudiantes universitarios, Asociación pionera de patinaje sobre ruedas.
Me gustaría mencionar aquí los nombres de los clubes que no se presentaron o que se presentaron tarde para recordar a los clubes de estudiantes que el trabajo mensual del club debe resumirse y anotarse de manera oportuna para poder analizar los pros y los contras y promover la siguiente etapa de trabajo.
2. Análisis del problema
1. Las preguntas no están estandarizadas y son incompletas.
El título puede aparecer como: "Resumen de trabajo de xx empresa en xx meses". Algunas empresas solo escriben la palabra "resumen de trabajo". A primera vista, no está claro qué sociedad resume qué mes.
2. Sin firma.
Una vez escrito el texto, se debe firmar "XX Club de la Universidad de Humanidades y Ciencia y Tecnología de Hunan" y fecharlo.
3. El papel no está estandarizado.
Se debe utilizar papel A4 para escribir e imprimir. Un recordatorio especial es que la letra debe ser clara y fácil de leer; este mes, critiqué especialmente a la Asociación de Pintura China. El resumen del trabajo está escrito en papel de cuaderno desordenado y roto, ¡y la actitud hacia el resumen del trabajo no es correcta! Se espera que todas las sociedades regulen la escritura o la imprenta. Cabe señalar que el resumen del trabajo es para la comunidad y para uno mismo, ¡y no puede ser superficial para la comunidad y para uno mismo!
4. Generalizar de una parte a otra.
El resumen del trabajo no sólo debe explicar el trabajo principal del club este mes, sino también exponer las ventajas para fomentar el pensamiento e identificar deficiencias. Más importante aún, debemos proporcionar sugerencias y métodos para resolver los problemas y deficiencias existentes para que podamos evitar cometer errores similares en trabajos futuros.
Lo anterior es el resumen realizado por la Secretaría de la Federación de Asociaciones de Estudiantes sobre el resumen de trabajo de las asociaciones de estudiantes de nuestro colegio en noviembre. Si hay algo inapropiado, ¡por favor tengan paciencia conmigo desde las asociaciones fraternales! Al mismo tiempo, la Secretaría de la Federación de Estudiantes invita sinceramente a todas las asociaciones a brindar opiniones más valiosas sobre el trabajo de la Federación de Estudiantes. ¡Las aceptaremos humildemente, ya sea en futuros resúmenes de trabajo o en el trabajo diario! ¡Trabajemos juntos!
Resumen mensual del trabajo comunitario 2. El tiempo vuela y el trabajo de un mes es fugaz. Mientras nos preparamos activamente para el trabajo de este mes, también debemos resumir el trabajo del mes anterior, aprender de la experiencia, cosechar los beneficios y agregar peso para hacerlo mejor el próximo mes. El siguiente es un resumen del trabajo del Departamento de Organización de nuestra asociación:
1. Trabajo diario:
1 Completar con seriedad el registro de cuadros todas las noches y mantener registros. como base para la evaluación de cuadros a final de mes.
2. Implementar seriamente las tareas asignadas por el presidium y cooperar con otros departamentos para organizar las preliminares, semifinales y semifinales de la competencia de nuevos talentos.
3. Comprender la dinámica psicológica de los miembros del CSU, identificar los problemas y ayudar a resolverlos oportunamente, de modo que el ambiente interno del CSU sea más armonioso y lleno de vitalidad.
4. Hacer un buen trabajo solicitando licencia para los cuadros y emitir solicitudes de licencia a aquellos que necesiten solicitarla debido a las actividades de la junta.
5. Participe en reuniones a gran escala de HKCSS, como reuniones de miembros, reuniones periódicas del club, etc., organice el trabajo de registro y asegúrese de que los miembros lleguen a tiempo.
2. Actividades:
1. Con el inicio de este nuevo semestre, la Escuela de la Liga Juvenil inició la capacitación número 17. Nuestro Departamento de Organización organizó la selección de estudiantes de federaciones sociales y comunitarias. Los cuadros participaron en esta capacitación y lograron un éxito total. En el trabajo de seguimiento, recopilamos resúmenes de capacitación de cada participante.
2. Con el fin de brindar a los estudiantes de primer año un lugar para mostrar sus talentos, la Federación de Sociedades ha organizado especialmente un concurso de talentos anual para estudiantes de primer año. El departamento de organización también participa activamente en él, participando principalmente en el trabajo de. actores e implementar todos los aspectos del mismo. Un concursante garantiza el desarrollo normal del juego hasta cierto punto.
3. Con el fin de promover la competencia de nuevos talentos y atraer más talentos para participar, el departamento de organización realizó un gran desfile para todos los miembros, que logró una gran influencia.
Lo anterior es un resumen del trabajo de nuestro Departamento de Organización de junio a octubre de 2018. Por supuesto, todavía hay muchos detalles que deben resolverse en el trabajo, pero creo que a través de nuestro cuidadoso análisis y resumen del trabajo, podemos corregir nuestras deficiencias, aprovechar nuestras ventajas y esforzarnos por hacer que el trabajo futuro sea más detallado. , bueno, fuerte y activo. Aprovechar al máximo nuestro departamento.
Resumen del trabajo mensual del club 3 Ha pasado más de un mes desde que me uní a la Federación de Clubes de Estudiantes. En este mes he experimentado muchas cosas y he encontrado muchas dificultades. Desde el momento en que me presenté, estuve muy nervioso y vacilante. Recuerdo que mi primera tarea cuando entré fue hacer un mapa del salón de clases y la completé paso a paso con varias otras personas de nuestro departamento. En el proceso de completar la tarea, sentí la alegría de la cooperación de los demás y también experimenté la alegría y la sensación de logro de completar la tarea.
Al principio pensé que los mayores del sindicato de estudiantes serían serios y estrictos. Pero en el proceso de llevarme bien con ellos, descubrí que no son así. Son serios en el trabajo, pero en el proceso de la vida, como hermanos y hermanas mayores, siempre nos alientan cuando lo necesitamos. Aunque a veces cometamos errores en nuestro trabajo, siempre nos enseñan con paciencia. Creo que este es el lado más cálido que veo en el sindicato de estudiantes. Al igual que el conocido dicho en el sindicato de estudiantes, el sindicato de estudiantes es una gran familia. Poco a poco entendí el significado de esta frase.
En este mes, yo mismo he cambiado mucho. Si bien es posible que todavía sea menos hablador, he cambiado un poco respecto a antes. Al menos puedo charlar generosamente con mis superiores, colegas y cuadros. Y también aprendí muchos conocimientos. En el proceso de publicidad, aprendí a comunicarme con la gente, a hablar en el escenario y a organizar clubes. Poco a poco siento que he aprendido mucho. Veo un espíritu trabajador e inquebrantable tanto en el sindicato de estudiantes como en la asociación, y esto es lo que más les atrae. Ahora estoy tratando de avanzar hacia ellos.
La Federación de Sindicatos de Estudiantes no retiene talentos, sólo los cultiva. Esta es una frase que escuché cuando nos conocimos y me dejó una profunda impresión. Quizás sea precisamente porque la Federación de Asociaciones de Estudiantes siempre ha mantenido este propósito que la Federación de Asociaciones puede progresar y desarrollarse mejor. En este mes, aunque no es largo, creo que también he sentido el significado de esta frase. En la Federación de Sindicatos de Estudiantes, las personas mayores y hermanas harán todo lo posible para cultivar nuestras habilidades y mejorar nuestra inteligencia emocional personal. A veces siento que hay demasiadas cosas que hacer, pero cada vez que completo una tarea, descubro que realmente aprendí mucho y comprendo las buenas intenciones de las personas mayores. También creo que en mi trabajo futuro podré aprender más y seré más activa en la realización de tareas. Tal como dijo la hermana mayor: "Sólo cuando tomo la iniciativa pueden haber historias".
La Federación de Sindicatos de Estudiantes es una gran familia y espero dar más pasos en esta gran familia en el futuro.