Salario de los funcionarios públicos de la provincia de Anhui

La siguiente información está compilada y resumida en base a casos reales y es solo como referencia. Las correcciones son bienvenidas. Anhui está situada en la parte central y oriental de China, limitando con Jiangsu y Zhejiang al este, con Hubei y Henan al oeste, con Shandong al norte y con Jiangxi al sur. Con una superficie total de 10.000 kilómetros cuadrados y 16 ciudades a nivel de prefectura bajo su jurisdicción, la provincia tiene una población permanente de 61 millones y un billón de habitantes. Con un rápido desarrollo económico, es un polo importante en la integración del río Yangtze. Delta. 1. Un funcionario jefe provincial de cuarto nivel recibirá alrededor de 7.000 yuanes, un fondo de previsión de alrededor de 3.000 yuanes, un subsidio de vivienda de alrededor de 20.000 yuanes y una bonificación de fin de año de alrededor de 10.000 yuanes, incluidos varios subsidios. 130.000 yuanes al año, lo que equivale a 160.000 yuanes (incluido el fondo de previsión). La Oficina de Seguridad Pública y la Fiscalía añadirán entre 20.000 y 50.000 yuanes sobre esta base. Las unidades provinciales ascienden rápidamente. Pueden ascender a jefe de sección de primer nivel cuando lleguen al punto (una vez cada dos años, y si eres excelente, puedes acortar el período en medio año). Puede llegar al investigador de primer o segundo nivel. Si trabaja más duro, el inspector de segundo nivel no es posible. En comparación con Xi'an y Changsha, los precios de la vivienda en Hefei son relativamente altos, generalmente entre 20.000 y 40.000 RMB, especialmente en los distritos gubernamentales y las áreas del gobierno provincial, donde los precios generalmente superan los 30.000 RMB. Los funcionarios públicos ordinarios no cuentan con apoyo familiar para los pagos iniciales. , y sus vidas todavía son relativamente apretadas. 2. Las unidades municipales de la ciudad de Hefei, los empleados ordinarios, reciben alrededor de 6.000, el fondo de previsión 3.000, el bono de fin de año dependiendo de la evaluación, que oscila entre 50.000 y 80.000, con todo incluido alrededor de 180.000. Entre los condados bajo la jurisdicción de Hefei, el condado de Changfeng tiene el mejor trato, lo que también es una razón importante por la que muchos estudiantes universitarios de la Universidad de Ciencia y Tecnología de China y la Universidad Tecnológica de Hefei se reúnen a nivel de base. Changfeng > Feixi > Feidong > área urbana. Como empleado en el condado de Changfeng, el salario mensual más el subsidio es de aproximadamente 5.000, el fondo de previsión es de aproximadamente 3.000 y el bono de fin de año es de 100.000. El precio total del contrato supera los 200.000 yuanes, seguido de Feixi y Feidong, con una diferencia de 10.000 a 20.000 yuanes. No es difícil ver que la remuneración directamente bajo el gobierno municipal de Hefei es mucho mejor que la del gobierno provincial. La principal diferencia radica en la evaluación de fin de año. La evaluación de fin de año en los distritos y condados de Hefei generalmente oscila entre. De 70.000 a 120.000 RMB, que es la parte principal del paquete salarial. En términos generales, tratamiento a nivel de distrito y condado > tratamiento a nivel municipal > tratamiento a nivel provincial. 3. La ciudad de Wuhu, un funcionario jefe de cuarto nivel a nivel municipal, recibe alrededor de 4.000 por mes, un fondo de previsión de 3.000, un bono de fin de año de 50.000 a 80.000 y un paquete completo de alrededor de 150.000. Los distritos de Yijiang y Jiujiang en la ciudad de Wuhu tienen salarios relativamente altos. Distrito de Jiujiang > Distrito de Yijiang > Distrito de Jinghu > Unidades municipales > Condado de Wuhu > Distrito de Fanchang > Condado de Nanling > Condado de Wuwei Los precios de la vivienda en la ciudad de Wuhu han aumentado significativamente y los sectores principales. El precio de la vivienda es de 20.000 y el salario de los funcionarios públicos es muy limitado en comparación con el precio de la vivienda, lo que también es una razón importante para la fuga de cerebros local. 4. Un empleado ordinario de la ciudad de Chuzhou recibirá alrededor de 4.000 por mes, un fondo de previsión de alrededor de 2.000 por mes, un bono de fin de año de alrededor de 50.000 y un paquete completo de alrededor de 130.000 por año. El salario en el distrito de Nanqiao es relativamente alto y los precios de la vivienda son muy amigables. Está muy cerca de Nanjing. El metro interurbano Ningxia-Chuzhou está a punto de abrirse. Más personas pueden ir a Nanjing a trabajar, vivir y consumir. la vida de los funcionarios públicos es relativamente cómoda. 5. Ciudad de Ma'anshan El salario está en el nivel medio-alto en la provincia. Los empleados ordinarios en las unidades municipales pueden recibir alrededor de 4.000 por mes, un fondo de previsión de alrededor de 3.000, un bono de fin de año y un subsidio de alrededor de 50.000, y un salario completo. paquete de alrededor de 130.000. Los salarios en el condado de Hanshan son relativamente bajos. 6. Un empleado ordinario de la ciudad de Xuancheng recibirá alrededor de 4.000 por mes, un fondo de previsión de alrededor de 2.000, un bono de fin de año de alrededor de 20.000 y la unidad municipal recibirá un salario con todo incluido de 100.000 (incluido el fondo de previsión). Los precios de la vivienda son muy asequibles, generalmente inferiores a 10.000, y los funcionarios llevan una vida muy cómoda. Además, la ciudad del sur tiene un paisaje agradable y es muy habitable. 7. Un empleado general de la ciudad de Huangshan recibirá alrededor de 3.500 por mes, un fondo de previsión de alrededor de 2.000, una bonificación de fin de año de alrededor de 10.000 y un paquete completo de alrededor de 100.000. Una ciudad turística de renombre internacional con hermosos paisajes y condiciones muy habitables. 8. Un empleado ordinario de la ciudad de Chizhou recibirá alrededor de 3.000 por mes, un fondo de previsión de alrededor de 2.000, una bonificación de fin de año de alrededor de 20.000 y un paquete completo de alrededor de 100.000. El condado de Dongzhi recibe el peor trato, con un paquete completo de unos 70.000 yuanes. 9. La ciudad de Anqing, antigua capital de la provincia de Anhui, tiene un rico patrimonio cultural. Un secretario jefe de cuarto nivel en una unidad municipal gana alrededor de 4.000 por mes, un fondo de previsión de alrededor de 2.000, una bonificación de fin de año de alrededor de 40.000 y un paquete completo de alrededor de 120.000. 10. Los empleados generales de la ciudad de Fuyang bajo el gobierno municipal reciben alrededor de 3.500 por mes, un fondo de previsión de alrededor de 2.000, un bono de fin de año de alrededor de 10.000, más varios subsidios, el paquete total es de alrededor de 100.000.

11. Ciudad de Bengbu: un secretario general del gobierno municipal recibirá alrededor de 3.500 por mes, un fondo de previsión de alrededor de 2.000, una bonificación de fin de año de alrededor de 20.000 y un paquete completo de alrededor de 100.000. El trato en las ciudades y pueblos es relativamente deficiente. 12. Funcionario público directamente en la ciudad de Huaibei, ciudad de Huaibei, después de 2 años de empleo, recibe 3.200 por mes, un subsidio para el automóvil de 550, un subsidio para comidas de 600, un fondo de previsión de aproximadamente 2.000, un bono de fin de año de aproximadamente 10.000, 13- Subsidio de la asociación de procesamiento de salarios de aproximadamente 5.000, con todo incluido de aproximadamente 110.000. 13. Ciudad de Huainan Los funcionarios públicos directamente en la ciudad de Huainan reciben 3.000 por mes, 550 subsidios para automóviles, 400 subsidios para alimentos, aproximadamente 2.000 fondos de previsión y un bono de fin de año de aproximadamente 20.000, con un paquete total de aproximadamente 100.000. Para los funcionarios públicos de los municipios y ciudades del condado de Shouxian, el salario es de aproximadamente 3.000 por mes, el fondo de previsión es de aproximadamente 2.000, el subsidio del municipio es de aproximadamente 400, la contribución única es de aproximadamente 40.000 y el paquete completo es de menos de 100.000 . 14. Secretario general en la ciudad de Suzhou, el salario es de aproximadamente 3500 por mes, el fondo de previsión es de aproximadamente 1500, la asignación de evaluación de fin de año es de aproximadamente 20 000 y el salario con todo incluido es de aproximadamente 90 000. Los funcionarios públicos de las ciudades y pueblos del distrito de Qiao reciben alrededor de 4.000 al mes y un fondo de previsión de alrededor de 1.500, lo que es ligeramente superior al salario municipal. 15. Para los empleados ordinarios de la ciudad de Bozhou, el salario es de 3.000 por mes, el fondo de previsión es de aproximadamente 1.500, la bonificación de evaluación de fin de año es de aproximadamente 20.000 y el paquete completo es de aproximadamente 80.000. 16. Ciudad de Lu'an: para los funcionarios públicos ordinarios directamente dependientes del gobierno municipal, el salario mensual es de aproximadamente 3500, el fondo de previsión es de aproximadamente 2000, la asignación de evaluación de fin de año es de aproximadamente 40 000 y el salario con todo incluido es de aproximadamente 110 000. . El salario de las unidades a nivel de distrito es más alto, alrededor de 120.000 por año, y el salario de los municipios es más alto. 17. Ciudad de Tongling: para los funcionarios públicos ordinarios directamente dependientes del gobierno municipal, el salario es de aproximadamente 4.000 por mes, el fondo de previsión es de aproximadamente 2.500 y la asignación de evaluación de fin de año es de aproximadamente 40.000, más varios subsidios, el total es. unos 120.000.