Responsabilidades laborales del cliente
Responsabilidades laborales del cliente
En la vida social actual, las responsabilidades laborales desempeñan un papel cada vez más importante. La formulación de responsabilidades laborales favorece la mejora de la eficiencia y la calidad del trabajo. Entonces, ¿realmente sabes cómo formular las responsabilidades laborales? A continuación se detallan las responsabilidades laborales del cliente que he organizado cuidadosamente. Puede aprender de ellas y consultarlas. Espero que le resulten útiles.
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Responsabilidades laborales:
La dirección del producto de la empresa es producir juegos casuales de calidad media y ligera. Actualmente existen muchos productos recomendados por Apple y Google a nivel global.
1. Competente en el lenguaje de desarrollo c/c
2. Llevar a cabo el trabajo de desarrollo del cliente móvil del juego
3. Completar el diseño relevante y el trabajo posterior al mantenimiento de acuerdo al proceso de desarrollo
4. Se prefiere experiencia en el desarrollo de Cocos2d-X y el uso del editor CocosStudio
Requisitos laborales:
1. Título universitario o superior, se prefiere especialización en informática;
2. Puede utilizar patrones de diseño con soltura
3. Puede cooperar para completar tareas complejas y tiene una gran capacidad de autoevaluación; > 4. Tener buenas habilidades para trabajar en equipo, pensamiento lógico y habilidades de comunicación.
5. Tener una gran capacidad de aprendizaje, ser trabajador y tener un fuerte sentido de responsabilidad; desarrollo de clientes de juegos Responsabilidades laborales del cliente laboral 2
Responsabilidades laborales:
1. Diseño, desarrollo, ajuste del sistema del software Android y asistencia en el diseño del programa de definición funcional del sistema <; /p>
2. Completar la redacción, depuración, prueba y mantenimiento del código de acuerdo con los documentos de diseño o descripciones de requisitos
3. Analizar y resolver problemas en el proceso de desarrollo de software, ayudar a los ingenieros de pruebas en la formulación de pruebas; planificar y localizar problemas descubiertos
4. Cooperar con el director del proyecto para completar tareas y objetivos relevantes y redactar documentos técnicos relevantes de acuerdo con las especificaciones de I + D y los procesos del proyecto 5. Desarrollo y mantenimiento del marco de aplicaciones de Android; y desarrollo de SDK.
Requisitos laborales: 1. Tener más de 3 años de experiencia en desarrollo de Java o más de 2 años de experiencia en desarrollo de plataformas Android.
2. Familiarizado con varios algoritmos y estructuras de datos, múltiples; -Threading y programación de redes (Socket, protocolo HTTP);
3. Competente en el lenguaje Java, competente en tecnología de desarrollo Java, con sólidas habilidades de programación básicas y buenos hábitos de programación. . Buena base de desarrollo, comprender patrones de diseño y tener buenas prácticas de diseño en proyectos o productos;
5. Estar familiarizado con el sistema Android y tener la capacidad de desarrollar aplicaciones de Android de forma independiente según el diseño del producto. >
6. Tener experiencia práctica en el uso y optimización de los controles de la interfaz de usuario de Android, y poder personalizar y familiarizarse fácilmente con el rendimiento de Android.
7. Tener buenas capacidades analíticas y de resolución de problemas, ser capaz de hacerlo de forma independiente. realizar tareas y tener la capacidad de controlar el progreso del sistema;
8. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en desarrollo de SDK de Android, a aquellos con trabajos maduros en Android y a los expertos técnicos. Responsabilidades laborales del cliente 3
Responsabilidades laborales:
1. Responsable del desarrollo de la lógica del cliente de juegos móviles 3D
2. Responsable del desarrollo de proyectos unity3D y programación de programas Especificaciones; ;
3. Utilice unity3D para desarrollar escenas y diversas funciones interactivas
4. Responsable del acceso al SDK de la plataforma IOS.
Requisitos laborales:
1. Licenciatura o superior, especialización relacionada con la informática, 2 años o más de experiencia en el uso de unity3D para desarrollar juegos
2. Comprender el lenguaje de sombreado y el motor de física de Unity3D, estar familiarizado con los gráficos 3D
3. Competente en el motor de juegos unity3D y conocimientos de animación 3D
4. Tener el núcleo de combate del sistema de juegos de combate estratégico; experiencia en diseño
5. Experiencia que incluye optimización del rendimiento de la plataforma IOS y acoplamiento de SDK
6. Se dará prioridad a aquellos con experiencia completa en el lanzamiento de juegos móviles;
7. Se prefieren buenas habilidades de lectura y escritura en inglés;
8. Se prefiere la familiaridad con varios patrones de diseño y el desarrollo de IA de juegos. Responsabilidades laborales del cliente 4
Responsabilidades laborales:
1. Capacidad para desarrollar de forma independiente varios módulos de juegos con alta calidad.
2. Desarrollar eficientemente la lógica, la interfaz de usuario y la animación del juego del cliente.
3. Tener un conocimiento profundo del desarrollo del cliente y ser capaz de resolver de forma independiente los problemas que surjan durante la depuración o las pruebas.
4. Hábitos de codificación de alta calidad y hábitos de autoprueba, responsables de la eficiencia de ejecución y estabilidad del cliente y la legibilidad del código.
Cualificaciones:
Más de 1,3 años de experiencia en desarrollo de clientes, al menos 1 experiencia en desarrollo de juegos en línea a gran escala.
2. Competente en el uso y estudio de al menos 1 motor de desarrollo de juegos.
3. Familiarizado con los módulos básicos del juego, como el motor de física, animación esquelética, red de sockets, protobuf, etc.
4. Familiarizado con los patrones de diseño y capaz de completar de forma independiente el desarrollo del módulo del cliente.
5. Tener capacidad para pensar de forma independiente, analizar problemas y resolver problemas.
6. Tener un fuerte sentido de la responsabilidad y espíritu emprendedor, así como cierta capacidad de resistir presiones.
7. Tener espíritu de investigación y requisitos de detalles técnicos y calidad de codificación. ;