En la actualidad, en la industria de TI, ¿cómo recluta RRHH talentos de alto nivel? ¿Cuáles son las formas? Cuantos más, mejor. Ahora la empresa tiene muchos talentos técnicos.
Las empresas de headhunting se utilizan para talentos en puestos de alto nivel. Las empresas de headhunting son instituciones profesionales que se especializan en encontrar talentos de alto nivel para empresas.
El proceso de servicio que brindan las empresas de headhunting para empresas es generalmente el siguiente:
1. Análisis de las necesidades de reclutamiento
2 Formular un plan de reclutamiento.
3, Búsqueda de talento
4. Entrevista de recomendación
5. Negociación de oferta y salario
6. . Seguridad laboral
p>8. Servicio de seguimiento
¡Empresa confiable de búsqueda de personal! Recomiendo Southern Xinhua, que es una organización de servicios de búsqueda de personal de consultoría de gestión a gran escala que está orientada a los resultados de contratación y proporciona a las empresas servicios de búsqueda de personal profesionales, precisos y rápidos las 24 horas y servicios de consultoría de gestión de recursos humanos corporativos.
Southern Xinhua es la primera empresa de búsqueda de talentos rápida de 24 horas en China, que cubre 12 industrias principales. Cuenta con más de 1000 consultores profesionales de búsqueda de talentos y consultores senior, un grupo de talentos de élite de más de 5000 millones y ha prestado servicios con éxito. Más de 40.000 empresas en Beijing, se han establecido centros de servicio en Shenzhen, Shanghai, Guangzhou, Hangzhou, Tianjin, Chengdu, Chongqing, Guangxi y otros lugares, con negocios que cubren el país y algunas regiones y países de ultramar como Malasia, Singapur, Estados Unidos y Corea del Sur.
El equipo fundador tiene un fuerte gen de consultoría de gestión y utiliza Internet, inteligencia artificial y sistemas de talento digital para centrarse en TI de Internet, electrónica de comunicaciones, fabricación inteligente, fabricación de automóviles, industria química y energética, medicina y servicios médicos. cuidado, finanzas, bienes raíces y bienes de consumo / Comercio y otras industrias y campos como núcleo, ha ayudado a más de 40.000 empresas nacionales y extranjeras de renombre a reclutar con éxito decenas de miles de talentos centrales de alto nivel y se compromete a convertirse un "líder en el campo de los servicios avanzados de búsqueda de talentos" para ayudar a las empresas a mejorar rápidamente la competitividad de sus talentos principales.