¿Cuáles son los puestos de reclutamiento en el campus de ICBC?

(1) Becario de gestión. El objetivo de la formación es reservar talentos en la dirección de gestión de operaciones, gestión profesional y gestión de marketing (2) Diversos puestos comerciales; Los objetivos de la capacitación son reservas escalonadas de diversos talentos profesionales y de marketing; (3) puestos de cajero, dedicados principalmente a trabajos de mostrador en establecimientos comerciales; (4) puestos de representantes de servicios, principalmente en centros de servicio telefónico de tarjetas de crédito y centros de banca electrónica a través de teléfono y Internet y otros canales, realizando labores de atención al cliente a través de vídeo, voz o texto.

La introducción específica es la siguiente:

(1) Aprendiz de gestión. El objetivo de la formación es reservar talentos en la dirección de gestión de operaciones, gestión profesional y gestión de marketing.

(2) Diversos cargos empresariales. El objetivo de la formación es la reserva escalonada de diversos talentos profesionales y de marketing. Específicamente, incluye mercados financieros, banca de inversión, financiamiento especial, negocios internacionales, negocios de metales preciosos, gestión de activos, banca privada, negocios de pensiones, finanzas de Internet, gestión de crédito y riesgo, negocios corporativos, negocios minoristas, tecnología de la información, análisis de minería de datos, y operación Hay 19 posiciones que incluyen administración, soporte operativo, administración integral, gerente de cuentas corporativas y gerente de cuentas personales.

(3) Puestos de cajero. Se implementa la contratación selectiva, principalmente en trabajos de mostrador en establecimientos comerciales. Los nuevos empleados deben trabajar en puestos de cajero durante al menos cinco años después de su contratación.

(4) Puestos de representantes de servicios. Se implementa la contratación dirigida, dedicándose principalmente a labores de atención al cliente en centros de atención telefónica de tarjetas de crédito y centros de banca electrónica a través de teléfono, Internet y otros canales, a través de video, voz o texto. Luego de la contratación, deberá trabajar en este puesto por no menos de 5. años.

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