Libro de planificación de carrera en maquinaria de construcción

Muestra de Plan de Carrera en Maquinaria de Construcción

El tiempo no se puede ver ni tocar cuando no estás prestando atención, se te ha ido silenciosamente. ¿Quieres que tu carrera se desarrolle sin problemas? Trabajen juntos para escribir un plan de carrera. ¿Cómo iniciar un plan de carrera? Esto debe ser muy angustioso para todos. A continuación se muestra un modelo de carta de planificación profesional en maquinaria de construcción que compilé para usted.

Planificación de carrera en maquinaria de construcción libro 1

1. Prólogo

La planificación de carrera tiene el papel iluminador y orientador de los faros, balizas de navegación y otras instalaciones, y la dirección de carrera ¿Puedo reunir mi energía y mis recursos limitados para revelar diferencias en el grado de los rasgos clave? En resumen, una comprensión firme de la dirección y las características de la carrera es una comprensión estratégica del éxito profesional y es la forma más efectiva de comprenderlo. Un buen plan es el comienzo del éxito. Como dice el viejo refrán, todo se hará si se planifica con antelación, y si no se planifica, se arruinará. Por lo tanto, en la sociedad altamente competitiva de hoy, como estudiante de segundo año que enfrenta presión laboral, es necesario que haga un plan de carrera completo y cree un faro y un faro para mi vida.

2. Autocomprensión

La comprensión total de las propias condiciones y entornos relacionados, combinada con los objetivos de formación de talentos y los requisitos de desarrollo profesional de los estudiantes universitarios, son la base para establecer objetivos y estrategias profesionales. Por lo tanto, antes de comenzar con esta planificación profesional, me hice un "Prueba de Holanda" y los resultados son los siguientes: Comportamiento de su interés profesional: R tipo práctico, comportamiento combinado: RIC tipo R (tipo práctico):

Carpinteros, agricultores, técnicos de rayos X, ingenieros, mecánicos de aviones, expertos en pesca y vida silvestre, técnicos en automatización, maquinistas (torneros, instaladores, etc.), electricistas, operadores de radio, conductores de trenes, autobuses de larga distancia* ** Conductor de automóviles, dibujante mecánico, ingeniero mecánico o eléctrico.

Ocupaciones correspondientes representadas por la combinación RIC:

Tripulante de barco, recepcionista, revistero, asistente dental, sombrerero, cantero, fabricante de maquinaria, fabricación de locomotoras (locomotoras), maquinaria agrícola; ensamblador, ensamblador de automóviles, ensamblador de máquinas de coser, ensamblador e inspección de relojes, ensamblador de electrodomésticos, zapatero, cerrajero, inspector de mercancías, mecánico de ascensores, director de guardería, afinador de pianos, ensamblador, imprenta de trabajos de acero para la construcción, conductor de camión.

La prueba anterior puede indicar aproximadamente la dirección de mi desarrollo profesional, pero aún es necesario tener una comprensión integral de mí mismo.

1. Personalidad

(1) En términos de personalidad: soy relativamente introvertido, recto, amable, entusiasta y fácil de tratar. Además, es más cuidadoso y concienzudo en su trabajo, lo que se ajusta a las exigencias de la industria de la maquinaria.

(2) En términos de habilidades: me gusta hacer cosas, puedo aceptar cosas nuevas rápidamente y me gusta usar mi cerebro. He aprendido software de dibujo bidimensional (CAD) y software de dibujo tridimensional (Solidworks), y tengo planes de aprender varios dibujos tridimensionales que se usan comúnmente en el mercado.

(3) En términos de intereses: me gusta investigar por mi cuenta y, a menudo, desmontar y montar alguna maquinaria pequeña.

(4) En términos de aprendizaje: estudio más en serio y puedo aceptar nuevos conocimientos rápidamente. Sin embargo, me centro en la ciencia y la ingeniería, y no me siento tan cómodo con las ciencias sociales.

2. Análisis FODA

(1) Mi ventaja competitiva (Fuerza)

Gran capacidad de aprendizaje y adaptación, capaz de aceptar nuevas ideas en un corto periodo de tiempo de tiempo, adaptarse a nuevos entornos; tener una personalidad amable, poder llevarse bien con todo tipo de personas y tener un fuerte sentido de trabajo en equipo; tener integridad, un fuerte sentido de responsabilidad y trabajar concienzudamente; innovar; piénselo dos veces antes de actuar y tenga un plan. Fuertes habilidades de pensamiento lógico y analítico. Nuestra especialidad es relativamente popular y es una especialidad provincial clave con una alta tasa de empleo.

(2) Mi desventaja competitiva (Debilidad) Carta de presentación del técnico de Jig

Mi capacidad de expresión es débil, mi expresión personal no es fuerte y no me gusta hablar. Nuestra escuela es una universidad local de segundo nivel y todavía tiene ciertas desventajas en términos de competencia laboral. Además, a nosotros, los estudiantes universitarios, lo que más nos falta es experiencia.

(3) Mi oportunidad

Actualmente, China se está desarrollando rápidamente y necesita urgentemente talentos en todos los aspectos, especialmente en la industria de fabricación de maquinaria. Además, la industria de fabricación de maquinaria de China aún no es muy fuerte y muchas tecnologías dependen de países extranjeros. Además, debido a la falta de trabajadores calificados, muchas fábricas emplean temporalmente a muchos trabajadores no empleados. Esta es una oportunidad para nosotros, los graduados universitarios.

(4) Mis amenazas (threats)

El mercado del talento es muy competitivo y el umbral de carrera es alto. Las condiciones familiares tampoco son muy buenas y enfrentan presión financiera de la familia en términos de empleo.

3. Análisis del entorno laboral

Desde el año xx, la industria mundial de maquinaria de construcción ha mostrado una tendencia de desarrollo estable impulsada por el desarrollo económico, especialmente el desarrollo de la ingeniería de construcción, la tradicional. El mercado ha estabilizado el crecimiento, los mercados emergentes se están desarrollando rápidamente, la mayoría de las empresas fabricantes de maquinaria de construcción tienen enormes ganancias y un fuerte deseo de expandirse.

Aunque las principales universidades ahora ofrecen más especialidades en mecánica, mi país, como importante país manufacturero, necesita una gran cantidad de talentos. Además, en esta era tecnológica en constante cambio, la digitalización se está volviendo cada vez más popular. Es aún más necesario que quienes conocemos la informática soportemos este sistema digital.

En el futuro previsible, la industria de maquinaria de construcción y las perspectivas de desarrollo del mercado son relativamente optimistas. Esta es una visión bastante consistente en la industria.

4. Dirección profesional

1. Ingeniero Mecánico

Responsabilidades: Construir modelos de cálculo bidimensionales o tridimensionales de acuerdo con las necesidades de desarrollo y diseño de productos, realizar análisis de simulación dinámica de piezas móviles y mecanismos operativos, y proporcionar información para el diseño de operaciones; mecanismos y piezas móviles de referencia; probar las características cinemáticas del mecanismo operativo para ajustar el modelo de cálculo.

Requisitos: Especialista en fabricación de maquinaria o automotriz, con experiencia en el diseño de camiones, camionetas, vehículos completos o piezas, y diseño de ingeniería de productos de mecanismos de movimiento mecánico, con fuerte profesionalismo y responsabilidad. Software de diseño 3D. Poseer la certificación de calificación de ingeniero mecánico (CCME). Carta de presentación del técnico de Jig

2. Ingeniero mecánico y eléctrico

Responsabilidades: Responsable del desarrollo y diseño de productos y componentes mecánicos y eléctricos; responsable del desarrollo y diseño de plantillas, accesorios y equipos; diseño de esquemas electrónicos y diagramas de placas de circuitos correspondientes; dibujos de ensamblaje de productos y diagramas de componentes; guiar a los técnicos para completar el ensamblaje, depuración y producción de prueba de accesorios y equipos, y escribir procedimientos operativos y conceptos básicos de reparación al personal de mantenimiento;

Requisitos: título universitario o superior, mecatrónica o maquinaria y otras especialidades relacionadas, experiencia en diseño eléctrico o de automatización, familiarizado con las especificaciones de diseño y las especificaciones de aceptación de productos electromecánicos, y familiarizado con el diseño de diversos sistemas electromecánicos. Estándar; tener una base sólida en teoría eléctrica, ser capaz de comprender planos eléctricos, tener conocimiento de líneas de producción automatizadas y componentes electrónicos y dominar el uso de AUTO-CAD.

3. Ingeniero Eléctrico

Responsabilidades: Responsable de la gestión técnica y de seguridad de diversas maquinarias eléctricas, instrumentación térmica y suministro de energía temporal en el sitio de construcción del departamento de proyectos. Responsable del diseño de organización de la construcción de aparatos eléctricos e instrumentación térmica; y la construcción oportuna de grandes proyectos peligrosos. Aprobación de medidas e información técnica para supervisar las inspecciones, guiar la construcción segura y civilizada y garantizar la realización de los objetivos de seguridad del departamento de proyectos. Capaz de brindar supervisión profesional y soporte técnico para proyectos de ingeniería y resolver problemas profesionales y técnicos en proyectos de ingeniería.

Requisitos: Licenciatura o superior en automatización eléctrica o especialidades relacionadas; competente y en la aplicación de políticas técnicas nacionales y especificaciones de diseño, construcción y aceptación de ingeniería en tecnología de ingeniería; capaz de organizar e implementar instrucciones de producción de seguridad relevantes; superiores de manera oportuna y comunicación de información de seguridad; ser capaz de juzgar de forma independiente los peligros ocultos anormales y los factores inseguros en la construcción segura de las especialidades de instrumentación eléctrica y térmica, y presentar sugerencias para mejorar el conocimiento profesional de la instrumentación eléctrica y térmica; Ser capaz de realizar capacitación técnica en seguridad para esta especialización.

4. Ingeniero mecánico y de automatización

Responsabilidades: participar en el diseño de equipos mecánicos no estándar; guiar a los trabajadores para que instalen equipos en el sitio; capacitar a los trabajadores para que utilicen los equipos.

Requisitos necesarios: ingeniero asistente o superior, con especialización en diseño mecánico; haber participado en el diseño de equipos mecánicos; tener buenas habilidades para escuchar, hablar, leer y escribir en inglés.

5. Ingeniero de procesos mecánicos

Responsabilidades: Diseñar planes de procesos y flujos de procesos basados ​​en dibujos de diseño de acuerdo con los requisitos del producto, preparar manuales de procesos, instrucciones de puntos de control de calidad y otros documentos de procesos; Diseño y desarrollo de productos, gestionar el trabajo de preparación y modificación; trabajar en estrecha colaboración con el departamento de calidad para analizar y resolver problemas de proceso en el procesamiento; participar en la aprobación de los productos por parte del usuario;

Requisitos: Licenciatura o superior en especialidades en electricidad, moldes o mecánica; experiencia en procesos de fabricación de productos; familiarizado con procesos de procesamiento mecánico y procesos de procesamiento de moldes.

6. Ingeniero de certificación

Responsabilidades: Responsable de promover la certificación técnica y la certificación de calificación relacionada con el producto de acuerdo con los estándares de certificación nacionales, responsable de todos los aspectos del proceso de confirmación de calificación, garantizando que todos los productos cumplan con los requisitos de certificación de calificación; a los requisitos de las agencias de certificación y orientación de prueba para confirmar si el diseño inicial cumple con los requisitos del organismo de certificación; organizar auditorías internas y externas del sistema de gestión de calidad, y realizar un seguimiento e implementar mejoras al sistema de gestión de calidad; Plan de carrera de maquinaria de construcción 2

Anhelamos un mañana mejor, por eso nos hemos esforzado por alcanzar el sueño de nuestros corazones. La planificación profesional de los estudiantes universitarios, entendida desde otra perspectiva, es una descripción del modelo que hay en nuestros corazones. Cuando planificamos nuestras carreras, damos alas a nuestros sueños. Los grandes ideales siempre se construyen sobre tierra firme. La juventud es corta. De ahora en adelante, debemos esforzarnos por tomar la iniciativa, planificar el futuro y dibujar este papel en blanco de la vida.

La primera parte de la autoexploración

1. Intereses vocacionales: fotografía, cartografía

Tengo una gran capacidad de pensamiento independiente y capacidad de imaginación espacial, y me gusta ir Explora cosas nuevas, ve a la naturaleza, disfruta de la naturaleza y usa tu propio bolígrafo para describir la naturaleza.

2. Carácter profesional - Atrévete a innovar y perseverar

Soy una persona buena descubriendo y explorando cosas nuevas. Me atrevo a innovar y explorar, ¡y siempre perseverar! /p>

3. Valores profesionales

Los tres valores principales son centrarse en las relaciones (8 puntos), perseguir el logro (7 puntos) y apoyar la satisfacción (5 puntos). La clave es: primero, después de conseguir un trabajo, debe llevarse armoniosamente con sus colegas y líderes. Después de eso, debe buscar los frutos de su propio trabajo, hacer bien su trabajo y, al mismo tiempo, ayudar a los demás de manera adecuada. También necesitamos de los demás en el trabajo

4. Habilidades profesionales

Ventajas y habilidades:

Atreverse a innovar; tener una actitud proactiva; usted mismo ;

Desventajas:

No es reflexivo al hacer las cosas; no puede organizar bien sus propios archivos; no es muy bueno en la expresión del lenguaje; p>　5.Resumen de autoexploración

Soy una persona lo suficientemente valiente para desafiar e innovar, y que también puede llevarse bien con los demás. Esto será un activo valioso para mi futura carrera. . Pero también tengo algunas deficiencias, como falta de pensamiento al hacer las cosas, falta de buenas habilidades de expresión lingüística, etc. Intentaré cambiarlas en el futuro.

Parte 2 Exploración ambiental

1. Análisis del entorno familiar

Mis padres tienen un pequeño negocio en el procesamiento de madera, ya que el procesamiento de madera requiere muchas máquinas. He trabajado con maquinaria desde que era niño y he desarrollado un gran interés por la maquinaria. Además, la voluntad de mis padres de soportar las dificultades y trabajar duro siempre me ha influido, por lo que elegí la especialización en diseño mecánico, fabricación y automatización. Mis padres también están muy contentos de que pueda inscribirme en esta especialidad. Esperan que pueda aprender bien y convertirme en un ingeniero mecánico calificado después de graduarme.

2. Análisis del entorno escolar

Nuestra Universidad de Fuzhou es una universidad clave en el “Proyecto 211” nacional. Debido a que la escuela es muy sólida, todos los aspectos de las instalaciones de software y hardware de la escuela son muy completos. Los profesores de los campos de diseño mecánico, fabricación y automatización de la escuela son bastante poderosos, por lo que debemos hacer todo lo posible para hacerles preguntas durante la escuela y tratar de reducir nuestros puntos ciegos en esta área del conocimiento. Además, la escuela también cuenta con una base de prácticas de trabajo metalúrgico de muy alto nivel. Como todos sabemos, las pasantías en carreras de ingeniería son muy importantes, por lo que aprovecharé cada oportunidad de realizar una pasantía en metalurgia para adquirir experiencia.

3. Análisis del entorno social

La situación laboral actual de nuestro país tiende a estar saturada, pero creo que se necesitan más talentos en diseño mecánico y dibujo mecánico, y el mercado laboral es muy bueno. Los requisitos técnicos son elevados. Al mismo tiempo, también está aumentando el número de talentos en este campo.

4. Análisis del entorno laboral

A medida que el desarrollo de nuestro país continúa profundizándose, la demanda de productos industriales continúa aumentando. Al mismo tiempo, la demanda de talentos calificados en esta área es. También está creciendo. Creo que mientras dominemos Con una buena habilidad, puedes encontrar un buen trabajo en la industria de la maquinaria. Crecí en una ciudad costera con una economía relativamente desarrollada en China. La situación laboral en las ciudades costeras es relativamente buena y existe una gran demanda de talentos. La gran demanda también impone altas exigencias a las habilidades y la tecnología de los talentos.

5. Resumen de la exploración ambiental

Creo que el entorno que me rodea me ha brindado un excelente entorno laboral, pero esto no significa que no necesite una sensación de crisis. Enriqueciéndome mejor puedo trabajar en el ámbito laboral. Obtener las correspondientes ventajas en el empleo. Mis direcciones laborales futuras son:

(1) Participar en el diseño mecánico y la preparación e implementación de procedimientos de procesos de fabricación.

(2) Participar en mantenimiento de maquinaria, electricidad, hidráulica y neumática; trabajos de reparación de equipos de control;

(3) Se dedica al diseño y fabricación de herramientas de proceso;

(4) Se dedica a la programación y programación de equipos altamente inteligentes, como máquinas herramienta CNC; y centros de mecanizado;

(5) Participar en la aplicación de tecnología mecánica CAD/CAM.

(6) Participar en la gestión técnica in situ del diseño y la fabricación mecánicos.

(7) Participar en la venta y servicio de productos mecánicos y eléctricos;

(8) Participar en la enseñanza, la investigación científica y la administración en colegios y universidades, instituciones de investigación científica y agencias estatales

La tercera parte de los objetivos de la toma de decisiones

1. Balance de la toma de decisiones de carrera

2. Análisis FODA

3. Determinación de objetivos profesionales

Espero trabajar en maquinaria en el futuro Trabajar en diseño o dibujo mecánico, ingresar a una empresa nacional o mejor empresa privada y lograr sus objetivos a través de su continuo esfuerzo y aprendizaje. y haga su propia contribución al desarrollo del país

　4. Desglose de objetivos profesionales

Objetivo profesional: participar en el diseño mecánico o el dibujo mecánico en el futuro. Estrategia de desarrollo profesional: volver a. mi ciudad natal de Ningde, Fujian para desarrollar

Ruta de desarrollo profesional: sentar una buena base y avanzar paso a paso

Parte IV Acciones planificadas

1. Preparación profesional Período

Universidad de primer año: comprender la vida universitaria, comprender el conocimiento profesional, comprender las perspectivas profesionales y comprender la universidad Las habilidades que debes dominar durante este período y los certificados que necesitas para un futuro empleo.

Segundo año de universidad: aprobar el examen de nivel 4 de inglés universitario; aprobar el examen de nivel 2 de aplicación informática; estar familiarizado con el conocimiento del curso profesional.

Tercer año de universidad: concéntrese en mejorar su capacidad laboral, habilidades de comunicación, capacidad práctica y adaptabilidad ambiental y, al mismo tiempo, ejercite su capacidad para resolver problemas de forma independiente y experimentar la mayor parte; -Programar trabajos lo máximo posible y acumular experiencia laboral.

Cuarto año de universidad: el objetivo debe ser centrarse en la solicitud de empleo y el empleo exitoso, tomar la iniciativa de participar en actividades de contratación y poner a prueba su acumulación y preparación en la práctica. Tome la iniciativa de aprovechar las condiciones proporcionadas por la escuela, fortalezca las habilidades de búsqueda de empleo, realice entrevistas simuladas y otras capacitaciones, y esté lo más preparado posible.

2. Objetivos previos a la carrera

20xx～20xx

Después de graduarte, puedes encontrar un trabajo para desarrollar tu propia especialidad. El primer año se trata principalmente de estudiar. Dos años de estudio mientras adquiero experiencia. Mejorar las relaciones interpersonales, adecuarse al entorno laboral y fortalecerse constantemente en términos de habilidades. Aprenda de las experiencias de otras personas. Muchas pasantías.

3. Objetivos profesionales a medio plazo

20xx～20xx

Ser capaz de convertirse en personal técnico intermedio o superior. Aprenda más habilidades y obtenga certificados avanzados. Acumule más experiencia, innove más y piense más. Sea humilde y aprenda de maestros experimentados.

Parte 5 Evaluación y ajuste

La planificación profesional es un proceso dinámico y debe evaluarse y revisarse de manera oportuna en función de los resultados y cambios reales.

1. Contenido de la evaluación:

Evaluación de objetivos profesionales: si no he logrado mis objetivos planificados, haré cambios en función de la situación real o formularé otros planes y objetivos.

Evaluación de la trayectoria profesional: cuando es difícil encontrar trabajo, o cuando no puedo encontrarlo durante mucho tiempo, bajo mis requisitos y pruebo otras carreras.

Evaluación de la estrategia de implementación: Si no puedo ceñirme al plan, cambiaré mi estrategia de acción o pediré ayuda y orientación a las personas que me rodean.

Evaluación de otros factores (evaluación oportuna del estado físico, familiar, financiero, oportunidades y situaciones inesperadas): Mantenerse informado de la situación y tomar decisiones adecuadas cuando surjan problemas.

2. Principios de los ajustes de planificación:

Realice ajustes de acuerdo con su situación real y aborde los problemas, y evite ajustes arbitrarios o arbitrarios al plan original sin propósito. Cuando sea necesario, puedes consultar a amigos o compañeros de clase a tu alrededor para comprender las opiniones de otras personas y escuchar las opiniones de otras personas. Plan de carrera de maquinaria de construcción 3

Como dice el refrán, una pulgada de tiempo vale una pulgada de oro, pero una pulgada de oro no puede comprar una pulgada de tiempo. El tiempo vuela y, antes de darme cuenta, ya estoy en la mitad de mi tercer año. En menos de un año, todos los estudiantes tomarán caminos separados para su propio futuro. Mirando hacia atrás en los últimos dos años, he ganado mucho. . arrepentirse. Por lo tanto, para aprovechar mejor el único año que queda en la universidad, comprender claramente sus propias fortalezas y debilidades y para qué desarrollo profesional es adecuado, este plan está especialmente formulado. En primer lugar, la siguiente es la parte de autocomprensión:

1. Situación básica:

1. Considérate una persona con ideales, pensamientos, disciplina, confianza y autoconocimiento. obedecer la disciplina Cumplir con la ley, tener una actitud correcta, adherirse a los principios y tener un fuerte sentido de responsabilidad, amar la vida, ser positivo y optimista y aprovecharse de los demás para compensar sus propios defectos;

2. Tengo una capacidad digestiva buena para el aprendizaje y la autooptimización, un corazón amigable, sincero y amable con los demás, respeta la integridad, soy bueno para cultivar intereses y valora la práctica y exploración.

Desventajas: 1. Poca elocuencia y pequeña red social. 2. Confiable y tranquilo, débil en la planificación. 3. La forma de hacer las cosas no es flexible.

2. Entorno social y análisis de carrera

1. Entorno social general

En un entorno de rápido desarrollo tecnológico e integración económica global, la estabilidad política de mi país. La economía continúa desarrollándose de manera constante y desempeña un papel cada vez más importante en el desarrollo económico global. Especialmente después de unirse a la OMC, las empresas multinacionales continúan ingresando al mercado chino, lo que lleva a las empresas chinas a mejorar continuamente su competitividad y esforzarse por salir al extranjero e "internacionalizar el mercado interno". mercado." Se ha formado un nuevo patrón de competencia de "domesticación de la competencia internacional". Sin embargo, la competencia entre empresas es, en última instancia, una competencia por talentos, lo que ha promovido una competencia cada vez más feroz por los talentos. Por lo tanto, cómo permanecer invencible en la competencia social se ha convertido en un problema que los solicitantes de empleo de hoy deben enfrentar y resolver.

2. Análisis de carreras relacionadas con el diseño mecánico, la fabricación y la automatización.

Esta especialización cultiva estudiantes con conocimientos básicos y capacidades de aplicación en diseño mecánico y fabricación, y que pueden participar en el campo. de fabricación de maquinaria en la primera línea de los principales productos industriales. El diseño y la fabricación, el desarrollo de tecnología y la investigación de aplicaciones dentro de la empresa se basan en el diseño y la fabricación mecánicos e integran las disciplinas interdisciplinarias de la informática, la tecnología de la información y la tecnología de control automático. La tarea principal es utilizar las teorías y métodos de la tecnología avanzada de diseño y fabricación para resolver problemas técnicos complejos en el campo de la ingeniería moderna con el fin de lograr un diseño y fabricación inteligentes de productos. Talentos técnicos y de ingeniería senior que trabajan en gestión de operaciones, ventas comerciales y otros aspectos. Después de graduarse, puede participar en el diseño y desarrollo de productos mecánicos y eléctricos, planificación de procesos de fabricación mecánica y diseño de equipos de proceso, monitoreo, pruebas y análisis de la calidad del producto, gestión y mantenimiento de equipos mecánicos, operación, organización y gestión de los sistemas mecánicos y proceso de producción de productos eléctricos, etc.

3. Análisis de la situación actual de la industria de la maquinaria

1) La industria es grande pero no fuerte. La producción de diversos productos industriales, incluidos equipos de generación de energía, máquinas herramienta CNC para corte de metales, automóviles, etc., ocupa el primer lugar en el mundo, y el volumen total del comercio de exportación de la industria de maquinaria se encuentra entre los primeros del mundo. Sin embargo, la capacidad de innovación de la industria no es fuerte y la competitividad central de la industria es insuficiente. Las patentes nacionales válidas siguen siendo principalmente patentes de modelos de utilidad y de diseño, y el número de patentes de invención representa sólo el 13,8%. La mayoría de los productos exportados son OEM. producción, y menos del 20% tiene marcas independientes. La capacidad de la industria para innovar de forma independiente es débil, lo que dificulta apoyar eficazmente las mejoras estructurales y generar de forma independiente industrias emergentes; el desarrollo de tecnología básica, componentes básicos clave, procesos básicos y materias primas especiales de alta calidad se queda atrás y no puede satisfacer las necesidades de la población. El desarrollo del país anfitrión depende en gran medida de las importaciones, lo que hace que el desarrollo del país anfitrión esté controlado por otros. En 20xx, el volumen de importación de toda la industria alcanzó más de 170 mil millones de dólares estadounidenses, lo que puso de relieve la brecha de nivel entre la industria de maquinaria de mi país y los países desarrollados. en el mundo.

2) Los conflictos en la estructura industrial restringen el desarrollo. El ajuste de la estructura industrial es un proyecto sistemático que implica el ajuste de diversos aspectos como la estructura organizacional, la estructura regional, la estructura tecnológica, la estructura de productos, la estructura de inversión, la estructura de comercio exterior y la estructura de talento. En la actualidad, los problemas más destacados son que la capacidad de producción de la industria de la maquinaria se ha expandido demasiado rápido y la competencia excesiva en el campo de gama baja ha provocado y conducirá aún más a una disminución de las capacidades de autoacumulación y ha afectado gravemente las capacidades de autodesarrollo. de las empresas; el desarrollo de la industria depende demasiado de las industrias manufactureras y de procesamiento tradicionales, la industria de servicios de manufactura moderna es muy débil y contribuye poco al desarrollo de la industria; la estructura organizacional corporativa es dispersa y débil, y aún no tiene la Fuerza del diálogo acorde con los grandes usuarios. Además, existe una brecha considerable entre el nivel general de informatización en la industria manufacturera de mi país y el de los países desarrollados del mundo. Entre las empresas seleccionadas como las 500 principales empresas chinas en informatización en el año 20xx, sólo 6,4 están a la cabeza a nivel internacional. A nivel, 34,5 están al nivel de países moderadamente desarrollados, y entre las 500 principales empresas de informatización, la proporción de empresas privadas en China es solo de 16,8.

3) La tasa de crecimiento de la demanda del mercado se ha desacelerado desde lo alto. Con el proceso de industrialización y urbanización de mi país, la demanda de maquinaria y equipos seguirá creciendo durante mucho tiempo.

Al mismo tiempo, gracias a la ventaja comparativa de la relación rendimiento-precio. La cuota de mercado internacional también mantendrá una tendencia al alza. Sin embargo, a medida que la industrialización de mi país se desarrolle desde el período mediano hasta el período medio tardío, el rápido crecimiento de la demanda de maquinaria y equipo se desacelerará gradualmente. En la era posterior a la crisis, cada vez más países continúan elevando los umbrales de acceso al mercado. de productos mecánicos, lo que inevitablemente nos causará dificultades para seguir ampliando las exportaciones. Por lo tanto, debemos tener una comprensión clara de la desaceleración gradual del crecimiento de la demanda del mercado en el futuro.

3. Planificación de carrera

Brevemente

4. Explicación de esta carrera

Bajo la premisa de que la dirección general se mantiene sin cambios, Make los ajustes correspondientes de acuerdo con los cambios en la actualidad, ser flexible y flexible, y evitar contratiempos excesivos debido a demasiada presión. De vez en cuando, debes sacar tu libro de planificación profesional y leerlo para motivarte, esforzarte por vencer a cada uno y finalmente realizar tu ideal en la vida. ;