Anuncio de la contratación abierta de puestos de gestión médica por parte del Ningbo First Hospital
Anuncio de la contratación abierta de puestos de gestión médica por parte del Ningbo First Hospital
De acuerdo con las "Medidas de implementación para la contratación abierta de personal en instituciones públicas en Ningbo" y la "Contratación abierta de personal Directamente bajo la Oficina de Salud Municipal de Ningbo "De acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Reglas de implementación para la contratación de personal", con el consentimiento de la Oficina de Personal Municipal, se decidió lanzar un puesto de gestión médica para la contratación abierta al público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Puestos de contratación, alcance y condiciones
Reclutamiento
Número de puestos Reclutamiento Especialización y grado académico (o título ) Alcance de la contratación Requisitos básicos
Oficina de promoción de la relación médico-paciente del hospital 1 Medicina clínica
Licenciatura o superior de una universidad general de tiempo completo en la secuencia de educación nacional
Ciudad de Ningbo
Gran alcance de mercado 1. Tener alta calidad política, buena ética profesional, cumplir con las leyes y regulaciones y estar dispuesto a ejercer esta profesión.
2. Tener título técnico de médico jefe adjunto o superior y más de 10 años de experiencia laboral en un hospital general (se dará preferencia a quienes tengan experiencia en gestión de departamentos médicos hospitalarios).
3. Menores de 40 años.
2. Inscripción
1. Horario de inscripción: 12 de octubre al 13 de octubre de 2009.
8:30-11:00 am, 14:30-17:00 pm
2. Lugar de registro: Departamento de Personal, Primer Hospital de Ningbo (Guangji, distrito de Haishu), calle 58 , 2do piso).
Número de contacto: 0574-87304032
3. Método de registro: complete el "Formulario de registro de reclutamiento del primer hospital de Ningbo" y presente su tarjeta de identificación, certificado de graduación (certificado de título) y importante Lleve el original y las fotocopias de los certificados de calificación técnica al punto de registro para registrarse.
3. Entrevista
1. Temas de la entrevista: Prueba de capacidad de expresión oral, prueba de conocimientos básicos profesionales.
2. Hora de la entrevista: se le notificará más tarde
3. Lugar de la entrevista: Ningbo First Hospital
De la puntuación más alta a la más baja, según el puesto de contratación , 1:1 La proporción determina el número de médicos forenses.
4. Examen físico y evaluación
Las normas y ítems del examen físico se refieren a las "Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio)". Aquellos que no pasen el examen físico serán descalificados y serán reemplazados en secuencia según los puntajes generales de sus exámenes.
Hora de exploración física: al día siguiente de la entrevista.
Quienes aprueben el examen físico entrarán en la evaluación.
5. Reclutamiento y Publicidad
Los candidatos que aprueben la evaluación y sean propuestos para ser contratados serán publicados durante siete días luego de ser aprobados por la Dirección de Salud Municipal y la Dirección de Personal. Si no hay objeciones durante el período de publicidad, la publicidad se anunciará al final del período de publicidad. Después de eso, siga los procedimientos de contratación pertinentes.
Adjunto: Formulario de solicitud de contratación del Primer Hospital de Ningbo
Primer Hospital de Ningbo
29 de septiembre de 2009