¿Cuál es la estructura organizativa de una agencia de entretenimiento?

1. Cuadro de estructura organizativa de la empresa

La siguiente imagen es el cuadro de estructura operativa de Tianyu Media——

2.

1. Departamento de Finanzas: Responsable de la formulación e implementación del sistema de contabilidad financiera y los métodos de gestión de la empresa; análisis y estadísticas de diversos indicadores financieros; preparación de informes contables y análisis financieros de presupuestos y costos anuales y trimestrales; presupuestos (de gastos); preparación y ajuste de planes de ingresos y gastos de capital, planes de crédito y planes de asignación de capital; gestión colaborativa de riesgos crediticios y gestión unificada de diversos activos; salarios de los empleados; comunicación y coordinación con empresas de contabilidad, finanzas, impuestos y otros departamentos de gestión; archivo y gestión de archivos contables;

2. Departamento de Administración y Recursos Humanos: Responsable de la formulación de las necesidades anuales de recursos humanos y los planes de implementación de la empresa, la formulación y mejora del sistema de gestión de recursos humanos, así como las descripciones de departamento, puesto de trabajo; responsabilidades y calificaciones; contratación de empleados y capacitación de nuevos empleados y evaluación de habilidades; gestión diaria de evaluación del desempeño y salario de los empleados; predicción y análisis de la oferta y demanda del mercado de talentos y la implementación de beneficios para los empleados, servicios de consultoría y diversos tipos de capacitación; de conflictos laborales y de expedientes de personal; asignación de puestos de empleados, establecimiento y trabajo administrativo diario;

3. Departamento Legal: Participar en la toma de decisiones y proporcionar viabilidad legal y demostración de legalidad para las decisiones de operación y gestión de la empresa; ayudar a los departamentos funcionales de la empresa en el manejo de asuntos legales relevantes y revisar los documentos legales relevantes; organizar, conservar las leyes, reglamentos y documentos de políticas relacionados con la operación y gestión de la empresa; mantener comunicación con las autoridades judiciales y los departamentos gubernamentales pertinentes para crear un buen ambiente judicial para la empresa; ser responsable de la contratación y evaluación de los abogados externos de la empresa; y mantener los derechos de autor de la empresa.

4. Departamento de Operación de Marca: Responsable de las ventas de la autorización de marca de la empresa; responsable de cooperar con las actividades relevantes de los socios estratégicos que han obtenido la autorización de marca de la empresa.

5. Departamento de Producción: Responsable del desarrollo temprano de proyectos cinematográficos, buscando temas cinematográficos y evaluando su viabilidad; responsable del presupuesto de producción cinematográfica; Para la aprobación del proyecto relevante y el trabajo de revisión de la película, obtenga una licencia de la autoridad reguladora.

6. Departamento de Publicidad y Planificación: Responsable de los asuntos específicos del trabajo de promoción cinematográfica; coordinar las relaciones con los medios y organizar entrevistas relacionadas con los medios; el Departamento de Publicidad y Planificación solo se centra en actividades publicitarias específicas para películas nacionales.

7. Departamento de Marketing: Responsable del diseño y producción de trailers, carteles y otros materiales promocionales que apoyen la promoción de la película; cooperar con otros departamentos de la empresa para promocionar la película y proporcionar los materiales promocionales correspondientes.

8. Departamento de Distribución de Películas Nacionales: Responsable de los asuntos relacionados con la distribución de películas nacionales; responsable del arreglo de películas en salas de cine; de proyectar películas en salas de cine con temas relacionados.

9. Departamento de marketing de entretenimiento: responsable de la inversión publicitaria relacionada con películas y televisión; responsable de la inversión publicitaria relacionada con los artistas; responsable de proporcionar los servicios de soporte correspondientes para la publicidad y otros productos de entretenimiento vendidos por la empresa.

10. Departamento de Producción Creativa: Responsable de la creatividad y diseño de publicidad y otros productos de entretenimiento; responsable de la producción de publicidad y otros productos de entretenimiento.

11. Departamento de Desarrollo: Responsable del desarrollo temprano de proyectos de inversión en cines; evaluar intenciones de inversión relevantes y analizar perspectivas comerciales con desarrolladores, acordar acuerdos de arrendamiento y otros asuntos de cooperación relacionados.

12. Secretaría del Directorio (Departamento de Valores): Responsable de mantener el contacto con las autoridades reguladoras de valores, bolsas de valores y diversos intermediarios, divulgar información relevante de manera oportuna, estandarizada y precisa; para o participar en las inversiones propuestas por la empresa Redacción preliminar, informes o declaración de planes de proyectos responsable o participar en los estudios de viabilidad, diseño de planes, supervisión e implementación de reestructuraciones de activos, fusiones y adquisiciones, ventas de activos, inversiones en valores y otros proyectos decididos; por el consejo de administración de la empresa.

13. Departamento de Auditoría: Responsable de garantizar el funcionamiento estandarizado del sistema financiero interno de la empresa y construir el sistema de control interno de la empresa (incluidas las subsidiarias) y las diversas actividades comerciales; Revisar el sistema de control interno. Efectividad y adecuación.

14. Departamento de Control de Calidad: Como revisor de primer nivel del control de calidad de la empresa, es responsable de asegurar la calidad de los trabajos cinematográficos y televisivos de la empresa; gestión posterior a la calidad durante el proceso de creación y producción; ayudar al departamento legal en el manejo de disputas, litigios o arbitrajes importantes que surjan de problemas de calidad del producto; : ?

Una empresa de corretaje es una empresa intermediaria o de agencia, una institución con fines de lucro que proporciona servicios de intermediación a los clientes. También hay empresas de corretaje de celebridades, empresas de corretaje de películas y televisión de medios y empresas de corretaje de transmisiones en vivo en línea. Una vez celebrado un contrato, el contrato establecido de conformidad con la ley está protegido por la legislación nacional.

El reparto de beneficios entre la agencia y (estrellas, artistas) es generalmente 50/50. Las celebridades y los agentes también se dividen al 50%. Las ganancias de la empresa de corretaje pueden representar alrededor del 80%, mientras que las ganancias de las celebridades solo representan alrededor del 20%. ?[1]?

Las estrellas y los artistas sugieren que antes de firmar un contrato con una empresa de medios, se debe hacer un análisis básico del desarrollo futuro. El plazo para firmar un contrato con una empresa de corretaje es generalmente de cinco a cinco. ¿Diez años? [2]?, y algunas empresas de corretaje exigirán que las celebridades firmen contratos con una duración más larga o incluso de por vida. Si rescinden el contrato y cambian de trabajo, un pequeño error puede causar grandes pérdidas y efectos negativos para la empresa de medios. En casos graves, la empresa puede demandar a la empresa por enormes daños y perjuicios.