Anuncio de reclutamiento abierto de la Escuela del Partido Municipal de Anqing 2012
1. Principios de contratación
Respetar la orientación social, la apertura, la democracia, la igualdad, la competencia, el principio de selección por méritos
II. Reclutamiento abierto de 2 personas, incluido 1 maestro de tiempo completo y 1 plomero. Para obtener detalles sobre los puestos de reclutamiento, el número de personas y las calificaciones, consulte el calendario de reclutamiento de la Escuela Municipal del Partido de Anqing de 2012. Requisitos básicos para la postulación
Amar la formación de los cuadros del partido, respetar la constitución y las leyes, tener buena conducta y poseer carreras o habilidades adecuadas para el puesto. Condiciones técnicas y físicas para el normal desempeño del puesto. deberes y otras condiciones requeridas por el puesto 4. Procedimientos de reclutamiento
(1) Registro y revisión de calificación
1, tiempo y método de registro
Este reclutamiento. El lugar de registro se llevará a cabo en el segundo piso del Mercado de Recursos Humanos de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Anqing (No. 348 Qipanshan Road). Hora de registro: del 25 al 29 de junio de 2012, todos los días. de 9:00 am a 12:00 pm y de 2:30 pm a 5:00 pm
Los solicitantes deben completar el "Formulario de solicitud de contratación abierta de la escuela del partido municipal de Anqing". sus cédulas de identidad, calificaciones académicas y certificados de grado, certificados de exámenes de grado en informática y originales y fotocopias de artículos de investigación científica, los solicitantes de fontanería deberán presentar un original y fotocopia de su cédula de identidad, certificado académico y certificado de empleo, con 2- reciente; pulgadas de frente 2 fotos
Cada solicitante está limitado a un puesto y debe usar la misma tarjeta de identificación de residente válida para registrarse y realizar el examen.
Los solicitantes que ya están empleados deben proporcionar. el consentimiento de su empleador para presentar la solicitud. Los solicitantes que hayan trabajado en esta industria deben proporcionar documentos de empleo (como certificados de trabajo o contratos de trabajo).
2. La revisión se realizará en conjunto con la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social. Si no se entregan todos los materiales a tiempo, o el contenido de los materiales proporcionados es incorrecto, se considerará abandonado automáticamente.
Período de revisión de calificación: del 30 de junio al 2 de julio.
3 Obtener el boleto de admisión: el 4 de julio, quienes soliciten el puesto de plomero traerán sus tarjetas de identificación al Departamento Político de la Escuela Municipal del Partido de Anqing. para recibir el boleto de admisión y pagar la tarifa del examen escrito atrasado de 45 RMB.
4 En principio, la proporción entre el número de solicitantes y el número de candidatos debe llegar a 3:1 antes de que se pueda realizar el examen. iniciado Si no se alcanza la proporción anterior, el examen se puede iniciar después de la aprobación.
(2) Prueba escrita
1 Materias de prueba escrita: ① Habilidades de electricista de mantenimiento. p>
El contenido principal son habilidades diarias de instalación eléctrica y resolución de problemas y habilidades básicas. La prueba escrita vale 100 puntos.
2. Hora de la prueba escrita: 9:00 horas del día 7 de julio de 2012-11:00 horas.
Lugar de la prueba escrita: Escuela Municipal del Partido de Anqing (consulte el boleto de admisión para obtener más detalles).
(3) Entrevista
Determinar el entrevistado:
(1) Los profesores de tiempo completo que aprueben la revisión de calificaciones pueden participar en la entrevista.
(2) Según el número de personas en el plan de contratación y los puntajes de las pruebas escritas, los candidatos para las entrevistas de plomero se determinarán en una proporción de 1:3, desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Aquellos cuyos puntajes en las pruebas escritas coincidan con los de los finalistas ingresarán a la entrevista en forma empatada.
2. Los candidatos a la entrevista serán notificados por teléfono el 11 de julio por la Oficina de Admisiones y Exámenes.
3. Durante el horario laboral normal del jueves 12 de julio, aquellos que hayan ingresado a la entrevista traerán sus tarjetas de identificación originales a la Oficina Política de la Escuela del Partido del Comité Municipal del Partido de Anqing para la confirmación y el examen de la calificación. , siga los procedimientos de pago de la entrevista, reciba el boleto de admisión a la entrevista y participe en la entrevista.
4. Contenido de la entrevista:
(1) Los solicitantes de puestos docentes de tiempo completo se someterán a una entrevista magistral. Los solicitantes preparan lecciones en un ambiente cerrado dentro del tiempo especificado según el tema de enseñanza seleccionado y luego suben al podio para dar una explicación bien fundamentada. Principalmente evalúa las habilidades de análisis integral, pensamiento lógico y expresión lingüística de los candidatos.
(2) Las entrevistas se realizarán en forma de preguntas y respuestas para quienes postulen para puestos de plomero, es decir, se darán respuestas orales a preguntas extraídas relacionadas con la especialidad de plomero.
Se examina principalmente la capacidad de los candidatos para adaptarse a la situación y resolver problemas prácticos en agua y electricidad.
El equipo de evaluación de la entrevista está compuesto por expertos relevantes. La entrevista dura 20 minutos. Las entrevistas se basan en una escala de cien puntos.
5. Cálculo de los resultados de la evaluación
Las puntuaciones de las entrevistas de los profesores de tiempo completo son las puntuaciones totales de la evaluación.
La puntuación total de los fontaneros = puntuación de la prueba escrita × 50 % + puntuación de la entrevista × 50 %.
6. Los candidatos que participen en la entrevista deben pagar una tarifa de entrevista de 80 RMB según sea necesario.
(4) Examen físico e investigación
1. Determinación de los objetos del examen físico:
①Según la puntuación total de los candidatos y el número de planes de contratación. , desde puntajes altos hasta puntajes más bajos determinarán los objetos de examen físico e inspección (si los puntajes totales son iguales, se ordenarán según los puntajes de las pruebas escritas y se determinarán según las opiniones del grupo líder).
(2) Si la proporción de contratación de trabajo y personal de entrevista es 1:1, la línea de control de puntuación mínima para las entrevistas de trabajo se determina en 70 puntos, y habrá una opinión de evaluación recomendada por el examinador. grupo si desea ser contratado Candidatos que no cumplan con este requisito No se permitirá el ingreso para examen físico e inspección.
2. La Escuela del Partido del Comité Municipal del Partido de Anqing organiza exámenes físicos de acuerdo con las "Normas de notificación de exámenes físicos para el reclutamiento (juicio) de funcionarios públicos". Quienes aprueben el examen físico serán inspeccionados (aquellos que no pasen el examen físico serán descalificados para este empleo).
3. La inspección examina principalmente el desempeño del solicitante en la escuela (unidad original), incluyendo ideológico y político, ética profesional, nivel profesional, capacidad de gestión, cumplimiento de leyes y reglamentos, etc.
4. Durante el proceso de contratación, aquellos que no cumplan con las condiciones laborales o desistan voluntariamente, serán reemplazados en cantidades iguales según el principio de puntaje alto a puntaje bajo, y el reemplazo se realizará. sólo se hará una vez.
(5) Empleo
1. El grupo dirigente de contratación estudiará y determinará colectivamente el personal a contratar con base en la inspección y examen físico, e informará a la Dirección de Recursos Humanos y Municipal. Oficina del Seguro Social para su aprobación.
2. La Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social realizará una convocatoria pública durante una semana del personal a contratar. Si no hay objeciones después del anuncio público, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes y se firmará un contrato de trabajo.
3. El personal contratado disfrutará de los salarios y beneficios estipulados en las políticas nacionales pertinentes.
4. El personal contratado deberá obedecer las disposiciones de la organización. Quien no las cumpla se considerará que ha desistido automáticamente.
Número de contacto: 0556-5226108, 5897207.
Calendario: 1. Calendario de reclutamiento 2012 para la Escuela Municipal del Partido de Anqing. xls
2. Formulario de registro de reclutamiento abierto de la Escuela Municipal del Partido de Anqing 2012. Documentos
Escuela Municipal del Partido de Anqing
12 de junio de 2012
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