Anuncio de contratación abierta de 2011 de la estación de radio y televisión Anqing de la provincia de Anhui para presentadores de programas de televisión

Anuncio de reclutamiento abierto de 2011 de la estación de radio y televisión Anqing de la provincia de Anhui para presentadores de programas de televisión

De acuerdo con el “Reglamento provisional sobre el reclutamiento público de personal por parte de instituciones públicas” del Ministerio de Personal (Orden No. 6), "Provincia de Anhui "Medidas provisionales para el reclutamiento abierto de personal en instituciones municipales" (Wanren Shefa [2010] No. 78) y "Aviso sobre la emisión de medidas para el reclutamiento abierto y la selección de personal en las instituciones municipales de Anqing (juicio). )" (Yi Zheng Ban Fa) [2008] No. 1) y otros documentos relevantes estipulan que una vez aprobado, nuestra estación seleccionará y reclutará abiertamente presentadores de programas de televisión entre el público. Los asuntos específicos ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Principios de contratación

Adherirse a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito.

2. Plan de contratación

El número de puestos de contratación previstos para este momento es 2, y se contratará 1 profesor de radiodifusión y alojamiento en nombre de la escuela directamente bajo la dirección de Educación Municipal de Anqing. Oficina.

3. Condiciones de contratación

1. Amar a la patria socialista, amar la industria de la radio y la televisión, tener buena calidad política y respetar las disciplinas y las leyes.

> 2. Tener buenos rasgos faciales, buena imagen y temperamento, buena salud

3. Mandarín estándar, pronunciación clara, calidad de voz pura y ciertos talentos artísticos

4. Edad; : 18 años o más, menor de 25 años (nacidos entre el 1 de septiembre de 1986 y el 1 de septiembre de 1993);

5. Requisitos educativos: los solicitantes para el puesto de presentador de programas de televisión deben tener un título reconocido a nivel nacional. título universitario o superior; los solicitantes para el puesto de maestro de radiodifusión y presentación deben tener un título universitario reconocido a nivel nacional o superior.

4. Modalidades de registro y revisión de la calificación

(1) Hora y método de registro

Este reclutamiento se realizará mediante competencia*.

Del 10 de septiembre al 5 de octubre de 2011, los solicitantes iniciaron sesión en "Anqing Internet Radio and Television Network", "Anqing Human Resources and Social Security Network", "Anqing Personnel Examination Training Network", "Descargar el formulario de registro de Anqing Talent Network, complételo según sea necesario y envíelo a f924026@sina.com para registrarse.

(2) Revisión de calificación

Los candidatos que pasen la revisión de calificación preliminar acudirán al Departamento de Recursos Humanos de la estación de radio y televisión de Anqing de 8:00 a 18:00 el 6 de octubre. y 7 de diciembre de 2011 ((8.° piso, Centro de Radio y Televisión, No. 58 Tianzhushan Road, Zona de Desarrollo) para la revisión de calificación, la firma de una carta de integridad, el pago de la tarifa de competencia preliminar de 50 yuanes por persona y la recepción del certificado de participación.

Se deben presentar los siguientes documentos durante la revisión de calificación:

1. Original y copia de mi cédula de residente vigente.

2. Original y copia de mi cédula de identidad; certificado de título académico;

3. Dos fotografías de una pulgada, de frente y sin fondo.

5. Competición

1. Horario de competición preliminar: de 8:00 a 12:00 horas y de 15:00 a 18:00 horas los días 8 y 9 de octubre de 2011; hora de semifinales: 15 y 16 de octubre de 2011 de 8:00 am a 12:00 am y de 15:00 pm a 18:00 pm;

2. Lugar de competencia: El lugar de competencia preliminar es en el primer piso del Centro de Radio y Televisión de Anqing; la ubicación de las semifinales se notificará más tarde;

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3. La hora y el lugar de las finales se notificarán más tarde.

4. Contenido del concurso: los concursantes presentarán manuscritos preparados por ellos mismos y designados por los jueces en el lugar para evaluar el dominio del mandarín, la pronunciación, el sentido del lenguaje, el dominio del idioma de los manuscritos, el envío emocional, la organización del lenguaje y otras capacidades integrales, adaptabilidad en obra, etc.

5. Reglas de la competencia

(1) Los 50 mejores jugadores de la ronda preliminar, de mayor a menor, ingresarán a las semifinales

(2) Los 50 mejores jugadores de las semifinales, de mayor a menor, ingresarán a las semifinales. Los 20 mejores jugadores con las puntuaciones más bajas avanzarán a la final.

(3) En la final habrá un primer premio, dos segundos premios, tres terceros premios y varios premios a la excelencia.

(4) Los ganadores del primer, segundo y tercer lugar de la final ingresarán a la etapa de audición.

La estación de radio y televisión de Anqing determina candidatos en números iguales, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, de acuerdo con el plan de reclutamiento para ingresar al examen físico.

(5) Después de que se determinen los candidatos que serán reclutados por la estación de radio y televisión de Anqing, la Oficina de Educación Municipal determinará tres personas con una licenciatura o superior entre otro personal premiado para ingresar al segundo puesto. de profesores en función de la clasificación de los resultados de la semifinal. La prueba redonda será seguida por la entrevista. Si no hay un número suficiente de candidatos, los candidatos se seleccionarán entre los ganadores del premio a la excelencia en función de la clasificación de la semifinal. resultados finales.

6. Entrevista con profesores de locución y transmisión

Contenido de la entrevista: examina principalmente la apariencia del solicitante, el análisis integral, el pensamiento lógico, la expresión verbal, la respuesta en el acto y el conocimiento profesional de el puesto a postular, etc., la puntuación de la entrevista es de 100 puntos.

La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.

La puntuación de la entrevista es la puntuación final del candidato.

7. Inspección y examen físico

1. La inspección examina principalmente la ideología política, el carácter moral, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la capacidad empresarial, el desempeño laboral (rendimiento académico) del solicitante, etc.

2. Los elementos y normas del examen físico se refieren a las "Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Funcionarios Públicos (Juicio)" (emitidas por el Ministerio de Recursos Humanos [2005] N° 1) y "Exámenes Físicos Manual de operación de exámenes para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" (publicado por el Ministerio de Recursos Humanos [2005] N° 1) 2007〕N° 25), "Aviso sobre la revisión de las "Normas generales para el examen físico para la contratación de servidores públicos ( Juicio)" y el "Manual de Operación de Exámenes Médicos para la Contratación de Servidores Públicos (Juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2010] N° 19) y las Normas de "Examen Físico Especial para la Contratación de Servidores Públicos" (Juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2010] N° 82) y demás normas.

8. Empleo y Tratamiento

Conductor de programa de TV: El ganador de la final pasará el examen físico y la evaluación, y será anunciado al público durante 7 días después de ser revisado por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social. Si no hay objeción a la convocatoria pública, los trámites de contratación del personal formal de la institución pública se atenderán de conformidad con las normas pertinentes.

Profesores de transmisión y hospedaje: con base en los puntajes de las entrevistas de los candidatos, combinados con los resultados de la inspección y el examen físico, los resultados se anunciarán al público durante 7 días después de ser revisados ​​​​por el Departamento de Recursos Humanos y Social Municipal. Oficina de Seguridad. Si no hay objeción a la convocatoria pública, los trámites de contratación del personal formal de la institución pública se atenderán de conformidad con las normas pertinentes.

9. Asuntos relacionados

Para obtener información sobre políticas de contratación y exámenes, preste atención a "Anqing Network Radio and Television Network", "Anqing Human Resources and Social Security Network", " Examen de personal de Anqing "Red de capacitación" y "Red de talentos de Anqing".

Número de contacto: Estación de radio y televisión de Anqing: 0556——5513239

Oficina de Educación municipal de Anqing: 0556——5513823

Anexo 1: Radio y televisión de Anqing Estación divulgada en el formulario de registro de contratación de 2011.doc

Adjunto 2: Lista de puestos de personal de contratación abierta de 2011 de la estación de radio y televisión de Anqing.xls