Tengo mucho trabajo y estoy irritable, ¿qué debo hacer?

20180905 Las Analectas del Poder

¿Dónde está tu tiempo? ¿Qué tipo de persona te convertirás? Por lo tanto, los escritores pasan la mayor parte de su tiempo escribiendo; los estrategas a menudo miran a la distancia y construyen planos, los operadores a menudo piensan en la integración y optimización de recursos, las personas creativas piensan en ideas geniales y crean redacción publicitaria clásica, y los responsables de la publicidad externa. Las relaciones a menudo piensan en la integración y optimización de recursos. Las personas se reúnen socialmente y mantienen relaciones interpersonales, los gourmets estudian combinaciones de platos, los oradores practican y pronuncian discursos repetidamente y las amas de casa hacen las tareas del hogar y pasan tiempo con sus hijos. El tiempo siempre es el más justo, no importa cómo pases las 24 horas del día, la vida es una acumulación y un ciclo. En términos más generales, la historia también se repite y es cíclica, por lo que a menudo se comporta de manera sorprendentemente similar.

Tener demasiadas cosas en el trabajo es un concepto generalizado. El concepto de demasiadas trae consigo presión de tiempo y ansiedad emocional. En este momento, debes estar tranquilo y no entrar en pánico al afrontar las cosas. Porque cuando el cerebro está ocupado por el cerebro emocional, la razón casi no tiene efecto. Por lo tanto, cuando las emociones dominan la vida, inconscientemente nos convertimos en actores de la vida y somos más aptos para actuar.

Un enfoque inteligente es, como primer paso, ordenar en detalle el trabajo por fases y clasificarlo según diferentes prioridades. Organice primero las cosas importantes pero no urgentes, luego las importantes y urgentes y las terceras que sean urgentes pero no importantes. Intente registrar primero las cosas urgentes pero sin importancia, o haga juicios simples. Si puede hacerlo en 5 minutos, hágalo con anticipación.

?El segundo paso es estimar el tiempo que necesitas para el trabajo correspondiente. Este es el momento de poner a prueba tu capacidad para evaluar tus propias habilidades. Intente estimar cuánto tiempo llevará cada tarea. Cuando encuentra una estimación de tiempo que no se puede lograr en un solo paso, debe descomponer el elemento de trabajo y luego estimar el tiempo para las acciones descompuestas.

El tercer paso es segmentar el momento importante del día en secuencias correspondientes que coincidan con el trabajo prioritario. Asegúrese de saber cuánto trabajo puede hacer todos los días y que el trabajo clave debe realizarse primero.

?El cuarto paso es asignar tareas que se puedan asignar al equipo y determinar qué tareas pueden ser completadas por otros. Reserve tiempo para la comunicación necesaria. Este paso es principalmente para trabajadores en equipo. Dependiendo del posicionamiento, el contenido laboral de cada uno es diferente. Pero los pasos del trabajo son muy parecidos. Por ejemplo, un gerente de equipo no está haciendo una cosa específica. Está logrando objetivos de trabajo precisos, mejorando el entusiasmo y la eficiencia en el trabajo de las personas en función de sus características y división del trabajo. Al mismo tiempo, está siguiendo el proceso de trabajo de una manera. manera oportuna para promover el logro de los objetivos del equipo.

? Algunas pequeñas habilidades de gestión del tiempo y del trabajo:

Para un trabajo estandarizado, configure una lista de trabajo, borrela todos los días y sea consciente de ella.

Intenta llevar a cabo las reuniones de la manera más eficiente posible. Antes de la reunión, calcule el tiempo de reunión con todos, establezca objetivos para la reunión y mejore la eficiencia de la reunión. Si se trata de una reunión de cerebros creativos, formule sus propios pensamientos y propuestas con anticipación y prepare los métodos y materiales de la reunión para que todos puedan tener estándares de referencia. Después de la reunión, mejore rápidamente los resultados de la reunión de acuerdo con su propio marco.

Di no a las interrupciones laborales improductivas. Decir "no" es una especie de habilidad. Cómo concentrarse en los objetivos principales sin realizar demasiadas comunicaciones ineficaces y sin desperdiciar la vida de los demás también es una especie de reverencia por la vida.

? El hermano Qiang habla a menudo de "enfoque", que se refleja principalmente en la inversión de objetivos y tiempo. Las 24 horas del día, cuántas horas se dedican a pensar en las cosas y cuánta concentración se moviliza para pensar qué hacer. Para WeChat, QQ y las comunicaciones telefónicas que nos molestan todos los días, estos son demonios que devoran el tiempo. Podemos usar tiempo concentrado para lidiar con ellos, como concentrarnos una vez cada media hora y relajarnos durante 5 minutos. WeChat, porque todas las cosas importantes serán comunicadas por teléfono. Evita interrupciones en otros momentos y céntrate más en pensar y trabajar.