Anuncio del condado de Loufan, ciudad de Taiyuan, provincia de Shanxi, sobre la contratación abierta de profesores de secundaria en la escuela secundaria Loufan

Para profundizar la reforma del sistema de personal educativo, mejorar el mecanismo de selección y empleo escolar, mejorar la calidad del equipo docente y resolver el problema de la escuela secundaria Loufan (escuela secundaria) Debido a la escasez de maestros, el comité del partido del condado y el gobierno decidieron abrir la contratación de maestros para la escuela secundaria Loufan. Este trabajo de reclutamiento se basa en los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito. Los asuntos específicos de reclutamiento ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Cuota de reclutamiento

1. Reclutamiento abierto. para toda la provincia 20 personas

Matemáticas: 5 personasFísica: 3 personasGeografía: 2 personas

Biología: 2 personasPolítica: 2 personasInglés: 2 personas 1

Historia: 11 Química: 1 Música: 1

Historia: 1 Química: 1 Música: 1

Arte: 1 Tecnologías de la información: 1

2. Graduados normales Hay no hay límite para la cuota de reclutamiento

2. Condiciones de reclutamiento

1. Antes de 2009, el segundo grupo de graduados de reclutamiento unificado nacional con título de licenciatura o superior debe tener menos de treinta años.

2. Tener buenas cualidades políticas e ideológicas, respetar las leyes y reglamentos, tener un estilo íntegro, estar física y mentalmente sano, amar la educación y tener las cualidades y capacidades básicas para dedicarse a la educación y la enseñanza.

3. Los graduados universitarios deben tener certificados de calificación de docentes de secundaria superior en las disciplinas pertinentes.

4. Los estudiantes normales de posgrado no están sujetos a restricciones disciplinarias ni de cupo. No participan en el examen escrito y acudirán directamente a la entrevista.

3. Asuntos de inscripción

1. Hora de inscripción: del 9 al 13 de octubre

2. Lugar de inscripción: Sección de Personal de la Oficina de Educación del Condado de Loufan (en el sitio registro)

(Dirección: ciudad de Loufan, condado de Loufan: frente a la segunda escuela primaria experimental, calle sur, ciudad de Loufan, condado de Loufan)

3. Línea directa de consulta: 0351-5321099 ( Oficina de Educación del Condado de Loufan)

4. Línea directa de supervisión: 0351-5322674 (Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado de Loufan)

5. Envío de materiales:

Requerido al registrarse Traiga su tarjeta de identificación, libro de registro del hogar (certificado de registro del hogar del lugar de residencia original y certificado de transferencia del registro del hogar), certificado de graduación y certificado de graduación. Certificado de transferencia de hogar), certificado de graduación, certificado de registro (contrato de trabajo), certificado de calificación docente.

Todos los documentos deben ser originales y copias.

6. Cuota de inscripción: 100 yuanes por persona.

4. Métodos de reclutamiento

El reclutamiento se lleva a cabo mediante una combinación de revisión de calificaciones, examen escrito, entrevista (conferencia), examen físico, anuncio público y admisión propuesta.

1. Prueba escrita

Contenido de la prueba escrita: incluida la teoría del sexo público y el conocimiento profesional. La puntuación total es de 100 puntos, de los cuales la parte de teoría pública representa el 30% y la parte de conocimientos profesionales integrales representa el 70%. El tiempo del examen es de dos horas.

Teoría del dios público: incluye teoría educativa (conocimientos básicos de pedagogía y psicología), políticas y normativas (derecho docente).

Conocimiento profesional integral: incluida la nueva teoría curricular, estándares curriculares de materias relevantes, materiales y métodos de enseñanza, conocimientos de las materias, etc.

Las puntuaciones de las pruebas escritas se calculan en forma porcentual y se clasifican según los puestos solicitados.

Dirígete a la Sección de Personal de la Oficina de Educación del Condado de Loufan el 15 de octubre para recoger tu entrada. Vaya a la escuela secundaria Loufan para realizar el examen escrito el 18 de octubre.

2. Revisión

Los candidatos a la entrevista se determinarán en una proporción de 1:2 en función de las puntuaciones de las pruebas escritas de los solicitantes, de mayor a menor. Se revisarán las calificaciones de los candidatos que ingresen al rango de entrevista. Quienes aprueben la revisión de calificación participarán en la entrevista. Si el número de personas que participan en la entrevista en la misma disciplina es menor que la proporción anterior, todos los candidatos al examen escrito en esa disciplina serán candidatos a la entrevista.

3. Entrevista

La entrevista es sólo una conferencia y dura entre 15 y 20 minutos. Los temas de las conferencias se seleccionarán en el lugar y, después de dos horas de preparación independiente, la conferencia se entregará a los jueces. La puntuación es de 100 puntos.

Los participantes en la entrevista sortearán en la escuela secundaria Loudi el 22 de octubre en función de sus boletos de admisión para determinar el orden de la entrevista y emitir pases de entrevista. Se considerará que los rezagados se han dado por vencidos automáticamente.

4. Examen físico

A quienes aprueben la entrevista se les concertará un examen físico en una proporción de 1:1. El examen físico se realizará de acuerdo con el ". Estándares de examen físico para la certificación de calificaciones docentes en la provincia de Shanxi (prueba) ". A quienes no pasen el examen físico se les revocará su título de docente.

5. Publicidad

La lista de personal a contratar será publicada durante 7 días. Si se informa que el personal a contratar viola las normas y comete fraude, se revocarán sus calificaciones laborales previa verificación.

6. Personal a contratar

Los estudiantes de pregrado a contratar serán revisados ​​y aprobados por los departamentos pertinentes. El período de prueba será de un año. contratado oficialmente después de aprobar la evaluación. Una vez que se contrata a un estudiante de posgrado, se le emplea oficialmente y todos los profesores empleados deben firmar un contrato de trabajo de diez años.

5. Otras instrucciones

1. El personal contratado disfruta de los beneficios de las instituciones públicas totalmente financiadas.

2. Los candidatos a contratar se determinarán con base en el puntaje de la prueba escrita del 80% más el puntaje de la entrevista del 20% de mayor a menor.

3. Las puntuaciones de las entrevistas de los estudiantes de posgrado no deberán ser inferiores a las puntuaciones más bajas de las entrevistas de los candidatos de pregrado.

4. Si los puntajes de los exámenes de pregrado son los mismos, se dará prioridad a aquellos con puntajes más altos en las entrevistas.

5. No se admitirán aquellos que no superen la entrevista.

6. El derecho a interpretar este anuncio pertenece a la Oficina de Educación del Condado de Loufan.