Llevo diez años trabajando a nivel de base. ¿Cuál podría ser la razón?
1. Algunos empleados siguen trabajando duro, siempre pensando: "Mientras trabaje duro y haga bien mi trabajo, mi jefe definitivamente me ascenderá y me reutilizará al final". emoción en el lugar de trabajo, todo debe estar centrado en los intereses. De hecho, desde la perspectiva de un empresario o jefe, si una empresa quiere crecer, depende enteramente del desempeño, y la mejora del desempeño depende del talento. Si sólo trabajas duro pero te olvidas de mirar hacia el camino, sólo habrá un resultado: "Te superas a ti mismo pero logras el éxito de la empresa". Al final, sus esfuerzos son simplemente "merecidos" a los ojos del líder. Por supuesto, hay muchas razones por las que su líder no lo promueve, como que es demasiado honesto y carece de la capacidad de pensar, o que es astuto e ingrato.
En resumen, a los ojos de un líder inteligente, estas deficiencias no se pueden ocultar. Un día quedarás expuesto al público a través de algunos detalles y acciones. Algunas personas que todo va bien en el lugar de trabajo a menudo tienen sus propios planes profesionales cuando están en la universidad o justo después de graduarse. Tienen muy claro cuál será su primera elección laboral y hacia dónde irá su carrera profesional, por lo que, para reducir desvíos innecesarios, pensarán con anticipación hacia dónde quieren llegar. Cada uno tiene su propia forma de vida. Cuando envidia a los demás, sólo puede consolarse de esta manera: ¡no quiere ser rico ni noble, quiere una vida estable! ¿Pero quién puede garantizar que esta estabilidad sea absoluta?
Cuando poco a poco pierdas la ambición en la vida, la vida también te dará un duro golpe. Ya seas una persona mayor en el lugar de trabajo o un novato en el equipo. Asegúrese de tomar la iniciativa para presentarse a las oportunidades. No esperes a que tu jefe descubra tus fortalezas y fortalezas. Hay tantas opciones frente a ellos. Si no se expresa, ¿cómo puede su jefe o líder descubrir inadvertidamente su presencia? Cuando las personas compiten a ciegas en el lugar de trabajo, sin duda rebajan su estatus y sus estándares. Sólo apuntando alto y reduciendo la dimensión del ataque podremos obtener una victoria real en el lugar de trabajo. Algunas personas en el lugar de trabajo solo ven la competencia actual y están ocupadas con la competencia interna y no prestan atención a la superación personal.