Cinco artículos sobre responsabilidades laborales en el departamento de ingeniería
Cinco artículos sobre las responsabilidades laborales del departamento de ingeniería
Producir varios informes de proyecto (como facturas mensuales de agua, facturas mensuales de electricidad, informes mensuales de consumibles e informes mensuales de mantenimiento) y enviarlos. a la oficina general y al Departamento de Finanzas. Comprender las normas de consumo energético y proponer opiniones y medidas para la conservación energética de la empresa. La siguiente es la información sobre las responsabilidades laborales del departamento de ingeniería compilada para su referencia. Le invitamos a leerla.
Responsabilidades Laborales del Departamento de Ingeniería 1
1. Organizar y formular las responsabilidades laborales de los equipos a cargo, e inspeccionar la calidad del trabajo de los empleados.
2. Responsable de organizar e inspeccionar las tareas diarias de operación y mantenimiento del equipo. Inspeccionar periódicamente las instalaciones y equipos y organizar las reparaciones si se descubren problemas de manera oportuna.
3. Responsable de proponer y organizar el mantenimiento diario y la inspección periódica de las instalaciones y equipos para mantenerlos en buen estado.
4. Proponer y organizar la revisión y renovación de instalaciones y equipos.
5. Responsable de la supervisión del proyecto de decoración del cliente y participar en la aceptación del proyecto.
6. Supervisar e inspeccionar diversos registros de trabajo y archivar diversos materiales de manera oportuna.
7. Establezca procedimientos operativos seguros y realice inspecciones de seguridad frecuentes para evitar diversos accidentes.
8. Organizar la formación empresarial y técnica de los empleados de esta carrera, realizar propuestas racionales, innovación tecnológica y actividades de formación técnica para mejorar continuamente los niveles técnicos.
9. En base a las tareas de mantenimiento, proponer planes semanales y mensuales de equipos, repuestos y repuestos. Gestiona todo tipo de suministros, repuestos y herramientas para garantizar que las cuentas sean consistentes.
10. Inspeccionar y estandarizar periódicamente la gestión, y mantener limpia y ordenada la sala de ordenadores, el almacén y la sala de trabajo.
11. Resumir periódicamente el trabajo del equipo y de los empleados, y proponer recompensas y castigos al directivo.
12. Inspeccione cada sala de máquinas, almacén y sala de trabajo antes de salir del trabajo todos los días, organice las tareas y requisitos de servicio, verifique si las luces y puertas están cerradas, si el equipo está apagado de acuerdo con las regulaciones y si existen peligros ocultos de accidentes.
13. Preocuparse por el trabajo, la vida y las situaciones ideológicas de los empleados, y hacer un buen trabajo en su trabajo ideológico. Responsabilidades laborales del Departamento de Ingeniería 2
1. Haga que los empleados verifiquen si los equipos eléctricos, como los aires acondicionados, funcionan con normalidad antes de abrirlos todos los días.
2. Desarrollar especificaciones de trabajo, responsabilidades laborales, especificaciones operativas, sistemas de inspección y mantenimiento de equipos.
3. Prepare varios informes para el proyecto (como informe mensual de factura de agua, informe mensual de factura de electricidad, informe mensual de consumibles, informe mensual de reparación y mantenimiento) y envíelos a la Oficina General y al Departamento de Finanzas. Comprender las normas de consumo energético y proponer opiniones y medidas para la conservación energética de la empresa.
4. Formular el plan de trabajo del departamento, los planes de mantenimiento mayor, los planes de compra de repuestos y los planes de construcción diversos, e implementarlos de manera concienzuda y responsable.
5. Cooperar con el departamento de planificación y el departamento de programas para realizar diversos arreglos de decoración.
6. Preparar planes de capacitación y realizar periódicamente capacitación en habilidades de corrientes, instalaciones y equipos fuertes y débiles para el personal subordinado para mejorar su nivel técnico.
7. Liderar al personal del departamento para realizar trabajos de reparación, mantenimiento y prevención de seguridad de nivel tres en los equipos decorativos de la empresa, ascensores, aires acondicionados, muebles, iluminación decorativa, pisos, artículos sanitarios, etc.
8. Gestionar con seriedad los archivos técnicos y los contratos de reparación y mantenimiento de electrodomésticos, supervisar a los subordinados para completar el mantenimiento de los equipos, la resolución de problemas y los registros de reemplazo de piezas, y organizarlos y archivarlos todos los meses.
9. Cumplir las normas y reglamentos de la empresa y cumplir concienzudamente las demás tareas que le encomienden los superiores. Responsabilidades laborales del Departamento de Ingeniería 3
Descripción del puesto
Descripción general del puesto: El jefe del Departamento de Ingeniería es responsable de la reparación y el mantenimiento de ingeniería de todo el proyecto, incluidas las instalaciones y el equipo, y Mantenimiento interno y externo del edificio. También responsable de brindar orientación laboral y capacitación a los subordinados. Garantizar el buen funcionamiento de los edificios y diversas instalaciones y equipos para crear un entorno de vida seguro y confortable para los residentes.
Principales responsabilidades laborales:
Completar diversos proyectos de mantenimiento designados, incluida la instalación de equipos, reparación (tuberías, electrodomésticos, aire acondicionado, etc.), carpintería, pintura, etc.
Asegurarse de que todas las paredes, pisos, puertas, ventanas, muebles y enseres del área pública se encuentren en buenas condiciones.
Reparar rápidamente las habitaciones de las que se mudan los residentes, incluida la pintura de paredes y la renovación de alfombras.
Responsable de la limpieza de tuberías de la comunidad, incluyendo tuberías de agua, baldes, sanitarios, bañeras, etc.
Responsable de la reparación de pequeños electrodomésticos, incluidos interruptores, enchufes, etc.
Responsable de los trabajos de pintura de todas las habitaciones y zonas comunes.
Responsable de completar todas las tareas de la orden de mantenimiento del proyecto a tiempo.
Documentar todos los incidentes relacionados con la seguridad y el mal funcionamiento de los equipos de las instalaciones.
Responsable de revisar la habitación antes de que el residente se mude, e informar cualquier problema de manera oportuna.
Responsable de la inspección y mantenimiento mensual, trimestral, semestral y anual de las instalaciones y equipos de la comunidad. Incluyendo equipos de cocina, calentadores de agua, sistemas de extracción de humos, sistemas de purificación de agua, sistemas de purificación de aire, etc.
Responsable del mantenimiento y pruebas de los sistemas de llamadas de emergencia, incluyendo pulseras y otros accesorios relacionados. Pruebe las pulseras y otros accesorios relacionados antes de que los residentes se muden.
Ayudar a desarrollar procedimientos de seguridad y comunicaciones de peligros y capacitar a otros empleados.
Responsable de brindar orientación laboral y capacitación a los subordinados.
Atender accidentes y emergencias de manera oportuna según el plan.
Otras tareas que le asigne el director general.
Requisitos laborales:
Educación (nivel y especialización):
Título universitario o superior o diploma de escuela técnica y vocacional relacionado.
Experiencia laboral:
Al menos 5 años de experiencia laboral en el departamento de ingeniería de un hotel o industria afín.
Capacidad para la gestión de proveedores relacionados con el proyecto.
Tener habilidades y experiencia en el mantenimiento de equipos de edificios e instalaciones, incluido el mantenimiento general de edificios, electricistas, maquinaria relacionada, pintura, tuberías, aire acondicionado, etc.
Contar con experiencia en gestión.
Otros conocimientos, habilidades, etc.:
Conocimientos eléctricos básicos.
Capaz de completar el trabajo a tiempo y poder crear y mantener registros de trabajo, formularios de informes y archivos.
Tener conocimientos de presupuesto.
Comprender en profundidad el sistema de llamadas de emergencia.
La comunicación escrita y oral se puede realizar en mandarín.
Sabe determinar razonablemente las prioridades de diversas tareas.
Puede trabajar de forma independiente.
Mayores de 25 años.
Tener pasión y deseo de trabajar con personas mayores.
Puede trabajar horas extras por la noche o los fines de semana cuando el trabajo lo requiera.
Capacidad en el uso de ordenadores y software ofimático.
Llegar a tiempo al trabajo. Cuatro responsabilidades laborales en el departamento de ingeniería
Descripción del puesto
1. Responsable de las tareas de construcción y gestión de la construcción.
2. de acuerdo con las medidas del plan de construcción;
3. Cumplir estrictamente con los procedimientos operativos de construcción, controlar estrictamente la calidad y garantizar la seguridad
4. Organizar equipos para trabajar duro para completar las tareas y resolver; problemas relevantes en la construcción de manera oportuna e informar a los superiores y garantizar el progreso de la construcción;
5. Responsable de la aceptación de muestras, la inspección de calidad conjunta y la aceptación por fases, y notificar a la persona técnica y de construcción a cargo; de cualquier problema de calidad descubierto durante la inspección por escrito.
Cualificaciones
1. Familiarizado con las especialidades relacionadas con la construcción, la ingeniería civil, la industria y la construcción civil.
2. experiencia;
3. Estar familiarizado con las especificaciones de diseño de ingeniería y construcción profesionales relevantes, tener experiencia en construcción y gestión en el sitio y ser capaz de manejar y coordinar correctamente los conflictos que surjan en el sitio de construcción y cooperar. entre sí durante la construcción;
4. Tener sólidas habilidades de gestión organizacional, comunicación y coordinación, y organización de procesos, y ser capaz de coordinar y resolver diversos problemas durante el proceso de construcción y trabajar de manera proactiva;
5. Gozar de buena salud, soportar las dificultades y trabajar duro, y tener un fuerte sentido de responsabilidad y capacidad de coordinación. Responsabilidades laborales del departamento de ingeniería cinco
Descripción del trabajo
Requisitos del trabajo:
1. Ingeniería eléctrica, control de automatización, especialidad en mecatrónica. Más de tres años de experiencia laboral en el mismo puesto;
3. Gestión de propiedades, gestión de equipos, tecnología actual fuerte o débil, suministro de agua y drenaje y otros conocimientos profesionales relacionados. > 4. Comparativo Buenas habilidades de comunicación y coordinación.
Descripción del puesto:
1. Realizar un buen trabajo en el mantenimiento y gestión de edificios e instalaciones.
2. documentos del sistema, organizar y organizar el mantenimiento regular o irregular Mantenimiento e inspección regulares de las instalaciones y equipos públicos de propiedad
3. Organizar el trabajo de garantía para problemas de calidad del proyecto dentro del período de garantía; 4. Responsable de la gestión de la construcción de la decoración secundaria del proyecto;
5. Planificar y organizar razonablemente el trabajo del departamento, aprovechar el tiempo y completar el trabajo del departamento de manera eficiente según lo programado.
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