Plan de Trabajo del Departamento de Gestión de Asociaciones de Estudiantes

Nuevo año escolar, nuevo ambiente, al comienzo del nuevo semestre, el Club heredará y llevará adelante el espíritu de trabajo unido y pragmático y la actitud de trabajo positiva y entusiasta del semestre anterior, resumir los errores del trabajo anterior, esforzarnos por mejorar en todos los aspectos del trabajo del club de estudiantes en el nuevo semestre, llevar a cabo con éxito actividades como el segundo reclutamiento del club y la exhibición del estilo del club, y llevar el trabajo del club de estudiantes de nuestra escuela a un nivel superior; nuevo nivel. El trabajo de las asociaciones de estudiantes ha alcanzado un nuevo nivel.

1. Ideas de trabajo

De acuerdo con la actitud de servir mejor a los estudiantes, enfrentaremos los desafíos del nuevo semestre con pleno estado mental y vitalidad juvenil, mejoraremos continuamente la eficiencia de trabajo del departamento y optimizar los formularios de trabajo del departamento, enriquecer el contenido del trabajo del departamento, ejercitar la capacidad de trabajo de los cuadros y funcionarios del departamento, mejorar los sistemas de trabajo del departamento, desempeñar mejor el papel del departamento comunitario y mejorar los niveles de trabajo del departamento. Aprovechar mejor el papel del departamento comunitario y ayudar al Comité de la Liga Juvenil y a la Unión de Estudiantes a redactar logros laborales brillantes.

2. Objeto del Trabajo

El Departamento de Comunidad tomará como filosofía de trabajo “la armonía, el entusiasmo, el pragmatismo y la innovación”, orientará, atenderá, coordinará, supervisará y evaluará activamente a todos sociedades de estudiantes en la escuela, organizan asociaciones de estudiantes que llevan a cabo actividades académicas, culturales, deportivas, prácticas y de bienestar público coloridas, saludables y progresistas.

3. Tema de trabajo

Bajo el liderazgo del departamento de estudiantes de la escuela, en torno a los arreglos específicos para el trabajo de la escuela, con el desarrollo de clubes como núcleo, para satisfacer los intereses de la mayoría de los miembros como objetivo, para garantizar Con los intereses de la mayoría de los miembros como propósito, utilizando las actividades del club como medio y basándonos en el desarrollo estable del club, organizamos y llevamos a cabo una variedad de actividades del club para satisfacer las necesidades espirituales y culturales de los estudiantes, servir al campus y servir a los estudiantes. satisfacer las necesidades espirituales y culturales de los estudiantes y servir a la construcción de la civilización universitaria; fortalecer la supervisión de las asociaciones estudiantiles y brindar un fuerte apoyo a las actividades de las asociaciones a gran escala a nivel escolar y mejorar aún más el sistema de gestión de las asociaciones estudiantiles;

4. Tareas clave

1. Actuaciones del club

2. Reclutamiento de nuevos directivos en el Departamento de Comunidades

3. Campus Guinness Competición

4. Parte de participación del club de actuación del Día Nacional

5. Desarrollo de diversas actividades del club

5. Trabajo específico

En las dos primeras semanas

Completar el traspaso de gestión de cada club, determinar el responsable del nuevo club y preparar las libretas de direcciones pertinentes y prepararse para el Día Nacional. actuación cultural

La tercera cuarta semana

Prepárese para el reclutamiento y exhibición del club Durante las cuatro semanas, complete el trabajo de apertura y reclutamiento de cada club, coloque carteles y carteles oficiales en cada uno. El club reclutará nuevos miembros de manera uniforme frente al edificio del laboratorio de la escuela o al edificio de capacitación. Las actividades de reclutamiento del club están dirigidas principalmente a estudiantes, especialmente a los estudiantes de primer año que acaban de ingresar a la escuela y no están familiarizados con las actividades del club. Únase a sus clubes favoritos para brindarles a los estudiantes actividades extracurriculares más ricas.

La quinta y sexta semana.

Haz un buen trabajo participando en el club de actuación del Día Nacional. Resuma el trabajo del nuevo club y haga un plan de trabajo para la Competencia Campus Guinness. "Campus Guinness" ha sido pionero en la cultura del campus de nuestra escuela. Para esta competencia, adoptaremos un método de competencia colectiva y de inscripción en toda la escuela. *Diseño Hay 14 eventos que incluyen rescatar las bolas de dragón y capturar recuerdos en diez segundos. El primer lugar en cada evento será el primer ganador del concurso Guinness del campus. El primer campeón del primer Concurso Guinness aceptó el desafío de sus compañeros de la segunda competición. Para el segundo Concurso Campus Guinness debemos estar completamente preparados. No debemos ser tan desordenados como la última vez y arreglar cada detalle de manera ordenada.

Semanas 7, 8 y 9

Haz los preparativos para el Concurso Campus Guinness El Concurso Campus Guinness ha comenzado en la novena semana.

Semanas 10, 11 y 12

Haz un buen trabajo en todos los aspectos del Concurso Guinness. Durante este periodo, cada club deberá organizar actividades de forma independiente

Decimotercera y decimocuarta semana

Resumen del Concurso Guinness del campus.

Semanas 15 y 16

Hacer un buen trabajo al final del semestre, resumen semestral de cada club y resumen departamental.

El anterior es el plan de trabajo del club para este semestre. Estamos seguros de que los maestros, compañeros y todos verán un club vibrante y vibrante. Haremos todo lo posible para que todos muestren sus talentos. Director, que todos tengan una vida universitaria feliz y hagamos nuestros esfuerzos para construir la cultura del campus.

Plan de trabajo 2 del Departamento de Gestión de Asociaciones de Estudiantes

20xx es un año particularmente importante para el desarrollo de las asociaciones de nuestra escuela como un importante portador de la cultura del campus en los colegios y universidades, los estudiantes. las asociaciones son importantes para cultivar los intereses, pasatiempos y un escenario de los estudiantes. Un escenario para ampliar el campo del conocimiento, cultivar pensamientos y sentimientos y mostrar talentos y sabiduría. Este año, la Oficina de Asuntos Estudiantiles y el Comité de la Liga Juvenil otorgan gran importancia al trabajo de las sociedades. Para que nuestras sociedades escolares tengan un desarrollo más nuevo, debemos aumentar la gestión de las sociedades y institucionalizarlas y estandarizarlas. de las sociedades son tanto oportunidades como desafíos. El plan de trabajo de nuestro departamento para 20xx ahora está organizado de la siguiente manera:

El trabajo se divide en tres etapas: la primera etapa es prepararse activamente para el establecimiento de nuevas sociedades. y la planificación y desarrollo de actividades comunitarias; la segunda etapa es dentro del departamento comunitario de Construcción, la tercera etapa implica una estricta planificación y gestión de las asociaciones establecidas.

El Departamento de Sociedades y Sociedades es una organización gestora que orienta a todas las sociedades estudiantiles de la escuela para llevar a cabo la autoeducación, la autogestión y el autoservicio. Es un representante leal de todas las sociedades estudiantiles de la escuela. Sus subsidiarias incluyen: Asociación de Salud Mental de Yiyang, Asociación de Protección Ambiental de Yiyang, Asociación de Baloncesto "Fenghua" y Asociación de Guitarra "Blues" (en preparación). "Asociación de Guitarra (en preparación), Club Literario (en preparación), Club de Drama (en preparación), Asociación de Música Wei Xing (en preparación), Junior Reporter Station (en preparación).

Plan para establecer: Asociación de Taekwondo, Asociación de Ajedrez, Asociación de Tenis de Mesa, Asociación de Bádminton, Asociación de Caligrafía, Asociación de Billar, Asociación de Fútbol...

Cada asociación tiene su propia dirección de desarrollo y un encanto único, y puede enriquecer Sin embargo, el establecimiento actual de estas asociaciones está lejos de ser suficiente para una universidad que está creciendo gradualmente, recibiendo cada vez más atención y volviéndose cada vez más completa. Por lo tanto, en trabajos futuros, mejoraremos la construcción de cada asociación y formaremos nuevas asociaciones con importancia práctica. Esperamos el fuerte apoyo de los líderes universitarios para el trabajo de la asociación.

Rectificaremos y supervisaremos las deficiencias actuales de cada asociación. evaluado estrictamente de acuerdo con los "Estatutos de la Asociación de Yiyang Medical College" se proporcionará orientación y capacitación para el nombramiento de la persona a cargo

(1) Las actividades de cada asociación en el próximo año. están planificados de la siguiente manera:

1. Asociación de Psicología: Realizar conferencias psicológicas y actividades para ver películas y televisión en mayo, realizar una fiesta en el Día de la Salud Mental el 25 de mayo

2.

3.

3. Asociación de Guitarra: contratar profesores profesionales para dar conferencias; realizar actuaciones temáticas con asociaciones musicales, etc.; contactar con tiendas de pianos y organizar visitas de miembros.

4. Club literario: activar la cultura del campus y mejorarla. Si los estudiantes están interesados ​​en la literatura, organice un concurso de ensayos en toda la escuela para seleccionar artículos destacados para su publicación. Solicite orientación en literatura a profesores profesionales. > 5. Club de teatro: organice una colección paga de guiones, ensaye con frecuencia y esfuércese por tener estudiantes sobresalientes por las noches.

6. Asociación de música: invite a maestros profesionales para que brinden orientación artística y realicen ensayos regulares. , intercambiar experiencias y habilidades y realizar concursos de canto a gran escala.

7. Asociación de Taekwondo: y clases de tutoría fuera del campus se ponen en contacto, brindan orientación y capacitación a los estudiantes con intereses y se esfuerzan por producir. buenos programas en la fiesta escolar.

8. Asociación de Ajedrez y Cartas: organizar a los miembros para llevar a cabo competencias de ajedrez y arte con cartas; realizar actividades de backgammon y de ajedrez en el jardín de los estudiantes de primer año; con otras escuelas hermanas

9. Asociación de Tenis de Mesa, Asociación de Bádminton, Asociación de Tenis, Asociación de Fútbol, ​​Asociación de Billar: Mejorar la autoconstrucción del equipo de la asociación; entrenar más y fortalecer el espíritu de equipo; escuelas hermanas para mejorar el nivel general del equipo y la popularidad de la escuela.

En el nuevo año, primero debemos hacer un buen trabajo en la gestión y el desarrollo de la asociación, con la esperanza de atraer más profesores profesionales. Bajo la dirección de la escuela, debemos desempeñar verdaderamente un papel en el desarrollo de la escuela; en segundo lugar, debemos organizar buenos clubes y llevar a cabo actividades significativas y de buen gusto para enriquecer la vida extracurricular de los estudiantes.

(2) Con base en el trabajo del ministerio anterior, varias cuestiones planteadas por la asociación y sus soluciones:

1. Las actividades internas organizadas por la propia asociación son responsabilidad de la propia asociación. Para la parte insuficiente, el departamento de la asociación solicitará a la escuela; las necesidades de financiación de la asociación deben presentarse al ministro por escrito, y la asociación debe presentar una solicitud por escrito en forma de informe al ministro para su revisión. y los fondos de actividades de la asociación deben enumerarse en detalle y archivarse para su supervisión e inspección.

2. El problema de la promoción comunitaria insuficiente: la promoción del club es un reflejo externo de la calidad y capacidad de xx estudiantes de medicina y demuestra plenamente las actividades extracurriculares y el estilo estudiantil de nuestra escuela. Por lo tanto, el departamento comunitario necesita tener su propio sitio web y utilizar medios modernos para promover el trabajo de la comunidad: también debe fortalecer la promoción de los periódicos, publicaciones periódicas y otras publicaciones comunitarias, no buscando más sino buscando refinamiento, y publicitar oportunamente el trabajo de la comunidad. actividades con el mundo exterior

3. Problemas en las elecciones de asociaciones: la persona a cargo de una sociedad está directamente relacionada con el desarrollo y la estabilidad de una sociedad, por lo que la persona a cargo de una sociedad es particularmente importante. En el futuro, la persona a cargo de una sociedad debería ser decidida por todos los miembros en un 50%, el 50% por la Oficina de Asuntos Estudiantiles y el Comité de la Liga Juvenil. Dejemos que personas verdaderamente capaces se conviertan en líderes de la asociación, llevando el trabajo a un nivel superior.

4. Construcción interna y despliegue de personal: Ante la particularidad del trabajo del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social prevé contratar a 3 personas a cargo, y Establecimos un grupo de publicidad, un grupo de auditoría y un grupo de planificación dentro del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. Bajo el mando unificado del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, implementamos cuidadosamente y completamos diversas tareas de manera oportuna. Garantizar una división clara del trabajo, una asignación racional del personal y una utilización racional de los recursos.

5. Cada evento a gran escala debe ser reportado al departamento de planificación y a la sociedad para su resumen. Cada sociedad debe tener más de dos actividades a gran escala cada año, de lo contrario se ordenará a la sociedad que haga correcciones. .

(3) Ideas recientes de actividades comunitarias:

a. La Asociación de Baloncesto "Fenghua" lanzará un juego de baloncesto de 3. (Hora: 5.21-5.30)

b. La fiesta de despedida de graduación iniciada por el Departamento de Sociedad es organizada por el Segundo Aula y varias asociaciones. (Hora: 5.21-5.30)

c. Una actuación conjunta de ayuda en casos de desastre iniciada por la escuela y organizada por Yiyang College. (Tiempo por determinar)

El plan anterior no es perfecto y cada asociación debe comprenderlo y complementarlo mejor. El objetivo general ha sido relativamente claro y el trabajo realizado por el departamento comunitario también avanzará hacia los objetivos establecidos y se esforzará por crear nuevos logros en el trabajo comunitario.

En el nuevo año, hemos perdido la ignorancia de nuestro primer año y tenemos una dirección clara para el trabajo y las tareas de nuestro departamento. En el último año, tenemos muchas ideas y algunas muchas expectativas. , ahora por fin tenemos la oportunidad de hablar libremente. ¡Gracias nuevamente maestro por darnos la oportunidad de expresarnos!

En el nuevo semestre, debemos continuar llevando adelante las excelentes tradiciones del departamento comunitario, continuar haciendo el trabajo asignado por el maestro y adherirnos al principio de "venir de los compañeros de clase, ir a los compañeros de clase". y servir a los compañeros de clase de todo corazón ". En principio, mientras sirve al departamento y a toda la universidad de todo corazón, deje que todos los estudiantes de la universidad sientan el servicio meticuloso y atento del Departamento de Sociedades. El principio de "servir a los estudiantes del departamento de todo corazón y servir a los estudiantes del departamento". Con base en los principios anteriores, la organización del trabajo del Departamento de Sociedad para el próximo semestre es la siguiente:

(1) Reclutamiento de nuevas personas

La organización del personal y la selección de Los talentos son los requisitos básicos para que se lleve a cabo todo el trabajo. Esto es especialmente importante para el Departamento de Sociedades. Para hacer un buen trabajo en diversas actividades del Departamento Comunitario este año, el primer paso es seleccionar un grupo de personas que estén dispuestas a soportar las dificultades, trabajar duro y contribuir, porque el Departamento Comunitario es un departamento relativamente agotador y está compuesto de miembros con cierto sentido de innovación.

Requisitos: 1:

1. No estar nervioso durante la entrevista, tener una fuerte calidad psicológica y estar tranquilo y sin prisas

2. No No tener miedo de las caras de los demás. No retroceder ante los obstáculos.

3. Lo que más necesitamos es poder soportar las dificultades y tener flexibilidad.

(2) Reuniones periódicas.

Después del cambio de oficina, lo primero que hay que hacer es asignar trabajos específicos, dividir a los miembros de la asociación en grupos y asignar tareas. Cada asociación en nuestra universidad se turna para estar de servicio y registrar las actividades de. la asociación, resumirlos cada semana e informar cada mes, para que los profesores puedan estar tranquilos y la asociación esté feliz. ¡Que todos estén tranquilos! Insista en celebrar reuniones periódicas cada período de tiempo para organizar el trabajo reciente, intercambiar el estado laboral de cada grupo y discutir actividades y planes de trabajo específicos. Mejorar el entendimiento mutuo y resolver problemas.

(3) Cooperación

1. Cooperar con los departamentos relevantes en el trabajo comunitario en actividades a gran escala llevadas a cabo por la escuela para que la competencia se pueda llevar a cabo felizmente.

2. En veladas de arte, como la fiesta de bienvenida, debemos cooperar con el departamento de arte para realizar el trabajo de logística relevante, ayudar a organizar el lugar y llevar accesorios para que el evento se desarrolle con normalidad.

(4) Desarrollo

En el nuevo año, esperamos que la atmósfera cultural de los clubes se fortalezca. Esperamos que los clubes se comuniquen a menudo entre sí y se lleven a cabo. diversas actividades culturales y deportivas, y activar activamente las actividades extraescolares del colegio. Desde el desarrollo de las sociedades universitarias, las actividades generales ya han establecido ciertas normas y modelos. Este año me gustaría describir brevemente mi visión: sobre la base del trabajo original en la sección de actividades, agregaremos festivales culturales y artísticos, sociedad. competiciones de estilo PK y otras actividades especiales de mayor importancia, creo que la celebración exitosa de estas actividades será un evento histórico para que nuestro club alcance un nivel más alto. En segundo lugar, la calidad de las actividades también se convertirá en el foco del desarrollo de las actividades del club este año. La calidad del club, los clásicos del programa y la versatilidad del personal ~ ¡comprimen el departamento del club y cada club en clásicos!

(5) Resumen

El Departamento de Sociedades continuará mejorando y consolidando la conciencia ideológica y el nivel teórico de los miembros del Departamento de Sociedades, y fortaleciendo aún más la construcción ideológica y cultural de sociedades estudiantiles en nuestra universidad. Fortalecer las funciones culturales y educativas de la asociación y mejorar la cohesión y eficacia de combate de la asociación. Las sociedades universitarias son frentes culturales para que los estudiantes intercambien ideas y son una forma eficaz de trabajo ideológico y político en colegios y universidades. ¡Haremos esfuerzos incansables para completar las tareas asignadas por el maestro, trabajaremos duro nosotros mismos y crearemos programas de calidad! Plan de trabajo 4 del Departamento de Gestión de la Unión de Estudiantes

El nuevo semestre es un nuevo comienzo para nuestra sucursal de la Liga Juvenil y también tiene un significado importante. En junio de 20xx, estamos a punto de emprender el viaje del examen de ingreso a la universidad, y estamos a punto de dejar nuestra alma mater, la Escuela Secundaria Afiliada a Una Universidad Normal, donde vivimos desde hace tres años. Por lo tanto, el trabajo de apoyo docente este semestre es particularmente importante.

El semestre pasado se llevaron a cabo con gran éxito varias actividades en equipo en nuestra filial y los estudiantes también adquirieron mucha experiencia valiosa. En el nuevo semestre, la rama de la Liga Juvenil continuará mejorando sobre la base original y se esforzará por mejorar en todos los aspectos.

1. Puntos de trabajo:

1. Centrarse en crear una atmósfera de aprendizaje sólida, fortalecer los intercambios de aprendizaje y el asesoramiento psicológico entre los miembros del equipo para afrontar activamente los exámenes.

2. Estudiar e implementar seriamente el "Código para estudiantes de secundaria"

3. Fortalecer continuamente el estudio teórico y esforzarse por mejorar la conciencia ideológica; Prestar atención a establecer la integridad de los miembros de la liga. La educación de la personalidad, llevar adelante y cultivar el espíritu nacional es necesario mejorar la conciencia jurídica y la conciencia de integridad de los miembros de la liga, mejorar la conciencia de obedecer la ley y establecer firmemente la moral; concepto de estar orgulloso de mantener la confianza y avergonzarse de romper la confianza

4. Establecer confiabilidad Concepto vergonzoso;

5. Llevar a cabo una vida cultural positiva puede permitir que todos se influyan y se contagien en un buen ambiente. Por lo tanto, debemos fortalecer la construcción cultural de la rama de la Liga Juvenil, crear una atmósfera humanista positiva, organizar diversas actividades y movilizar a todos para que participen activamente.

6. Prestar atención a la educación de normas de comportamiento y pago; atención al desarrollo de buenos hábitos de los estudiantes educar.

2. Los planes y planes específicos son los siguientes:

1. Al inicio del año escolar, se aprovecharán las reuniones de clase para organizar a los miembros para estudiar e implementar a conciencia el " Código para estudiantes de secundaria" y las disciplinas y reglas escolares, y para hacer un descubrimiento oportuno. Proporcionar retroalimentación oportuna, verificar con frecuencia el desempeño conductual y criticar y educar con prontitud cuando se descubren problemas.

2. Realizar simposios para que los miembros del partido intercambien experiencias de aprendizaje. Comprenda las tendencias ideológicas de los miembros de la liga y profundice en los miembros de la liga a través del secretario de la rama de la liga, el comité de organización, el comité de publicidad y dos cuadros de la liga Sunshine, ayude a los miembros de la liga a ajustar su mentalidad, anime a todos a postularse activamente para el examen. y afrontar conjuntamente el segundo semestre de la escuela secundaria superior. El examen de ingreso a la universidad y logró la victoria en el examen de ingreso a la universidad.

3. Coopere en la gestión de tableros publicitarios y pizarrones de clase, elogie y promueva a los miembros destacados a su alrededor, promueva la integridad y eduque a los miembros sobre la perspectiva de la vida, los valores, los hábitos civilizados, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, etc. Educar a la gente de manera integral y asegurarnos verdaderamente de que no haya asuntos pequeños en la escuela, y educamos a la gente en todo. No hay personas ociosas en la escuela y educamos a gente buena en todas partes.

4. Hacer un buen trabajo en las actividades de la filial de la Liga Juvenil, fortalecer el aprendizaje de conocimientos del Grupo, estudiar la teoría de la XX Sesión Plenaria de la XX sesión, guiar a los miembros para acercarse a la organización de la Liga Juvenil, llevar a cabo actividades regulares y cultivar los elevados ideales y el firme *** de los miembros de la Liga ** Creencia comunista

5. Hacer un buen trabajo en la construcción de la rama de la Liga Juvenil y; hacer un buen trabajo en todo el trabajo rutinario. Cobrar las tarifas de la gira a tiempo y enviarlas al comité de la liga juvenil de la escuela de manera oportuna. Regularizar las reuniones mensuales de miembros.

6. Trabajo específico

Marzo: Resumen del trabajo del semestre anterior; formulación del plan de trabajo de la rama de la Liga Juvenil y educación estándar de comportamiento para estudiantes de secundaria; periódicos de pizarra; realización de actividades para aprender de Lei Feng y aprender de los estándares.

Reunión de la filial de la Liga Juvenil en abril, movilización de estudios.

Mayo: publicar un informe en la pizarra sobre el tema "Hacia el examen de ingreso a la universidad";

Junio: ayudar al comité de la liga juvenil escolar en la organización de asuntos relacionados con la graduación.

Planificación general para un semestre

1. Análisis de situación La función principal de la gestión integral de nuestro departamento de autogestión es ser responsable de la planificación y organización de las actividades relevantes de. nuestro departamento de autogestión

2. Resumen de experiencia: nuestro trabajo no está lo suficientemente estandarizado.

3. Para desempeñar bien nuestro papel y organizar y llevar a cabo mejor las actividades, también necesitamos trabajar junto con otros departamentos del comité de la liga escolar.

2. Trabajo de rutina (esta parte del trabajo es planificada e implementada específicamente por el departamento)

1. El trabajo regular de nuestro departamento este semestre:

a) Participar en las diversas actividades del colegio bajo el Comité de Gestión y el Comité de la Liga Juvenil

b) Festival Cultural de Dormitorios en noviembre, que tiene una duración de un mes.

c) Actividades de tasación de la Casa Gaoya

d) Cooperar con actividades realizadas por otros departamentos

2. Tareas laborales:

a ) Esta Planificación y organización de las actividades del comité de autogestión semestral

b) Aprender de la experiencia de los comités de autogestión de otras universidades en la realización y organización de actividades, encontrar las deficiencias de los departamentos funcionales y servirnos mejor.

c) Realizar actividades de intercambio con otros departamentos

d) Homogeneizar nuestro trabajo y servir de referencia para los que vienen detrás de nosotros.

3. Requisitos laborales

a) La idea de servir de todo corazón a los compañeros

b) Una actitud de trabajo seria y con los pies en la tierra

c) Con buena comunicación y cooperación con otros departamentos

d) Resumir más y estandarizar nuestro trabajo

3. Trabajo especial (planificación de diversas actividades que nuestro departamento se llevará a cabo este semestre

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3. Trabajo especial (actividades que realizará este departamento este semestre)

El festival cultural del dormitorio en Noviembre tiene un tiempo de actividad de un mes, la duración es grande y la tarea es ardua, lo que requiere que nuestro departamento coordine su relación con otros departamentos, realice mejor sus funciones y una a los departamentos. nuestro departamento debe hacer buenos arreglos de trabajo y distribuir bien el trabajo, para que cada miembro pueda hacer bien su propio trabajo y completar las tareas de nuestro departamento.

Además, debido a que las actividades son largas, La extensión y las tareas son arduas, necesitamos coordinarnos y cooperar con otros departamentos, aprovechar al máximo sus respectivas fortalezas y trabajar juntos para hacer un buen trabajo.

Finalmente, debemos organizar el trabajo de rutina y. captar los detalles del trabajo.

Cuarto, implementar la estrategia de trabajo.

Para el trabajo de este semestre, debemos hacer nuestro trabajo con la idea de servir a los estudiantes de todo corazón, planificar y organizar. actividades con una actitud seria y pragmática, y cooperar con otros departamentos para lograr mejor nuestros objetivos.

Arreglos de trabajo específicos:

1. Participar en la reunión deportiva de noviembre. coordinar con otros departamentos de la Unión de Estudiantes y ayudar a la Unión de Estudiantes en su trabajo.

2. Durante el Festival del Desfile Cultural de Dormitorios en noviembre, planificamos cuidadosamente las actividades y se nos ocurrieron proyectos novedosos por los que luchar. los arreglos de actividades de la universidad.

3. Actividades regulares como la Evaluación Yashe Haga bien su trabajo, no olvide los detalles y trabaje duro para realizar cada actividad. El semestre ha pasado silenciosamente y sin darnos cuenta, y el nuevo semestre se acerca a nosotros, como miembro del sindicato de estudiantes de la escuela, nuestro grupo tiene la responsabilidad de hacer todos los trabajos para la escuela.

En el nuevo semestre, basado en los puntos de trabajo de este semestre y combinado con el trabajo real de la escuela, el plan de trabajo específico del Presidium de la Unión de Estudiantes es el siguiente:

1. Ideología rectora:

Manténgase al día con los tiempos y sea pionero en innovación. (Aprovechar la base interna de la Unión de Estudiantes y consolidar todos los aspectos del trabajo)

2. Tareas principales:

1. Celebrar reuniones periódicas de la Unión de Estudiantes para resumir periódicamente la situación laboral y planes de trabajo para el siguiente paso, cada semana. Discutir las prioridades de trabajo recientes

2. Organizar y guiar a varios departamentos para que lleven a cabo actividades que creen un buen ambiente en el campus.

3. Para mejorar la capacidad práctica de los estudiantes, realizar actividades regulares.

(1) Fortalecer la construcción del propio sindicato de estudiantes.

(2) Fortalecer la formación y capacitación de los cuadros del sindicato de estudiantes y desempeñar su papel vertebral.

4. Implementar el sistema de evaluación de cuadros estudiantiles y el sistema de recompensas y castigos para mejorar la disciplina organizacional de los cuadros estudiantiles

5. Celebrar reuniones periódicas del sindicato de estudiantes para resumir periódicamente la situación laboral y la siguiente Planes de trabajo de varios pasos.

6. Descubrir nuevos talentos en varios departamentos.

7. Requisitos laborales:

A. Objetivos claros.

B. Metódico;

C. Mejorar las capacidades. Responsable de llevar un seguimiento de la información sobre las actividades del sindicato de estudiantes en varios departamentos.

3. Puntos de trabajo:

1. Dar al plan de trabajo anual de la escuela el foco del trabajo del sindicato de estudiantes y fortalecer su propio estilo y construcción de sistemas.

2. Supervisar y cooperar en la organización de actividades como "Fiesta de Bienvenida", "Concurso de Oratoria", "Actuación Artística", "Show de Talentos", etc.

3. Supervisar y cooperar con la organización de actividades como "Fiesta de Bienvenida", "Concurso de Oratoria", "Actuación Artística", "Show de Talentos", etc. para crear un ambiente activo y armonioso en el campus.

3. Centrarse en promover el sindicato de estudiantes (realizar actividades más significativas).

4. Coordinar el trabajo entre varios departamentos y crear un ambiente de unidad y cooperación donde cada departamento desempeñe sus funciones.

5. Implementar y completar diversas tareas del colegio.

6. Responsable de la evaluación, supervisión e inspección del “Unión de Estudiantes Excelentes”.

7. Responsable de la coordinación entre varios departamentos, desempeñar un buen papel como puente y vínculo, establecer un buen grupo de trabajo entre varios departamentos y promover el buen progreso del trabajo.

4. Estrategia de implementación:

1. Organizar y cooperar con varios departamentos y asociaciones para fortalecer su propia construcción, cultivar buenos estilos de trabajo y establecer y mejorar sistemas de trabajo.

2. Incorporar más elementos interactivos en las actividades para que un mayor número de estudiantes puedan sentir la felicidad que les aporta el trabajo del sindicato de estudiantes.

3. Realizar ataques sorpresa al trabajo asignado por la escuela, movilizar todas las fuerzas, hacer todo lo posible y completarlo a tiempo.