3 ejemplos de informe de entrevista de trabajo
Plantilla de informe de entrevista de trabajo Parte 1:
(1) Introducción a la entrevista
Tiempo de la entrevista: x mes x día, 20xx
Entrevista Ubicación: Starbucks cerca de Qujiang
Entrevistado: Zhang.
Ocupación del entrevistado: Reportero senior de Xi TV Station.
(2) Registro de contenido de la entrevista
1. ¿Te gusta tu trabajo actual? ¿Qué impacto ha tenido en tu vida?
Respuesta: Me gusta mucho mi trabajo actual porque desde pequeña soñaba con ser reportera. Definitivamente existe una conexión entre el trabajo y la vida. Después de años de andar por ahí, me instalé en Xi. ¡El trabajo hace mi vida más feliz!
¿Cómo encontraste tu trabajo actual? ¿Cambió de trabajo durante este período?
Solicité conseguir el trabajo. Xxxx lleva más de diez años trabajando en los medios de comunicación y nunca ha sido transferido.
¿El trabajo es acorde con la especialidad?
Respuesta: El trabajo y la especialidad son consistentes, y la especialidad también es consistente.
¿Cómo afrontas los contratiempos en el trabajo?
Respuesta: Todo el mundo encontrará contratiempos en el trabajo. ¡La buena mentalidad y el amor por este trabajo son mi motivación para superar los contratiempos!
Todo el mundo sabe que la mentalidad de hacer las cosas es muy importante. ¿Qué crees que conduce más al éxito, la ambición o el sentido común?
Creo que una mente normal puede conducir al éxito. Un filósofo dijo:? ¿Es tu mentalidad tu verdadera maestra? . Un gran hombre dijo una vez: O controlas la vida o la vida te controla a ti. ¿Tu mentalidad determina quién es la montura y quién el jockey? . ¡Por lo tanto, una mente normal es la piedra angular de mi éxito y evito tomar desvíos y caminos malvados!
¿Tienes algún plan para tu futuro laboral?
Respuesta: He estado haciendo reportajes de noticias durante muchos años. ¡Continuaré haciendo un buen trabajo la próxima vez y seré un excelente reportero!
¿Crees que la personalidad tiene un impacto en el trabajo?
Respuesta: La personalidad tendrá un impacto en el trabajo, que puede ser positivo o negativo. El carácter de una persona determinará su vida. Un buen carácter te hará ascender y un mal carácter destruirá tu carrera.
¿Qué opinas de las oportunidades?
Respuesta: Para todos, la oportunidad es como una sombra, siempre a tu lado. Para atraparlo necesitas estar preparado, y será fácil atraparlo cuando estés listo, al contrario, te seguirá todo el tiempo, pero nunca lo tocarás; Además, creo que las personas tienen demandas y comprensiones diferentes, y su comprensión de las oportunidades también es diferente.
Habla de tu actitud ante la vida.
Respuesta: Mi actitud ante la vida es muy sencilla. Soy activa, alegre y concienzuda en mi trabajo.
10¿Tienes algún consejo para los estudiantes universitarios que están a punto de graduarse y están buscando trabajo?
Respuesta: En cuanto a sus estudiantes actuales, solo quiero decir una cosa: ¡primero aprendan a ser una buena persona y luego aprendan a ser una buena persona! Estudia mucho y trabaja duro. Tranquilo, esto es muy importante para tu estudio actual y el trabajo que estás por afrontar.
(3) Experiencia de entrevista y reflexión
La carrera es el proceso de cambio de carrera en la vida de una persona. La educación que cada uno de nosotros recibe desde la niñez tiene como objetivo, en última instancia, sentar una base profesional fluida. Esta entrevista con figuras profesionales me hizo profundamente consciente de mi ingenuidad e ignorancia, y de lo ingenua que es mi comprensión de la sociedad. A través de esta entrevista profesional, aprendí más sobre la sociedad, las necesidades profesionales y cierta comprensión de la vida.
Así que hice el siguiente resumen: Primero, en términos de profesionalismo; preste atención a sus propias herramientas de hardware (conocimiento profesional) y deje que queden firmemente grabados en su mente, sin importar dónde se encuentre.
En segundo lugar, en términos de planificación; tengo un plan de carrera, sé para qué soy apto, sé lo que quiero hacer y lo que debo hacer, entonces tengo una meta y una dirección en mi corazón; abordarlo y trabajar duro Cuando el camino se oscurezca, no lo abandonéis, no os rindáis.
En tercer lugar, en la práctica; para mí, que tengo poco más de veinte años, tengo que hacerlo todo yo mismo, incluso las cosas pequeñas y sencillas. Practique más y use más sus manos. La práctica puede convertir cosas conscientes, vagas y confusas en algo operable, táctil y experimentable a través de su propia experiencia personal.
En cuarto lugar, en términos de oportunidades; debemos luchar activamente por las oportunidades y aprovechar las oportunidades que nos rodean; de hecho, estamos luchando por oportunidades para nosotros mismos, por supuesto, un fuerte deseo de progresar debe ser; Lo más importante para todo líder. Deshazte de tu procrastinación, da cada paso adelante, haz todo con anticipación, prepárate y sabe lo que estás haciendo. Las oportunidades definitivamente llegarán a aquellos que estén preparados.
En quinto lugar, en términos de comunicación interpersonal: un lado es con padres y mayores, el otro es con amigos y colegas; escuche lo que dicen los padres y mayores; Ellos son las personas que pueden ayudarte con todo lo que tienen. Los amigos pueden brindarle información profesional indirecta y los colegas pueden hacerlo proactivo en el trabajo. Diferentes relaciones requieren que las mantengas de diferentes maneras.
No sabes la profundidad del agua sin meterte en el agua. Sin esta entrevista, todavía estaría en mi sociedad de fantasía. Aunque la carrera del entrevistado y mi futura carrera son dos campos completamente diferentes, lo que sigue igual es que todos debemos afrontar el trabajo, el estudio y la vida con una actitud positiva y trabajadora. En la actualidad lo que necesito hacer no solo es no perder el tiempo en la escuela y enriquecer conocimientos profesionales, sino también participar en actividades extracurriculares para incrementar mis conocimientos y ampliar mis horizontes, lo que es más importante, dominar la comunicación interpersonal mantendrá nuestro trabajo, estudio y; emociones personales en su apogeo. Si hacemos un buen trabajo en todos los aspectos y afrontamos la vida con una actitud positiva, no estaremos muy lejos.
Muestra de informe de entrevista de trabajo, parte 2:
Hora de la entrevista:
Método de la entrevista: Entrevista telefónica.
Entrevistador:
Entrevistado: Li Ge, trabaja en una fábrica de maquinaria en Guangdong.
Prefacio
65438 La tarde del 20 de febrero, llamé a Li Ge, que trabaja en una fábrica de maquinaria en Guangdong, para discutir el desarrollo futuro de la especialidad de mecatrónica y la situación actual. Fue entrevistado sobre temas como requisitos y dirección laboral.
El siguiente es el registro de mi entrevista:
1. Propósito de la entrevista
A través de esta entrevista, puedes conocer algunas de las luchas de lo mecánico y especializaciones en electricidad y obtener una comprensión profunda de ellas, tener una comprensión correcta del empleo futuro y encontrar una dirección precisa para su vida universitaria.
2. Contenido de la entrevista
P: ¿Cuál es la situación actual y la tendencia de desarrollo de la especialidad de mecatrónica?
Respuesta: La mecatrónica se refiere a un sistema que combina equipos mecánicos con diseño y software de teléfonos electrónicos mediante la introducción de tecnología electrónica en las funciones principales, funciones de potencia, funciones de procesamiento de información y funciones de control del mecanismo. Los productos mecatrónicos se utilizan ampliamente en diversas industrias y existen grandes perspectivas para aprender esta tecnología.
P: ¿Cuáles son los requisitos de la empresa en materia de mecatrónica?
Respuesta: Estudiar detenidamente los conocimientos profesionales aprendidos y dominar excelentes habilidades profesionales. Tener buen carácter moral y un fuerte sentido de responsabilidad. Debemos ser buenos comunicándonos con los demás, tener una visión correcta de la vida y los valores, amar nuestro trabajo y ser diligentes y dedicados.
P: ¿Cuáles son los requisitos profesionales y técnicos de las empresas para los profesionales de la mecatrónica?
Respuesta: 1. Tener los conocimientos culturales básicos necesarios; 2. Dominar los conocimientos básicos de dibujo mecánico, fabricación de maquinaria y tecnología de aplicaciones eléctricas y electrónicas; 3. Dominar al menos un lenguaje ensamblador de computadora y tener conocimiento de los principios y aplicaciones de la computadora; aplicación de equipos mecatrónicos 5. Dominar el conocimiento del control de automatización 6. Dominar el conocimiento de instalación, depuración, operación, prueba y mantenimiento de equipos mecatrónicos;
P: ¿A qué cuestiones debo prestar atención al solicitar un trabajo y cuáles son las técnicas de entrevista?
Respuesta: Primero, prepare varios currículums, por duplicado. Su currículum debe estar enfocado y sus ventajas al postularse para este puesto deben indicarse claramente.
Es mejor escribir puntos para que los lectores puedan entenderlos de un vistazo y no escribir sobre los puntos negativos. En segundo lugar, prepare los certificados de calificación, expedientes académicos, certificados de premios, etc. pertinentes y haga copias de estos. Entonces la ropa debe ser generosa y decente. Una buena imagen personal puede sumar puntos durante la entrevista y brindarte una sensación de comodidad. Luego, antes de solicitar un trabajo, debe hacer suficientes tareas, verificar la situación básica del solicitante, tener una comprensión general de la empresa y comprender la cultura y la historia de la empresa. Esto le ayudará a abrir el tema con el entrevistador. También existe la necesidad de comunicarse oportunamente con los compañeros que lo rodean sobre los productos que necesita, para que no se pierda información de reclutamiento, comunicarse más con usted, ver qué preguntas tiene durante la entrevista y estar preparado para no estarás ansioso. Finalmente, cuando se trata de técnicas de entrevista, realmente no existen técnicas. Lo más importante es la mentalidad. No se ponga demasiado nervioso, comuníquese como compañeros de clase, manténgase tranquilo y firme, utilice sus fortalezas y evite las debilidades. Recuerde llegar al lugar de la entrevista con anticipación para evitar llegar tarde debido a circunstancias inesperadas.
P: ¿Qué preguntas te hicieron durante la entrevista?
Respuesta: De hecho, muchas preguntas son muy sencillas y básicas. Generalmente es una explicación de algunos conceptos y terminología básicos en cursos profesionales, y no es difícil. Así como el entrevistador de la Oficina de Suministro de Energía me preguntó qué es una carga primaria y cómo funciona un transformador de corriente. Por lo tanto, no puedes ignorar algunas cosas básicas. Debes estar completamente preparado y familiarizado con los libros de texto antes de la entrevista.
P: ¿Qué experiencia te aportó esta entrevista? ¿Qué tipo de cualidades mentales, carácter y habilidades crees que son importantes para el trabajo?
Respuesta: Sincero y con los pies en la tierra. Para aquellos de nosotros que no tenemos experiencia, la honestidad impresiona mucho al entrevistador. También necesitas una personalidad cuidadosa y seria. Después de todo, este tipo de trabajo no permite errores, por lo que cada paso debe tomarse en serio. Además, es muy importante que cada estudiante de ciencias e ingeniería desarrolle su propia capacidad práctica.
P: La gente generalmente piensa que el trabajo de los trabajadores mecánicos y eléctricos es sucio, duro y agotador. ¿Es lo mismo que tu trabajo en Brother Li?
Respuesta: Hay que decir que esta comprensión es muy incorrecta. Hoy en día, la mayoría de las fábricas en China están automatizadas, lo que libera enormemente las manos de los trabajadores, especialmente para aquellos de nosotros que hemos aprendido habilidades técnicas.
P: ¿Cómo serán tratados los trabajadores comunes y corrientes como nosotros, hermano Li, si simplemente comienzan a trabajar?
a: Puedes estar tranquilo al respecto. No me conviene revelar mi salario actual, pero igual es muy bueno para ti. Por ejemplo, somos técnicos en una industria artesanal, al más alto nivel. Lo que actualmente le falta al país es personal técnico, y todavía hay una oferta relativamente escasa de talentos en esta área. Por tanto, como cuerpo técnico, el salario no será bajo.
P: Finalmente, ¿qué consejo tienes para los cursos profesionales y para nuestros hermanos y hermanas menores que recién ingresan al campus?
Respuesta: Académicamente, aprender tus propios conocimientos profesionales y desarrollar excelentes habilidades profesionales. No importa qué especialización, mientras exista, tiene el valor de existir, así que no pases tu tiempo universitario aturdido. Es importante escuchar las conferencias en clase y repasarlas después de clase. Además,? ¿Cuál es el principio de protección del relé? Entonces qué. ¿CANALLA? Es muy importante para nuestro trabajo futuro y debe dominarse con habilidad. En la vida, debes soportar las dificultades y trabajar duro, y utilizarlo en la práctica. Debes saber que la práctica trae el verdadero conocimiento. Les deseo a mis hermanos y hermanas menores mejores resultados en el futuro.
En tercer lugar, los sentimientos
Esta entrevista me generó muchos sentimientos y me ayudó mucho. Como estudiante universitario que acaba de pisar el campus, debemos corregir nuestra mentalidad y afrontar nuevas oportunidades y desafíos con buena actitud. También me gustaría resumir mis sentimientos tras este evento de la siguiente manera:
1. En primer lugar, debes definir lo que estás haciendo y tener un plan de carrera. 2. Adquirir conocimientos profesionales y fortalecer la capacidad práctica. 3. Preste atención al uso de recursos en línea. 4. Preste atención a la acumulación de conexiones. En última instancia, su carrera depende de todos los aspectos de su red y recursos. Propóngase conocer gente de su industria y hacerse amigo de ellos. En última instancia, ayudarán en su carrera. 5. Escuche las opiniones de personas mayores exitosas y de personas mayores exitosas.
Cuarto, resumen
Las oportunidades están reservadas para aquellos que están preparados, por lo que debemos estar completamente preparados en este pequeño círculo social para ingresar a la gran sociedad. De ahora en adelante, debemos prestar atención activa al desarrollo dinámico de la sociedad, adquirir conocimientos profesionales, acumular experiencia social, ampliar nuestra red y allanar el camino para nuestro futuro.
Muestra de informe de entrevista de trabajo 3:
Nombre del entrevistador:
Universidad:
Especialidad:
Número de estudiante :
Nombre del entrevistado: Zhang Kai.
Unidad de trabajo: Zhaotong Yongxing Construction Engineering Company
Puesto: Gerente de Proyecto
Tiempo de la entrevista: x mes x día, 20xx
Entrevista método: diálogo de la plataforma QQ
1. Introducción a la unidad
1 Antecedentes: Licenciado en carpintería, con un sólido rendimiento académico y habilidades de comunicación en la escuela, contratado por Zhaotong Yongxing Construction Engineering Company, convirtiéndose en una empresa. trabajador de la construcción ordinario. Después de varios años de arduo trabajo, se convirtió en el gerente de proyectos de la empresa debido a su excelente desempeño laboral, pero todavía está trabajando duro, acumulando constantemente sus propias fuerzas y avanzando hacia un nivel más alto en el trabajo y la vida.
2. Naturaleza de la unidad: sociedad de responsabilidad limitada
3. Actividad principal: explotación de proyectos industriales y de construcción civil.
4. Valores fundamentales: 1. ¿Estás seguro? ¿El cliente primero? ¿Estado, segundo, refinamiento? ¿El cliente primero? ¿Comportamiento y finalmente protección? ¿El cliente primero? este juego.
5. Salario y beneficios: Paga cinco seguros, el salario anual es de unos 300.000.
6. Perspectivas de desarrollo: la dirección y el alcance del trabajo son relativamente amplios y las perspectivas son amplias.
2. Contenido de la entrevista
P: Hola, ¿cuáles crees que son los requisitos para tu trabajo actual?
Respuesta: Principalmente responsable de la gestión general del proyecto y de mejorar el nivel de gestión de los proyectos de construcción de ingeniería.
P: ¿El conocimiento profesional que aprendiste en la universidad es importante para tu trabajo actual?
Respuesta: Más importante aún, este conocimiento es la base de mi trabajo actual. Sin ese conocimiento, no sería quien soy ahora. Pero también se trata de personas.
P: Además de conocimientos profesionales, ¿qué habilidades crees que necesitas para tu trabajo actual y cuáles puedes entrenar y mejorar en la escuela?
Respuesta: Aún necesitas la capacidad de comunicarte con los demás, trabajar en equipo y mantener una buena actitud. Para estas habilidades, puedes participar activamente en las actividades del club en la escuela, o puedes participar en algunas actividades grupales como juegos de baloncesto con tus compañeros de clase, lo que te ayudará a desarrollar tus habilidades laborales.
P: Entonces, ¿cuál fue su posicionamiento inicial para la carrera que pretendía cuando se graduó?
Respuesta: Cuando me gradué por primera vez, estaba lleno de esperanza para mi futuro. Estaba muy ansioso por salir lo antes posible y no quedar atrapado en la tranquila vida del campus. encontrar fácilmente un puesto de trabajo ideal. Espero encontrar un puesto que esté cerca de casa y que tenga un buen ambiente de trabajo, pero no me importa mi salario porque creo que con mi esfuerzo mi salario aumentará.
P: ¿Se ha ajustado el puesto durante el proceso de búsqueda de empleo?
Respuesta: Por supuesto, los ideales nunca pueden reemplazar la realidad.
P: ¿Su trabajo actual es adecuado para su puesto?
Respuesta: Es un poco diferente, pero definitivamente avanzaré hacia mi ideal. (?Bueno, también creo que tendrás éxito.?)
P: ¿Qué piensa tu familia sobre tu elección de este trabajo?
Respuesta: Mi familia me apoya mucho porque todos me conocen. Este trabajo se ajusta a mi personalidad y a las expectativas de mi familia.
P: ¿Qué métodos de búsqueda de empleo probaste cuando te graduaste? ¿Cuál crees que es más eficaz?
Respuesta: Cuando me gradué, muchas empresas realizaban ferias de empleo en las escuelas. Participé una vez y fui seleccionado, pero no soy ciego. Al mismo tiempo, reuní mucha información antes de tomar una decisión. Creo que asistir a ferias de empleo es muy útil.
P: ¿Puede recomendar algunas ferias de empleo, sitios web de empleo o métodos de búsqueda de empleo de alta calidad?
Respuesta: Puedes asistir a ferias de empleo en la escuela. En general, la feria de empleo de la escuela es bastante buena. En cuanto al sitio web de búsqueda de empleo, no lo puedo recomendar. Sólo puedo sugerirle que solicite un trabajo en línea. Tenga cuidado y cautela. También puedes solicitar un trabajo en una empresa.
P: ¿Cómo encontraste tu trabajo actual?
Respuesta: Participar en la feria de empleo escolar.
P: ¿Qué capacitación brinda la unidad a los nuevos empleados?
a: La empresa nos envía para realizar prácticas y formación profesional.
P: Además de la formación, ¿existen medidas para ayudar a los nuevos empleados a adaptarse al trabajo lo antes posible?
a: Encuentre algunas personas mayores que nos guíen y nos brinden muchas oportunidades para practicar.
P: ¿Cuál crees que es la guía ideal para un novato?
Respuesta: La orientación de los estudiantes de último año, porque tienen mucha experiencia y pueden entender rápidamente al explicar.
P: Como empleador, ¿qué espera que sepan los nuevos empleados en esta etapa?
Respuesta: Debería ser dominar los conocimientos y habilidades del negocio de la empresa lo antes posible.
P: En su trabajo durante los últimos años, ¿se ha encontrado alguna vez con un período de cuello de botella o de valle? ¿Cómo terminaste superando este período? Si es así, ¿puedes compartirlo brevemente?
Respuesta: Sí. Al principio, estaba lleno de expectativas y creía que mis habilidades en la universidad pronto serían valoradas por los líderes, así que no trabajé demasiado. Como resultado, mi jefe obviamente me criticó y me sentí frustrado por un tiempo. Más tarde, siguiendo la orientación de mi padre, bajé mi perfil y me sumergí en el trabajo, y finalmente conseguí el puesto de director de proyectos. Así que no importa lo que haya pasado antes, tienes que seguir trabajando duro o serás eliminado.
P: ¿Qué consejos y expectativas tienes para tu hermano (hermana) menor que está a punto de graduarse y encontrar un trabajo?
Respuesta: 1. En primer lugar, debe determinar qué está haciendo y tener un plan de carrera. 2. Luchar activamente por oportunidades para aprender y progresar. 3. Acumular credibilidad personal. Desde el primer día de tu carrera, debes actuar con integridad. Para hacer esto, cuando alguien mencione su nombre, diga: Esta es una buena persona que puede hacer las cosas. 4. Preste atención a la utilización de los recursos. 5. Escuche las opiniones de personas mayores y amigos exitosos. Finalmente, espero que todos puedan encontrar un trabajo que se adapte a sus necesidades.
P: Gracias por tomarse el tiempo de ser entrevistado.
R: De nada. También estoy muy feliz de participar en esta entrevista.
3. Resumen de la entrevista
Primero, debemos prestar atención a las oportunidades prácticas. Las pasantías pueden hacer que cosas conscientes, vagas y confusas sean operables, tangibles y experimentables a través de su propia experiencia personal, así que no sea descuidado con las pasantías. En la práctica, la atención al detalle y la capacidad de observación son importantes. Sin embargo, la práctica no es sólo observación, sino también práctica. Muchas cosas parecen una cosa pero en realidad son otra muy distinta.
En segundo lugar, de ahora en adelante, debes prestar atención activa al desarrollo dinámico de la sociedad, adquirir conocimientos profesionales, acumular experiencia social, ampliar tu red y allanar el camino para tu futuro.