Red de conocimiento informático - Conocimiento informático - ¿Cuál es la función de los certificados archivados?

¿Cuál es la función de los certificados archivados?

Pregunta 1: En cuanto a la cuestión del certificado de archivo, en términos generales, esto está bien. Puede dejar el archivo en el centro de servicio e ignorarlo. Sólo debe pagar la tarifa cuando sea necesario transferirlo. .

Sin embargo, en tu caso, lo mejor es llamar o consultar online en el Centro de Servicio de Orientación Laboral para Graduados de Inner Mongolia College para ver si tu expediente está ahí para evitar problemas el próximo año.

Pregunta 2: ¿Qué es el bono de archivo de expediente personal? ¿Qué hace? Gracias, si sus archivos de personal se colocan en una agencia como un mercado laboral o un centro de empleo, le emitirán un comprobante de presentación. Cuando necesite ajustar sus archivos en el futuro, puede utilizar este comprobante para encontrar esta unidad. ajusta tus archivos.

Pregunta 3: ¿Dónde puedo solicitar el certificado de archivo? También existen certificados de desempleo 1. Las personas desempleadas con registro de residente permanente en la calle que estén dentro de la edad legal para trabajar y tengan la capacidad para trabajar y el deseo de encontrar un empleo deben registrarse para el desempleo. El registro de desempleo se considera un registro de búsqueda de empleo. y deberán solicitar un “Certificado de Desempleo”.

2. Se debe tramitar en la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social.

3. Al solicitar el certificado de desempleo, deberá traer los siguientes documentos:

1. DNI original

2. Libro de registro de domicilio original; /p>

3. Comprobante de matrimonio y parto "Certificado de planificación familiar"

4. 2 fotografías pequeñas de una pulgada

5. Todo tipo de personas también necesitan; proporcionar los siguientes materiales de respaldo: certificado de graduación, certificado escolar, certificado de retiro de la escuela, certificado de terminación de la relación laboral, "Manual de Trabajo del Empleado de Guangzhou", expedientes personales, certificado emitido por el departamento industrial y comercial, certificado de terminación de afiliación , certificado de desempleo emitido por la junta vecinal de la comunidad.

Pregunta 4: Quiero emitir un certificado de archivo, pero la agencia de archivo dijo que la unidad debe emitir una carta de presentación. ¿Cuál es el motivo? Es inútil emitir un certificado.

Lo mejor es que el departamento de recursos humanos o el departamento de archivos de la unidad selle y selle el expediente y lo entregue al centro de talentos mediante entrega urgente. Puede probar este método: lleve consigo una carta de presentación de la unidad. (La unidad tiene un formato fijo, complételo y séllelo con el sello de la unidad) Está bien), luego escriba una declaración de situación y materiales de prueba de identidad, séllelos con el sello del departamento de personal de la unidad y la unidad debe sellar su propio personal. archivos y sellar la bolsa del archivo.

También deberás traer tu DNI y dinero.

Pregunta 5: ¿Por qué la empresa exige que los empleados emitan certificados? 20 puntos Es normal que te lo soliciten para ver si hay algún engaño en tu currículum. ¿No es demasiado problemático? ¿Tiene su empresa un centro de control de documentos? Se puede caer por ahí. Si no, ¡acude al departamento de recursos humanos para ajustarlo!

Pregunta 6: ¿Cuáles son los usos de los archivos? ¿Qué hacer? Después de abrir el archivo, simplemente séllelo con un trozo de papel. Muchos lugares no tienen sellos formales, por lo que bastará con un trozo de papel blanco. En su unidad, estampe algunos sellos en el sello y llévelo al centro de talentos. para archivar. El expediente está relacionado con tu experiencia y estará relacionado con tus tres seguros y un fondo en el futuro. Es muy importante, así que date prisa y consíguelo. ¿Lo has conservado desde que dejaste la escuela? Verifica si en ella hay una tabla de regularización y calificación. Si antes tenías seguridad social, debería estar en ella. Si no, no hay nada que puedas hacer. Si tienes comprobante de tu unidad, acude a la unidad encargada. centro de talentos para archivarlo.

Pregunta 7: El papel de los archivos 10 puntos En resumen, el papel de los archivos tiene dos aspectos, uno es la función de vale y el otro es la función de referencia.

Para una unidad o individuo específico, el papel de los archivos se refleja en los siguientes aspectos:

1. Los archivos son un reflejo fiel y completo de la historia de una unidad o individuo.

2. Los archivos son una herramienta importante para que una organización o un individuo proteja sus propios derechos e intereses.

3. Los archivos son la base para la gestión estandarizada de una unidad.

4. Los archivos son un medio importante para que acumulemos y difundamos conocimientos.

5. Los archivos son materiales importantes para la construcción de una cultura unitaria, especialmente para que las empresas establezcan una cultura corporativa.

6. Los archivos son la herramienta más poderosa para que una unidad o individuo establezca crédito, establezca y utilice un sistema de crédito en actividades, producción y operaciones sociales, y obtenga desarrollo.

Finalmente, los archivos también son un vehículo importante para que nuestro país y nuestra cultura nacional establezcan la memoria histórica y hereden la civilización. Son un material importante para que "este mundo pueda conocer el pasado y las generaciones futuras puedan conocer el presente". ".

Los archivos de personal son un registro de la experiencia de una persona y también son la base para que el Centro de Intercambio de Talentos brinde servicios de personal relevantes a las personas. En la superficie, es solo una bolsa de papel marrón de un pie cuadrado, y con los materiales en la bolsa, solo pesa una libra. Aunque con el desarrollo de la sociedad, el papel de los archivos se ha debilitado a los ojos de algunas personas

, pero el debilitamiento no significa que sea una "cosa externa" que pueda descartarse casualmente. Los archivos de personal siguen siendo insustituibles, como

¡Sin archivos, algunos derechos e intereses no se pueden proteger! Entonces, en cierto sentido, incluso puede determinar el destino de una persona.

El papel de los archivos en los individuos:

En esta etapa, entre las muchas funciones de los archivos, como los comprobantes y las referencias, los ciudadanos comunes todavía utilizan principalmente la función de comprobante de los archivos. Debido a que el archivo es auténtico y original, y tiene una base irreemplazable y una función de vale como cualquier otro material, tiene un fuerte efecto legal. No solo sirve para el liderazgo

toma de decisiones, la enseñanza, la investigación científica y la gestión, sino que también sirve a sus intereses vitales y le ayuda a resolver problemas que no se pueden resolver sin archivos

. Para particulares, ya sea transferencia de trabajo, revisión política para viajar al extranjero, revisión de títulos profesionales, ajuste salarial, seguro laboral, afiliación a un partido, trámites de jubilación

, emisión de diversos certificados, etc. La revisión de materiales de archivo es una base importante.

De acuerdo con la normativa pertinente, el Centro de Talentos protegerá los derechos e intereses legítimos de quienes mantienen relaciones y archivos de personal en las agencias de servicios de movilidad de talentos de *** departamentos de personal en todos los niveles.

Tratamiento social y político, como conservación de la identidad original, cálculo continuo de antigüedad en el servicio, aumento salarial según normativa nacional, regularización y calificación

, evaluación de títulos profesionales, revisión política para salida al extranjero ( frontera), gestión de relaciones de partidos y ligas, gestión de matrimonios y partos, agencia de seguros sociales, revisión anual de documentos, emisión de diversos certificados legales basados en expedientes, etc.

Si el personal móvil viola las regulaciones y coloca sus archivos de personal en otros departamentos o instituciones, los departamentos de personal de todos los niveles no reconocerán sus identidades originales, lo que inevitablemente dañará sus propios intereses.

y les imposibilite el cumplimiento de sus deberes. Los beneficios antes mencionados no están garantizados como deberían. Por ejemplo, no podrás recibir prestaciones por desempleo después de perder tu trabajo, también es un problema solicitar el seguro social sin expedientes, por ejemplo, si tu unidad te manda a ir; en el extranjero por negocios, no puede viajar al extranjero para revisión política sin archivos personales, por ejemplo, si se casa, cuando da a luz a un niño, no se pueden emitir certificados relevantes sin archivos;

Por ejemplo, los archivos de estado de estudiante pueden proporcionar expedientes académicos, certificados académicos, correcciones de nombres, horas de trabajo, etc. para varios tipos de estudiantes actuales, empleo de graduados, estudios en el extranjero o estudiantes que han perdido sus diplomas. Prueba relevante. Cuando el personal en servicio solicita títulos técnicos por la mañana, los archivos pueden proporcionar los materiales requeridos, como los documentos de calificación de títulos profesionales que actualmente posee el solicitante, los premios por logros docentes destacados, los premios por progreso científico y tecnológico que haya recibido, y los proyectos de investigación científica que ha presidido y en los que ha participado. Su papel en este proyecto, diversos premios, documentos redactados por el solicitante y declaraciones de misión para completar una tarea importante, etc.

Se puede decir que cada uno está escribiendo su propia historia con sus propias actividades prácticas, y al mismo tiempo convirtiéndola en texto para complementar y agregar continuamente

nuevo contenido a los archivos. . Por tanto, los expedientes personales acompañarán a todos a lo largo de su vida y desempeñarán un papel importante.