¿Qué tal el Instituto de Biotecnología Yixing Ganlin?
No tan bien.
1 Según la consulta de los amigos del personal, sin un sistema operativo completo y una concienciación, el trabajo no se puede mejorar, perfeccionar y mejorar, y sólo se queda en hacer las cosas por hacer las cosas.
2. Hay mala coordinación entre departamentos, falta de supervisión y control ordenados y poco entusiasmo de los empleados.
3. El líder está decidido, pero no puede guiar a las personas que están debajo de él.