¿Existe algún tipo de escuela técnica ferroviaria en Baoji? Parece ser una escuela de cuatro años y está asignada por un contratista. ¿Podría ayudarme a confirmar si esto es cierto o mentira?
La Escuela Técnica de Ferrocarriles de Baoji (anteriormente Escuela de Conductores de Ferrocarriles de Baoji) y la Escuela Técnica y Vocacional de Ferrocarriles de Xi'an (campus de Baoji) son escuelas de formación profesional superior afiliadas a la Oficina de Ferrocarriles de Zhengzhou. Está ubicado en los suburbios del este de la ciudad de Baoji, con transporte conveniente, un hermoso entorno de campus y hermosos paisajes. La universidad tiene una superficie de 110 acres, tiene activos fijos por valor de 81,53 millones de yuanes y un área de construcción de más de 55.000 metros cuadrados. La universidad es la base de capacitación de la Oficina de Ferrocarriles de Zhengzhou para técnicos de mantenimiento, sistemas de vehículos y trabajadores de alto nivel. Es una estación de evaluación de habilidades vocacionales aprobada por el estado para tipos únicos de trabajo y una estación de examen de tecnología de la información informática. La universidad tiene departamentos técnicos y de formación profesional superior, escuela secundaria técnica, con casi 2.000 estudiantes matriculados.
Las instalaciones docentes de la universidad son avanzadas. Cuenta con 28 laboratorios y espacios de entrenamiento de diversos tipos, y más de 600 computadoras; cuenta con canchas deportivas y gimnasios estandarizados; la biblioteca cuenta con un sistema informático de gestión bibliotecaria y una sala de lectura electrónica, con un fondo de cerca de 100.000 libros de diversos tipos.
La universidad cuenta con un sólido personal docente. Hay 132 docentes a tiempo completo y parcial, incluidos 38 profesores y profesores titulares. Los docentes con títulos profesionales altos o intermedios representan el 71% del número total de docentes. 27 personas trabajan en grupos académicos a nivel provincial o ministerial. arriba Son los editores y revisores principales de 49 materiales didácticos publicados públicamente.
La universidad cuenta con una oficina de orientación laboral con canales de empleo fluidos. Hemos establecido una cooperación estable y a largo plazo con el Centro de Intercambio de Talentos de Shanghai, el Centro de Servicios de Talentos de Ningbo y Suzhou, el Centro de Intercambio de Talentos del Delta del Río Perla, la Oficina de Transporte Especial del Ministerio de Ferrocarriles, la Oficina de Ferrocarriles Locales de Henan y la Zona de Alta Tecnología de Xi'an. , Baoji High-tech Zone y otras unidades o instituciones de intercambio de talentos han establecido relaciones con Xi'an Shaltebao Electric Co., Ltd., Siemens Signal Co., Ltd., Xiyan Railway Co., Ltd., Shenshuo Railway Co. ., Ltd., Shenzhen Metro Co., Ltd., Jianlong Iron and Steel Group, Hong Kong Bangwei Enterprise Information Consulting Co., Ltd. Sucursal de la empresa en Guangzhou, CNNC Suva Co., Ltd., Asustek Computer Co., Ltd. , BenQ Computer y otras empresas han establecido relaciones laborales. Todos los graduados contratados en 2001 han sido colocados en líneas ferroviarias exclusivas de grandes empresas y en la zona de alta tecnología de Xi'an. El 41% de los estudiantes reclutados en 2002 han firmado contratos de trabajo para tripulantes de locomotoras con Xiyan Railway Co., Ltd., China Railway Construction Engineering Corporation y otras unidades. El empleo de los graduados se transformará gradualmente del "tipo de recomendación" al "tipo de pedido". , amplias perspectivas de empleo.
El colegio tiene características educativas distintivas. Las tres características principales de la gestión de una escuela son resaltar la gestión estandarizada de la enseñanza y mejorar el nivel de enseñanza; resaltar la enseñanza práctica para mejorar la capacidad práctica de los estudiantes; resaltar la "tres autogestión" para mejorar la calidad integral de los estudiantes; Han sido reconocidos por la provincia de Shaanxi y la Oficina de Ferrocarriles de Zhengzhou y se utilizan como modelo y se promueven ampliamente en todo el país y en los sistemas ferroviarios.
La universidad implementa estrictamente varias políticas nacionales de cobro e implementa un sistema de becas, un sistema de subsidio para estudiantes pobres y medidas de asistencia para estudiantes extremadamente pobres para todos los estudiantes. En 2003, *** proporcionó exenciones parciales de matrícula en diversos grados para 150 estudiantes.
La Escuela Técnica de Ferrocarriles de Baoji (anteriormente Escuela de Conductores de Ferrocarriles de Baoji) y la Escuela Técnica y Vocacional de Ferrocarriles de Xi'an (campus de Baoji) son escuelas de formación profesional superior afiliadas a la Oficina de Ferrocarriles de Zhengzhou. Está ubicado en los suburbios del este de la ciudad de Baoji, con transporte conveniente, un hermoso entorno de campus y hermosos paisajes. La universidad tiene una superficie de 110 acres, tiene activos fijos por valor de 81,53 millones de yuanes y un área de construcción de más de 55.000 metros cuadrados. La universidad es la base de capacitación de la Oficina de Ferrocarriles de Zhengzhou para técnicos de mantenimiento, sistemas de vehículos y trabajadores de alto nivel. Es una estación de evaluación de habilidades vocacionales aprobada por el estado para tipos únicos de trabajo y una estación de examen de tecnología de la información informática. La universidad tiene departamentos técnicos y de formación profesional superior, escuela secundaria técnica, con casi 2.000 estudiantes matriculados.
La universidad cuenta con instalaciones de enseñanza avanzadas. Cuenta con 28 laboratorios y espacios de entrenamiento de diversos tipos, y más de 600 computadoras; cuenta con canchas deportivas y gimnasios estandarizados; la biblioteca cuenta con un sistema informático de gestión bibliotecaria y una sala de lectura electrónica, con un fondo de cerca de 100.000 libros de diversos tipos.
La universidad cuenta con un sólido personal docente. Hay 132 docentes a tiempo completo y parcial, incluidos 38 profesores y profesores titulares. Los docentes con títulos profesionales altos o intermedios representan el 71% del número total de docentes. 27 personas trabajan en grupos académicos a nivel provincial o ministerial. arriba Son los editores y revisores principales de 49 materiales didácticos publicados públicamente.
La universidad cuenta con una oficina de orientación laboral con canales de empleo fluidos. Hemos establecido una cooperación estable y a largo plazo con el Centro de Intercambio de Talentos de Shanghai, el Centro de Servicios de Talentos de Ningbo y Suzhou, el Centro de Intercambio de Talentos del Delta del Río Perla, la Oficina de Transporte Especial del Ministerio de Ferrocarriles, la Oficina de Ferrocarriles Locales de Henan y la Zona de Alta Tecnología de Xi'an. , Baoji High-tech Zone y otras unidades o instituciones de intercambio de talentos han establecido relaciones con Xi'an Shaltebao Electric Co., Ltd., Siemens Signal Co., Ltd., Xiyan Railway Co., Ltd., Shenshuo Railway Co. ., Ltd., Shenzhen Metro Co., Ltd., Jianlong Iron and Steel Group, Hong Kong Bangwei Enterprise Information Consulting Co., Ltd. Sucursal de la empresa en Guangzhou, CNNC Suva Co., Ltd., Asustek Computer Co., Ltd. , BenQ Computer y otras empresas han establecido relaciones laborales.