Escala de la Escuela Técnica y Vocacional de Shijiazhuang
El principio básico de la construcción y desarrollo profesional de la facultad es adherirse al modelo de formación de talentos de alta calidad y altamente calificados con la formación de habilidades como línea principal. Para seguir estableciendo carreras y cursos de manera científica y racional, la universidad ha establecido un Comité Asesor de Expertos en Desarrollo y un Comité Directivo Profesional. Estos expertos son responsables de la planificación y construcción profesional de la universidad, de modo que los entornos profesionales se guíen por las necesidades del mercado de talentos y el ajuste de la estructura profesional sea científico y razonable.
El programa de formación de talento profesional tiene como objetivo satisfacer las necesidades sociales y cultivar capacidades de aplicación técnica, y diseña científicamente los conocimientos, habilidades y estructuras de calidad de los estudiantes. Adherirse al tema y característica de la "aplicación" para construir un sistema curricular y un sistema de enseñanza, e insistir en planes de formación de talentos basados en los cambios del mercado, con ajustes cada año y ajustes importantes en tres años para que cada especialidad integre los conocimientos necesarios; los estudiantes pueden obtener certificados de calificación profesional para la enseñanza. El plan allana el camino para que los estudiantes obtengan certificados duales. Cada especialización establece más de dos grupos optativos, proporciona más de dos direcciones profesionales y brinda a los estudiantes oportunidades de desarrollo para el empleo, la elección de carrera y; emprendimiento.
El colegio cuenta actualmente con 583 docentes de tiempo completo y parcial, incluidos 124 docentes con títulos profesionales superiores, 74 docentes con títulos de posgrado o maestría y 167 docentes con doble titulación, formando un equipo con razonable estructura, rica experiencia docente y un equipo de profesores con altos estándares de enseñanza práctica.
La universidad ha aumentado significativamente la inversión y construcción de infraestructura de enseñanza, instrumentos y equipos, libros y materiales, instalaciones deportivas y bases de entrenamiento, gastando 6,543,8 millones de yuanes en equipos de entrenamiento en el campus cada año. Actualmente se han construido 64 salas de formación (talleres) de gran escala con equipamiento avanzado que integra enseñanza, investigación científica y producción. La universidad concede gran importancia a la cooperación entre la industria y la universidad. Después de varios años de construcción, la universidad formó el modelo Xinlong, el modelo Haier y el modelo de Agencia de Viajes de China. Al profundizar la cooperación con empresas e industrias, hemos promovido la reforma profesional y la reforma curricular, promovido la mejora de la calidad de la enseñanza y promovido la mejora de los niveles de formación de talentos. Descripción básica
Existen Escuela de Animación, Departamento de Economía y Comercio, Departamento de Gestión, Departamento de Ingeniería de la Información, Departamento de Ingeniería Mecánica y Eléctrica, Departamento de Ingeniería Arquitectónica, Departamento de Ingeniería Química, Departamento de Arte. y Diseño, Escuela de Software, Departamento de Ingeniería Eléctrica y Electrónica, Departamento de Idiomas Extranjeros, Departamento de Educación Básica, Departamento de Educación Física Pública, Escuela de Educación Continua.
Escuela de Animación
La Escuela de Animación se creó en 2008. Su antecesor fue el Departamento de Arte y Diseño, especializado en animación cinematográfica y televisiva. Fue establecido en 2003. El Estado promueve vigorosamente el desarrollo de la industria de la animación. Los dirigentes de nuestra facultad conceden gran importancia a la construcción y desarrollo de la carrera de animación y tienen visión de futuro. En la tercera ronda de reforma del sistema de gestión interna, la especialidad de animación se separó del Departamento de Bellas Artes y se estableció la Escuela de Animación, la primera escuela de animación de segundo nivel en la provincia de Hebei. La Escuela de Animación forma principalmente profesionales altamente capacitados que están integralmente desarrollados moral, intelectual, física y estéticamente, dominan las tecnologías avanzadas de diseño y producción de animación y pueden adaptarse a las líneas de producción de las industrias culturales, las industrias creativas y las industrias de animación cinematográfica y televisiva. . Después de varios años de construcción y desarrollo, nuestra especialidad ha logrado logros notables en la construcción de personal docente, construcción de salas de capacitación, reforma docente, reforma del modelo de capacitación de talentos y servicios sociales, y disfruta de una alta reputación social. Los trabajos de animación de profesores y estudiantes de la Escuela de Animación han participado en numerosos concursos de festivales de animación nacionales y extranjeros y han obtenido excelentes resultados. En mayo de 2006, la caricatura "La leyenda del zorro inteligente" producida por profesores y estudiantes se transmitió en la columna "Animation City" del Canal 1 de CCTV y fue seleccionada para el Quinto Premio de la Academia de Animación de la Academia de Cine de Beijing. El cortometraje de animación bidimensional "Changing the Sky" fue preseleccionado para los sextos Premios de la Academia de Cine de Beijing; en el primer Festival de Animación en Shijiazhuang, China en 2006, los trabajos de animación de profesores y estudiantes con especialización en animación cinematográfica y televisiva fueron seleccionados. Se exhibieron y recibieron elogios unánimes del comité organizador y de los expertos, y fueron reportados por estaciones de televisión y muchos periódicos.
Las animaciones FLASH "Happiness is Around Me", "Candy" y "QQ Life" ganaron premios en el Concurso FLASH de la Copa UnionPay de China en 2007, el cortometraje de animación tridimensional "Dream" fue preseleccionado para la séptima edición de los Premios de la Academia de Cine de Beijing; Academia; película promocional de la ciudad tridimensional "China? Shijiazhuang fue bien recibido por los líderes, jueces y público en la Exposición Cultural China Shenzhen en 2006, y recibió pleno reconocimiento y elogios. Además, muchas caricaturas producidas por muchos estudiantes fueron seleccionadas para concursos nacionales. La Academia de Animación se ha convertido en la institución de formación para la certificación de animadores 3D en China y el centro de gestión autorizado de MAYA y MAX en Estados Unidos. El Adobe Digital Arts Center (ADAC) autoriza un organismo de certificación de diseñadores. Después de varios años de construcción, la carrera de animación ha logrado buenos resultados en términos de modelo de formación de talentos, construcción de bases de formación práctica y formación de personal docente, ha sido ampliamente reconocida y elogiada por universidades hermanas, colegas de la industria y todos. ámbitos de la vida, y ha ganado premios provinciales y municipales Alta atención y atención por parte de los líderes. En 2007, la base de formación de la universidad de animación se convirtió en una base de formación a nivel nacional apoyada por el gobierno central y recibió el premio "Base de Desarrollo de la Industria de la Animación Nacional (Shijiazhuang)". El Estado asignó 2,6 millones de yuanes, lo que es más propicio para crear un entorno de enseñanza integrado y ejecutar eficazmente proyectos de cooperación entre escuelas y empresas. El largometraje de animación tridimensional de 100 episodios "Gangzi Agent Team", producido conjuntamente con Beijing Qixinran Digital Technology Co., Ltd. en 2010, se transmitirá por CCTV durante las vacaciones de verano de 2011, lo que lo convertirá en el primer largometraje de animación tridimensional. La película en la provincia de Hebei se transmitirá por CCTV. Al mismo tiempo, el 12 de agosto se estrenó en China continental la película animada tridimensional "Aventuras en el mundo misterioso", que también es una colaboración entre escuela y empresa.
Departamento de Economía y Comercio
El Departamento de Economía y Comercio se estableció en 1993. Ofrece práctica de comercio internacional, comercio electrónico, informatización, gestión de empresas industriales y comerciales, empresas financieras. gestión, finanzas y seguros, marketing y Hay siete especialidades: planificación (dirección de marketing), marketing y planificación (dirección de marketing). Hay más de 80 docentes a tiempo completo, el 70% de los cuales son docentes "doblemente calificados". Muchos docentes tienen diversas calificaciones profesionales, como contadores públicos certificados, agentes fiscales certificados, tasadores de activos y contadores. Hay empresas de contabilidad de agencias de simulación, salas de capacitación en mesa de arena de procesos comerciales, salas de capacitación empresarial integral, salas de capacitación de centros de negocios, salas de capacitación ERP de UF, así como prácticas de capacitación fuera del campus para Pingle Group, UF, Anxin Insurance Agency Co., Ltd. ., etc. La base ha abierto varias capacitaciones de certificados de calificación profesional, como certificado de contabilidad, contabilidad computarizada y administrador de recursos humanos, sentando una buena base para que los estudiantes logren un empleo a distancia cero.
También se ofrece inglés de negocios e inglés de turismo. Hay más de 60 profesores de tiempo completo y tiempo parcial. La estructura del profesorado es razonable. Hay expertos extranjeros y profesores de Europa y Estados Unidos dando conferencias. Los estudiantes pueden practicar hablar directamente con profesores extranjeros y mejorar sus habilidades para escuchar y hablar en inglés. Hay salas de idiomas multifuncionales, salas de capacitación en procesos comerciales, la plataforma de enseñanza de inglés en línea Yaxinda y salas de capacitación en turismo en el campus. Hay muchas agencias de viajes, hoteles estrella y empresas de comercio exterior con financiación extranjera, como Hebei China Travel Service y Shijiazhuang World Trade Plaza Hotel, como bases estables de pasantías, capacitación y empleo profesionales fuera del campus. Estableció el departamento de negocios de Shijiazhuang Vocational and Technical College - CTS English Tourism Center con Hebei China Travel Service. Los estudiantes pueden practicar, innovar e iniciar negocios en un entorno real mientras están en la escuela. Siguiendo el modelo de enseñanza interactiva en el aula "centrado en el estudiante", centrándonos en cultivar la capacidad de aplicación del inglés de los estudiantes, con el English Club como centro, llevamos a cabo periódicamente una serie de actividades como English Corner, "Star Dream Cup" English Speech Concurso y fiesta de inglés Crea un buen ambiente de aprendizaje de inglés. Profesores y estudiantes también han participado en numerosos concursos profesionales nacionales, provinciales y municipales y han obtenido grandes éxitos.
Departamento de Gestión
El Departamento de Gestión cuenta actualmente con más de 70 profesores a tiempo completo y parcial y más de 1.300 estudiantes, con ocho especialidades: derecho, gestión y negocios. . Entre ellas, la especialización en secretaría es una de las primeras especialidades establecidas en la universidad y es la especialidad de la universidad; la especialización en gestión turística y la especialización en gestión hotelera son especialidades piloto de reforma docente provincial. El departamento se centra en la formación integral de los estudiantes, centrándose en el objetivo de formación de "talentos complejos con determinadas capacidades innovadoras", centrándose en la conducta moral, la calidad psicológica, las habilidades prácticas y los conceptos humanísticos y adopta un modelo educativo de doble titulación y multimedia; métodos de enseñanza para destacar La enseñanza práctica es su característica de funcionamiento escolar; "estandarizar la configuración del departamento y cultivar a las personas a través de la cultura" es una buena tradición educativa y de gestión que el departamento ha desarrollado a lo largo de los años aprovechando sus propias ventajas. Después de múltiples cultivos de teoría y práctica, calidad intrínseca y temperamento externo, los estudiantes no solo pueden elegir una amplia gama de carreras en diferentes campos como administración, justicia, carreras, empresas, etc. después de graduarse, sino que también pueden iniciar sus propios negocios basados en en sus fortalezas y habilidades personales que han dominado.
Departamento de Ingeniería de la Información
El Departamento de Ingeniería de la Información se estableció en 1984.
Tiene cinco especialidades: tecnología de Internet de las cosas, tecnología de ingeniería de información electrónica, tecnología de redes informáticas, tecnología de software y seguridad de la información. Entre ellos, "Tecnología de software" y "Tecnología de aplicaciones informáticas" son bases de capacitación clave para talentos calificados designados por el Ministerio de Educación en 2002, la especialización en tecnología de ingeniería de información electrónica fue designada como especialidad piloto de reforma docente provincial; Cuenta con tecnología de software de alta gama, tecnología multimedia, tecnología de desarrollo integrada y modernas salas de capacitación en red, lo que proporciona un entorno de capacitación de primera clase para el cultivo de talentos profesionales. La proporción entre cursos teóricos profesionales y cursos de formación práctica es de 1:1. Los graduados no solo tienen una sólida base teórica, sino que también tienen sólidas habilidades prácticas y sólidas capacidades de seguimiento de los estudiantes. En los últimos años, la tasa de empleo único se ha mantenido por encima del 90%. La proporción de docentes "doblemente calificados" entre los docentes profesionales se sitúa por encima del 70%, lo que no sólo proporciona temas de investigación científica para los docentes profesionales, sino que también brinda oportunidades para que estudiantes destacados participen en la investigación y el desarrollo científicos.
Departamento de Ingeniería Mecánica y Eléctrica
El Departamento de Ingeniería Mecánica y Eléctrica es uno de los departamentos más antiguos y de más rápido crecimiento de la universidad. Actualmente existen seis carreras: Mecatrónica, Fabricación y Automatización de Maquinaria, Inspección y Mantenimiento de Automóviles, Tecnología Electrónica Aplicada, Tecnología CNC y Automatización Eléctrica. La especialización en mecatrónica es una especialización piloto de reforma docente provincial. El departamento tiene más de 1.400 estudiantes y más de 50 profesores, incluidos más de 20 con títulos profesionales asociados superiores o superiores. Hay muchos estudiantes graduados, la mayoría de los cuales son profesores "doblemente cualificados", y el personal docente es sólido. El Departamento de Ingeniería Mecánica y Eléctrica cuenta con 15 salas de capacitación, que incluyen una sala de capacitación en control programable, una sala de capacitación en microcontrol, una sala de capacitación en electricidad automotriz, una sala de capacitación hidráulica, una sala de capacitación en CAD/CAM, una sala de capacitación en mantenimiento de automóviles y una sala de capacitación en CNC. El valor total del equipo es de casi 10 millones de yuanes, y el centro de capacitación CNC con una inversión de casi 1 millón de yuanes ha comenzado a tomar forma, con equipos e instalaciones avanzados. Al mismo tiempo, hay 15 bases de formación de pasantías fuera del campus construidas conjuntamente con empresas. Ha formado un entorno de educación y enseñanza que combina dentro y fuera del campus e integra la industria, la educación y la investigación, que satisface las necesidades de los estudiantes en materia de capacitación, capacitación laboral y pasantías, y básicamente logra el objetivo de enseñanza de distancia cero. empleo.
Departamento de Arquitectura e Ingeniería Civil
El Departamento de Ingeniería Arquitectónica se estableció en 1984. Después de 20 años de desarrollo y construcción, se ha convertido en un importante departamento de ingeniería del instituto. Hay cinco especialidades: tecnología de ingeniería de la construcción, gestión de ingeniería de la construcción, gestión y valoración de bienes raíces, cálculo de costos de proyectos y tecnología de estudios de ingeniería. Entre ellas, la especialización en tecnología de ingeniería de la construcción ha sido calificada como una especialización piloto de reforma docente provincial. El Departamento de Ingeniería Arquitectónica cuenta con un equipo docente "doblemente calificado" con profesores, profesores asociados, ingenieros superiores, ingenieros registrados a nivel nacional y estudiantes de posgrado como columna vertebral. Ha llevado a cabo proyectos de investigación científica del Departamento de Construcción Provincial de Hebei en muchas ocasiones. y brindó servicios técnicos y servicios profesionales en todos los niveles a empresas constructoras. La capacitación ha logrado buenos resultados. El Departamento de Ingeniería de la Construcción cuenta actualmente con salas de capacitación como el Laboratorio de Materiales de Construcción, el Laboratorio de Estudios de Ingeniería, el Laboratorio de Estructuras y Mecánica Arquitectónica, el Campo de Capacitación en Construcción, la Sala de Capacitación en Estructuras de Edificios y la Sala de Capacitación en Software de Aplicaciones de Construcción.
Departamento de Ingeniería Química
El Departamento de Ingeniería Química se estableció en 1989. Hay un equipo docente "doblemente calificado" con profesores, profesores asociados, ingenieros superiores y estudiantes de posgrado como columna vertebral, y el personal docente es sólido. En la actualidad, la planta piloto de productos farmacéuticos y de química fina cuenta con salas de capacitación, que incluyen una sala de capacitación en química básica, una sala de capacitación en principios de ingeniería química, una sala de capacitación en pruebas de materiales y una sala de capacitación en producción de agua. Todas las salas de capacitación experimental están equipadas con profesores de tiempo completo. puede proporcionar a los estudiantes un buen entorno de enseñanza práctica. Se han establecido bases de pasantías en North China Pharmaceutical Group, Shijiazhuang Pharmaceutical Group, Shijiazhuang Refining and Chemical Fiber Company y otras empresas. Combinado con las características del departamento, los estudiantes no solo pueden recibir la capacitación en habilidades profesionales y técnicas necesarias, sino también tener un "certificado dual" a través del entrenamiento, es decir, cuando los estudiantes se gradúan, pueden recibir un certificado de graduación emitido por la universidad. y un certificado de ingeniero superior en pruebas químicas.
Departamento de Arte y Diseño
El Departamento de Arte y Diseño tiene 605 estudiantes de tiempo completo y tiene tres especialidades: diseño de decoración arquitectónica, diseño de arte ambiental y tecnología multimedia. Contamos con un equipo docente profesional con estructura de edades optimizada y títulos académicos y profesionales razonables. Adherirse a la política docente de combinar diseño y producción, arte y tecnología, industria, academia e investigación, implementar un modelo de enseñanza con el desarrollo de habilidades como núcleo y esforzarse por cultivar tanto el conocimiento teórico profesional como una sólida creatividad y capacidades de diseño; talentos orientados que no sólo pueden operar habilidades laborales específicas sino también comprender la gestión laboral.
Ahora existen completas aulas multimedia, salas de formación en decoración arquitectónica y bases de práctica social. Y ha establecido relaciones de cooperación con muchas estaciones de televisión dentro y fuera de la provincia.
Escuela de Software
La Escuela de Software es un ejemplo de características de "cooperación escuela-empresa". Tiene un personal docente sólido, todos los cuales son profesores "doblemente calificados" con muchos. años de experiencia en desarrollo de TI.
Las instalaciones docentes son completas y avanzadas, con aulas de informática de alto nivel, aulas multimedia y espacios de formación práctica. Los estudiantes pueden disfrutar plenamente de los recursos tanto de la universidad como de la empresa, y las condiciones son excelentes. La Escuela de Software se adhiere al modelo de gestión docente de "cuatro características" y "tres penetraciones" y adopta el modelo de enseñanza de "certificado dual" centrándose en las cuatro iniciativas de marca principales: "gran investigación científica, grandes aulas, grandes prácticas y"; grandes mercados ", ha llevado a cabo una variedad de La vida cultural del campus de la escuela se centra en cultivar estudiantes tanto desde el aspecto de la calidad como de las habilidades, con características distintivas y buenos resultados.
La Escuela de Software depende de empresas cooperativas para realizar investigaciones en profundidad sobre las necesidades empresariales y formar un proceso para formular y ajustar planes de formación de talentos. Sobre la base de los resultados de las encuestas empresariales y el seguimiento de los graduados, se seleccionan los puestos objetivo de acuerdo con la situación de los estudiantes y se analizan los puestos que escasean en las empresas y son adecuados para las capacidades de aprendizaje de los estudiantes y las necesidades de calidad profesional; se clarifican los formularios de mapas de habilidades y se integran los requisitos de habilidades laborales, se integran puestos similares para formar una dirección de capacitación profesional, se integran requisitos de habilidades similares relacionados para formar un curso de habilidades profesionales y se determinan cursos teóricos básicos profesionales en función de las necesidades de los profesionales; cursos de habilidades profesionales y determinar proyectos de capacitación basados en habilidades laborales y requisitos de cursos de habilidades integrar cursos públicos, cursos profesionales de teoría básica, cursos de habilidades profesionales y proyectos de capacitación práctica en un sistema curricular;
Departamento de Ingeniería Eléctrica y Electrónica
El Departamento de Ingeniería Eléctrica y Electrónica tiene tecnología de automatización eléctrica, tecnología de aplicaciones informáticas, tecnología electrónica aplicada y tecnología de control por computadora. estudiantes en el campus, incluida la tecnología de aplicaciones informáticas. Es una de las 79 bases de capacitación clave del país para talentos calificados. Cuenta con un equipo de profesores de alta calidad con una estructura razonable, una rica experiencia docente y una sólida capacidad de investigación y desarrollo científico. * * * Hay más de 30 docentes, la mayoría de los cuales son docentes con doble titulación, incluidos 8 docentes con títulos profesionales superiores, 1 con doctorado y 12 con título de maestría. Tiene experiencia en gestión de producción empresarial, ha emprendido varios proyectos provinciales de investigación científica clave y tiene una alta capacidad de desarrollo de proyectos. El Departamento de Ingeniería Eléctrica y Electrónica ha construido una serie de salas de capacitación clave en el campus para control programable, sensores, tecnología electrónica, redes informáticas y control de microcomputadoras, con equipos e instalaciones avanzados, abriendo lugares de capacitación y pasantías de alto nivel para estudiantes. Al mismo tiempo, hemos cooperado con empresas para establecer más de una docena de bases estables de formación y empleo fuera del campus, formando un entorno educativo y de enseñanza que combina profesores extranjeros en el campus con la industria, la academia y la investigación, satisfaciendo las necesidades de los estudiantes. para formación de habilidades, capacitación laboral y pasantías, y básicamente lograr cero. El objetivo de la enseñanza es estar cerca del empleo y los estudiantes pueden comenzar a trabajar inmediatamente después de graduarse.