Sistema de educación y formación en seguridad

Sistema de educación y capacitación en seguridad en la producción 1. Todos los empleados serán capacitados y evaluados en conocimientos de seguridad en la producción de acuerdo con el contenido y el tiempo estipulados por el país y la provincia. Aquellos que no hayan sido capacitados o no hayan recibido capacitación. No se permitirá que la evaluación funcione. 2. El departamento de inspección de seguridad de la empresa es responsable de la orientación e inspección de la educación de tercer nivel y la capacitación en tecnología de seguridad para los nuevos trabajadores. Y haga el examen y podrá aceptar el trabajo sólo después de aprobar el examen. 3. Los trabajadores en trabajos especiales deben recibir educación técnica en seguridad para su tipo de trabajo, luego de aprobar la evaluación y emitir un certificado, no se les permite trabajar en el trabajo, el cual debe ser revisado una vez al año; 4. El equipo de ingeniería debe prestar atención a la publicidad sobre seguridad y fortalecer la conciencia de seguridad de los empleados; los trabajadores deben recibir educación y capacitación previa al trabajo antes de ingresar a la fábrica, para que nadie quede fuera de la capacitación en seguridad y el estado y la capacitación. Los materiales de evaluación de la seguridad de los trabajadores deben organizarse y archivarse. 5. Cuando se utilizan nuevas tecnologías, nuevos procesos y nuevos equipos en la construcción para cambiar de trabajo, los operadores deben recibir educación sobre las operaciones de la nueva tecnología y la seguridad de los nuevos puestos. No se les permite operar sin educación. 6. Las empresas deben realizar capacitaciones periódicas para los cuadros líderes y los cuadros de seguridad en todos los niveles (de los cuales los gerentes de proyectos, líderes de equipo y líderes de equipo son el foco de la educación en seguridad). 7. Los gerentes de proyecto y líderes de equipo imparten educación sobre seguridad en la producción a los empleados en sus sitios de construcción cada medio mes. 8. Antes y después de las vacaciones, cada unidad debe llevar a cabo educación sobre leyes y disciplina para sus empleados antes de las vacaciones de acuerdo con circunstancias específicas, y celebrar reuniones psicológicas después de las vacaciones para educar a los empleados a concentrarse en la producción de seguridad. Desde mi empresa espero que os sea de utilidad.