¿Cómo tomar notas de trabajo para mejorar la eficiencia del trabajo?

"Una buena memoria es peor que una mala escritura" es un dicho que se dice desde hace mucho tiempo, pero en la vida real ahora algunas personas simplemente no lo creen, o simplemente son vagas. y no tomes notas cuando estudies o trabajes. Ya sea que vaya a capacitaciones, participe en intercambios de experiencias, asista a reuniones o vaya donde el jefe o el líder, siempre vuelvo con las manos vacías, especialmente cuando informo y escucho los próximos pasos del líder, a menudo porque no hay ninguno. grabar, solo puedo bajar y hacerlo si lo piensas detenidamente, tendrás que trabajar horas extras y volver a trabajar más tarde si te pierdes algunos puntos clave, y aún así lo llamas trabajo duro.

De hecho, las personas que no toman notas no pueden acumular experiencia en el aprendizaje, no pueden organizarla y reabsorberla después, carecen de organización en el trabajo, hacen lo que se les ocurre, hacen 9 faltando 1, y el La calidad es difícil de garantizar, la integridad es difícil de garantizar.

Por experiencia personal, solo es necesario registrar tres tipos de contenido:

1. Buenas experiencias, habilidades, nuevos conocimientos y palabras clave recién adquiridas:

Los primeros tres elementos, buena experiencia, habilidades y nuevos conocimientos no son más que el contenido común de las notas de aprendizaje desde la niñez hasta la edad adulta, y las palabras clave se usan a menudo en el trabajo, porque el ritmo de trabajo es muy rápido y, a veces, si un cliente , jefe o líder mencionó un punto clave, un párrafo de inspiración o algunas palabras que pasaron rápidamente durante la entrevista, simplemente escríbalo primero y luego use un motor de búsqueda para verificarlo cuando regrese.

Por ejemplo, cuando me comuniqué con colegas antes, mencioné los modelos mejorados "Six Sigma, QCC, 8D, Método de siete pasos y KAIZEN". Escuché en silencio sin interrupción, la otra parte hablaba sin cesar, y después de ir a casa y a Baidu por un tiempo, básicamente lo dominé.

2. Algunas disposiciones laborales, disposiciones de tareas y la prioridad de su propio trabajo son importantes: