Tengo calificaciones académicas bajas y quiero aprender a programar. ¿Hay algún desarrollo futuro?
Esta cuestión debe abordarse desde diferentes ángulos.
Desde la perspectiva de la capacidad
La capacidad no es igual a las calificaciones académicas. Nunca antes todo el mundo había estado expuesto a la programación y los conceptos básicos son los mismos. De hecho, en la escuela dependo principalmente del autoestudio. El maestro me enseña y el aprendizaje depende de mí mismo. Beida Jade Bird cree que el aprendizaje no depende de las calificaciones académicas, sino de uno mismo. Los propios esfuerzos determinan el nivel de capacidad, no las calificaciones académicas.
Desde la perspectiva de encontrar trabajo
Después de graduarse de la universidad, es difícil encontrar trabajo. Muchas de las barreras son demasiado altas y la gente es rechazada desde el principio. Las calificaciones y habilidades académicas no se pueden equiparar, la sociedad reconoce las calificaciones académicas. ¿Cómo demuestras tu capacidad frente a RRHH? Después de todo, las calificaciones académicas son algo tangible y el entrevistador no tiene mucho tiempo para esperar a que demuestres tu capacidad.
PD: Actualmente hay innumerables pequeñas y medianas empresas en Beijing. No es difícil para quienes tienen una escuela secundaria técnica o un título universitario encontrar trabajo y pueden ganar mucho.
Desde la perspectiva de la promoción
Las calificaciones académicas son muy importantes. Cuando una empresa opta por promocionar a una persona, básicamente considerará las calificaciones académicas de la persona, un estudiante de doctorado y un estudiante de pregrado. ¿Qué pensarías? Aunque no lo digas, cuando eres líder de una empresa, este problema es muy simple, al igual que algunas personas prefieren a los niños a las niñas.
Mientras tu habilidad sea lo suficientemente sobresaliente, el oro brillará y los girasoles siempre brillarán. Hay muchos amigos técnicos a mi alrededor, aunque no tienen un alto nivel educativo, todos trabajan en grandes empresas y muchos de ellos son BAT. Las empresas nacionales carecen de talentos y aquellas con habilidades sobresalientes están ansiosas por conseguirlos, por lo que depende de usted decidir qué quiere hacer en el futuro.