Cómo realizar una encuesta de participación

Actualmente, muchas empresas

creen que existen grandes diferencias entre empresas. La situación de las empresas es diferente, y la composición y el desempeño de sus empleados también son diferentes.

Entonces, debes crear tu propio modelo de participación personalizado,

Como todo el mundo sabe,

debido a la naturaleza poco profesional del modelo

,

El modelo no es exhaustivo,

no puede captar las características del compromiso de manera específica,

los resultados de la encuesta

no pueden lograr los resultados esperados.

El modelo de participación de Wenwen adopta el modelo q12

de Gallup,

modelo q12

***Hay 12

preguntas clave.

Gallup analizó 24

empresas en 12

2500 industrias diferentes. Los departamentos comerciales

han realizado la recopilación de datos. Luego analizaron las actitudes de

105.000

empleados de diferentes empresas y culturas

y encontraron estas 12 cuestiones clave

que reflejan mejor los cuatro indicadores duros de retención de empleados, ganancias, eficiencia y satisfacción del cliente.

Por lo tanto,

adoptar un modelo de participación fija no solo realiza evaluaciones de manera efectiva, sino que también permite comparaciones entre múltiples evaluaciones

y con otras empresas.

Establece la estructura organizativa de la empresa e importa el listado de empleados.

Debido a que los empleados corporativos son transferidos con frecuencia,

askform

puede ajustar la lista de empleados para cada evaluación,

Esto es una elección humana

.

Con base en la lista de empleados,

realizar análisis comparativos de múltiples evaluaciones.