¿Cuál es la diferencia entre los ingenieros de software y hardware integrados?
La diferencia entre la naturaleza laboral de los ingenieros de software y los ingenieros de hardware
El trabajo de los ingenieros de hardware integrado es construir una buena plataforma de hardware y el entorno de desarrollo necesario para los ingenieros de software. Los ingenieros de software integrado mejoran las funciones de software de los productos según las necesidades del usuario. Los ingenieros de hardware son como diseñadores y arquitectos, responsables del diseño y construcción de todo el edificio. Tener un ingeniero de software responsable de la decoración de la habitación es la guinda del pastel.
En general, la naturaleza del trabajo de los ingenieros de hardware es particularmente importante, porque al diseñar productos, los ingenieros de hardware no solo deben completar las funciones básicas del producto, sino que también deben considerar varios factores: consumo de energía, interferencias, mantenimiento, producción e instalación, etc. Una vez que un factor no se considera cuidadosamente, hará que falle todo el diseño del producto.
Además, el diseño de productos se puede realizar sin ingenieros de software, pero no debe hacerse sin ingenieros de hardware. Porque en algunos productos integrados con requisitos estrictos en tiempo real (como productos industriales) o algunos productos integrados con menor rendimiento (como productos con microcontroladores que utilizan CPU), el sistema operativo a menudo no está disponible. En este momento, los ingenieros de hardware completarán el trabajo de diseño de todo el producto.
La forma de empleo de los talentos de ingeniería de software y hardware integrados
La naturaleza del trabajo de los ingenieros de software hace que los ingenieros de software tengan un punto de partida bajo, por lo que actualmente hay principalmente ingenieros de software en China. . En la actualidad, la formación integrada nacional se basa principalmente en la formación en software. Por lo tanto, a largo plazo, la presión laboral de los ingenieros de hardware será menor.
Pero, por otro lado, la demanda de desarrolladores de hardware es menor que la demanda de desarrolladores de software. Porque una vez finalizado un producto, las actualizaciones posteriores del producto se completan mediante software, y las actualizaciones y cambios de hardware son raros.
Estabilidad laboral de los ingenieros de hardware y software integrados
En términos generales, la movilidad de los ingenieros de software es mayor que la de los ingenieros de hardware.
En primer lugar, todos sabemos que los productos son el elemento vital para la supervivencia de una empresa. Si se filtra información sobre el diseño del producto, la ventaja de supervivencia de la empresa desaparecerá. Por lo tanto, las empresas harán todo lo posible para retener al personal principal de diseño de productos, especialmente a los diseñadores de hardware.
Además, formar a un ingeniero de hardware es difícil y requiere mucho tiempo. Por lo tanto, las empresas no suelen tomar la iniciativa de formar a un ingeniero de hardware ni renunciar fácilmente a un ingeniero de hardware.
En cuarto lugar, dado que actualmente hay muchos ingenieros de software, las empresas tienen más oportunidades para elegir, por lo que la movilidad de los ingenieros de software debería ser alta.
Comparación salarial entre ingenieros de software integrado e ingenieros de hardware
El salario está determinado por la ubicación geográfica, la industria, la naturaleza de la empresa y el contenido laboral del personal. Dado que la situación de cada empresa es diferente, los paquetes retributivos también varían mucho.
Para las empresas que se centran en productos de hardware, los costos de desarrollo de hardware son altos y los costos de los productos también son altos. Porque el procesamiento posterior, la producción, el mantenimiento, etc. requieren muchos costes. Por tanto, los beneficios de la empresa son muy bajos.