Por qué ByteDance está contratando a tanta gente

¿Por qué ByteDance ha estado contratando?

De hecho, en pocas palabras, la razón por la que una empresa contrata a tanta gente es simplemente porque: se pueden utilizar, se pueden utilizar, se pueden contratar y pueden permitirse el lujo de contratar.

Se puede utilizar

La razón más fundamental para contratar personas es que el negocio se ha ido desarrollando y constantemente surgen nuevos negocios, e incluso ingresando a nuevos campos, la mano de obra no puede. Mantén el ritmo, así que recluta gente. Eche un vistazo a algunos de los desarrollos enumerados por Byte en los últimos días:

Incluyendo Douyin Volcano Edition, los usuarios activos diarios de Douyin han superado los 600 millones y más de 22 millones de personas han usado Douyin en el El año pasado, los ingresos totales de la música superaron los 41,7 mil millones de yuanes. El próximo año, Douyin espera ayudar a los creadores a ganar 80 mil millones de yuanes.

En términos de negocios de comercio electrónico, el volumen total de transacciones del "Wonderful Goods Festival" de Douyin superó los 8 mil millones y el número total de visitas superó los 10 mil millones.

Para promover la profesionalización de los creadores de vídeos chinos, Xigua Video gastará al menos 2 mil millones de yuanes para subsidiar a los creadores durante el próximo año y apoyará plenamente la creación de videos chinos de alta calidad a través de vínculo con Douyin a nivel de producto.

El 29 de octubre de 2020, Chen Lin, vicepresidente senior de ByteDance y director ejecutivo de Dali Education, anunció el establecimiento de una marca independiente "Dali Education". Su negocio abarca Pre-K, K12 y adultos. Se explora la educación para múltiples grupos de edad, que cubre múltiples disciplinas y cursos, tanto software como hardware. Actualmente, Dali Education cuenta con más de 10.000 empleados.

Además, los negocios en campos verticales como juegos, Feishu y Dianchedi se están desarrollando rápidamente.

Por ejemplo, la educación es un campo independiente que requiere la cooperación de las industrias upstream y downstream, desde tecnología y productos hasta enseñanza e investigación, operaciones, etc. Byte ha invertido más de 10.000 personas solo en el negocio de la educación. representa una décima parte del total. Byte está involucrado en más de diez campos. Desde este punto de vista, 100.000 personas no son demasiadas.

Es útil

Es útil, por un lado, que el negocio se desarrolle tan rápido que la gente no se quedará sin trabajo. Una escala de 100.000 personas también es muy difícil de gestionar, por lo que muchas empresas sólo pueden operar a pequeña escala.

Mucha gente describe la gestión de Byte como un "modelo libre", que recluta a las mejores personas de la industria y luego les da mucha libertad para desarrollarse por su cuenta.

El primero es delegar la toma de decisiones y fomentar la prueba y el error. Por ejemplo, Douyin es un equipo temporal formado por un grupo de personas mayores de 90 años, pasantes, recién graduados y jóvenes de 24 años. Los diseñadores pueden iterar rápidamente en el mercado en expansión;

El segundo es la comunicación en pie de igualdad, sin enfatizar la jerarquía, para que las ideas innovadoras puedan expresarse y adoptarse plenamente. Esta es también una de las principales razones por las que muchos. los jóvenes quieren venir a Byte;

El tercero es la aplicación de herramientas de gestión como OKR, que también es el secreto para el funcionamiento continuo y eficiente de esta gran empresa.

Reclutamiento

Hace tres años, el equipo de ByteDance solo contaba con más de 4.000 personas, y tres años después será cerca de 100.000 personas. Este tipo de tasa de crecimiento disparatada de RR.HH. sería una tarea imposible sin una afluencia constante de candidatos.

La conclusión del "Informe de tendencias de contratación escolar de otoño de la industria de Internet de Lagou 2020" publicado hace algún tiempo muestra que ByteDance ha sido la empresa de Internet más popular para la entrega de graduados durante tres años consecutivos, lo que también demuestra que esta empresa está reclutando Qué caliente está el mercado. Algunas personas valoran sus perspectivas de desarrollo, otras valoran la estabilidad de la plataforma principal y otras simplemente valoran los salarios y los beneficios. En resumen, todo el mundo ya está en ByteDance o en camino a Byte para entrevistas.

Asequible

No diré mucho más sobre esto.

Permítanme compartir con ustedes algunos datos de contratación:

En términos de negocios, los nuevos empleos de ByteDance se concentran principalmente en negocios emergentes como educación, juegos y comercio electrónico;

Geográficamente, además de ciudades de primer nivel como Beijing, Shanghai, Guangzhou y Shenzhen, ByteDance también agrega continuamente nuevas instalaciones en ciudades de segundo nivel como Wuhan, Chengdu, Hangzhou, Nanjing, Xi'an, Puestos de Xiamen, Chongqing, Taiyuan y Zhengzhou.

Byte cuenta con centros de I+D en Shanghai, Beijing, Nanjing, Xiamen, Guangzhou, Chengdu, Hangzhou, Wuhan, Shenzhen y otras ciudades, de las cuales 4 cuentan con más de 4.000 empleados. Quienes buscan trabajo pueden consultar oportunidades en varias ciudades.

Por último, ¡os deseo a todos mucha suerte en vuestra búsqueda de empleo y convertir "empresas ajenas" en vuestras propias empresas lo antes posible!