El Comité de Gestión de la Nueva Área de la Bahía de Ningbo Hangzhou recluta abiertamente 30 anuncios de personal

Anuncio público de contratación del Comité de Gestión del Nuevo Distrito de la Bahía de Hangzhou de Ningbo para 30 miembros del personal

Según las necesidades laborales y de acuerdo con las "Medidas de implementación para la contratación pública de personal en instituciones públicas en Ningbo Ciudad", Ningbo Bahía Hangzhou El nuevo Comité de Gestión del Distrito decidió contratar abiertamente a 30 miembros del personal de instituciones subordinadas dentro de la provincia de Zhejiang. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Introducción a la unidad de reclutamiento

La Nueva Área de la Bahía de Ningbo Hangzhou está ubicada en el norte de la ciudad de Ningbo, en la orilla sur del Puente que cruza el mar de la bahía de Hangzhou, con una superficie terrestre planificada de aproximadamente 235 metros cuadrados y una superficie marítima de unos 350 kilómetros cuadrados. La Nueva Área de la Bahía de Ningbo Hangzhou se posiciona como "un área pionera para el desarrollo coordinado nacional, un área nodal importante de la puerta de entrada internacional de Asia y el Pacífico en el delta del río Yangtze, una base industrial moderna en la provincia de Zhejiang y una nueva área urbana integral". en la parte norte de la metrópolis de Ningbo."

El Comité de Gestión de la Nueva Área de la Bahía de Ningbo Hangzhou es una agencia enviada por el Gobierno Popular Municipal de Ningbo y es responsable del desarrollo, la construcción y la gestión de la nueva área. Las 11 unidades contratadas esta vez son todas instituciones públicas financiadas íntegramente por la administración fiscal del Comité de Gestión.

2. Principios y métodos de reclutamiento

Adherirse a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, y adoptar métodos de registro abierto, examen unificado y reclutamiento basado en méritos de acuerdo con los estándares laborales de capacidad e integridad política. El reclutamiento de personal está abierto al público a través de procedimientos tales como exámenes escritos, entrevistas, exámenes físicos y evaluaciones.

3. Condiciones básicas para la contratación de candidatos

(1) Respetar la Constitución, las leyes y los reglamentos de la República Popular China

(2) Observar; disciplinas, Tener buena conducta y buenas cualidades profesionales;

(3) Tener las calificaciones académicas, calificaciones, especialidades, calificaciones laborales, calificaciones profesionales (prácticas) y requisitos de habilidades necesarios para el puesto de contratación;

(4) Tener la condición física para adaptarse a los requerimientos del puesto;

(5) Tener otras condiciones requeridas para el puesto.

4. Puestos de contratación, número de personas, especialidades, calificaciones académicas, alcance y calificaciones

Para obtener más información, consulte el Apéndice 1: Plan de contratación pública del Comité de Gestión de la Nueva Área de la Bahía de Ningbo Hangzhou para personal en instituciones públicas.

5. Método y pasos de registro 1) Registro y revisión de calificación

1. Horario de registro: 1 de septiembre al 5 de septiembre (9:00-11:30 am, 14:30- 17:00 pm);

2. Lugar de registro e información de contacto: Salón multifuncional en el tercer piso del Comité de Gestión del Nuevo Distrito de la Bahía de Ningbo Hangzhou (Dirección: 1 Xingci 1st Road, Nuevo Distrito de la Bahía de Ningbo Hangzhou , Número de la ciudad de Cixi). Número de contacto: 0574-63071072, persona de contacto: Profesor Fang, Profesor Ni.

3. Método de registro: primero visite Zhejiang Talent Network (www.zjrc.com), Ningbo Talent Network (www.nbrc.com.cn), el sitio web de Ningbo Hangzhou Bay New Area (www.hzw. gov. cn) y Cixi Talent Network (www.cxhr.com) Descargue y complete el formulario de registro (consulte el anexo 2 para obtener más detalles) y traiga los originales y copias de los siguientes documentos dentro del tiempo de registro especificado: formulario de registro, personal Certificado de identidad, libro de registro del hogar (para el registro colectivo del hogar, proporcione una copia de la primera página del libro de registro colectivo del hogar y la página de información personal sellada por el departamento de seguridad pública local), certificados académicos, certificados de calificación relevantes y certificados de experiencia laboral emitidos por unidades relevantes y fotografías recientes de 1 pulgada con la cabeza descubierta1 Zhang y otros materiales, vaya al Comité de Gestión de la Nueva Área de la Bahía de Ningbo Hangzhou para registrarse. Los estudiantes que estudian en Hong Kong, Macao y en el extranjero también deben presentar un certificado académico en el extranjero emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación.

4. Los datos personales proporcionados por los solicitantes deberán ser verdaderos y válidos. Al registrarse, el Comité de Gestión llevará a cabo una revisión preliminar de las calificaciones del solicitante y explicará los motivos a quienes no superen la revisión preliminar. Aquellos con documentos incompletos o aquellos que proporcionen documentos que no cumplan con los requisitos de la solicitud no podrán aprobar la revisión de calificación de la solicitud.

5. La relación entre el número de solicitantes y el número de planes de contratación para el mismo puesto no puede ser inferior a 3:1 dentro del tiempo de registro especificado, si la relación entre el número de solicitantes y el. el número de planes de contratación es inferior a 3:1, se realizará una reducción. El número de personas que se contratarán para este puesto puede cancelarse (si hay varias cuotas de contratación para el mismo puesto, las cuotas de contratación se reducirán en consecuencia; si la cuota de reclutamiento es 1, la cuota de reclutamiento será cancelada). Cuando se cancela la cuota de contratación porque el número de solicitantes es insuficiente para cumplir con los requisitos de proporción, aquellos que se hayan registrado pueden cambiar su solicitud nuevamente dentro de los 2 días posteriores a que se anuncie la cancelación de la cuota de contratación si cumplen con las condiciones de contratación para otros puestos.

6. La lista de candidatos que hayan pasado la revisión de calificación de registro se anunciará en el sitio web del Nuevo Distrito de la Bahía de Hangzhou de Ningbo y en Ningbo Talent Network el 12 de septiembre. Los candidatos que hayan pasado la revisión de calificación de registro pueden iniciar sesión a Ningbo Talent Network para descargarlo antes del 22 de septiembre de 2011. E imprima el boleto de admisión.

(2) Examen

Este examen de contratación abierto se llevará a cabo mediante una combinación de examen escrito y entrevista, y será organizado e implementado por el departamento de personal del Comité de Gestión.

1. Prueba escrita

La prueba escrita utiliza un examen completo, de los cuales 40 son preguntas profesionales y 60 son preguntas públicas, con una puntuación total de 100 puntos. La hora y el lugar específicos de la prueba escrita se notificarán por separado. Los candidatos pueden realizar la prueba escrita con su documento de identidad y su boleto de admisión. Si el número real de personas que participan en la prueba escrita y la cuota de contratación laboral son 1:1, la cuota de contratación laboral se reducirá o cancelará.

Después de la prueba escrita, los candidatos a la entrevista se determinarán en función de los puntajes de la prueba escrita, de mayor a menor en una proporción de 1:3 (aquellos con una proporción inferior a 1:3 se determinarán en función de la puntuación real). resultados). La lista de candidatos para la entrevista se anunciará en el sitio web de Ningbo Hangzhou Bay New District y Ningbo Talent Network el 8 de octubre. Los candidatos que hayan ingresado a la entrevista pueden descargar el "Aviso de entrevista" en Ningbo Talent Network. Los candidatos deberán presentar su documento de identidad y boletos de admisión para asistir a la entrevista en el horario y lugar especificados en el "Aviso de Entrevista".

2. Entrevista

La entrevista pone a prueba principalmente la capacidad de expresión oral, la adaptabilidad, la capacidad analítica, la precisión al responder preguntas y el comportamiento del candidato. La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos y se eliminarán aquellos con menos de 60 puntos.

3. Resultados del examen

La puntuación total del examen es la suma del 50% de la puntuación de la prueba escrita y el 50% de la puntuación de la entrevista, con una puntuación total de 100 puntos. Entre quienes aprueben la entrevista, los objetos para examen físico y evaluación se determinarán en una proporción de 1:1 según la puntuación total desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja. Si las puntuaciones totales son iguales, se ordenarán según las puntuaciones de las pruebas escritas. Los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web del Nuevo Distrito de la Bahía de Hangzhou de Ningbo y en Ningbo Talent Network el 12 de octubre para ver la lista de candidatos que participarán en el examen físico y la evaluación.

(3) Examen físico y evaluación

Después de descargar el aviso de examen físico en línea (o recibir una llamada telefónica), los participantes deben dirigirse al lugar designado a la hora requerida para participar en se implementa el examen físico.

Tras el examen físico se realizará una valoración detallada sobre el desempeño ideológico y político, carácter moral, capacidad profesional, desempeño laboral, etc. de quienes hayan superado el examen físico. Quienes no superen la evaluación serán eliminados.

Cuando un puesto de contratación queda vacante debido a que no se aprobó el examen físico o la evaluación, los candidatos que aprueben la entrevista se cubrirán en orden desde el puntaje más alto al más bajo según el puntaje total del examen.

(4) Anuncio y reclutamiento

Aquellos que aprueben la evaluación serán los que serán contratados, y la lista se publicará en el sitio web del Nuevo Distrito de la Bahía de Ningbo Hangzhou y en la Red de Talentos de Ningbo para siete días hábiles. Después de la expiración del período de publicidad, si no se reportan problemas o si se verifica que los problemas reportados no afectan el empleo, el empleo y otros procedimientos relacionados se manejarán de acuerdo con las regulaciones. Si los problemas reportados afectan el empleo y se encuentran fundamentados, no serán contratados, y las plazas vacantes podrán ser cubiertas por candidatos calificados de acuerdo con los procedimientos prescritos si los problemas reportados son difíciles de verificar por el momento, el El empleo se pospondrá hasta que se complete la aclaración antes de tomar una decisión de contratación. Las personas a contratar que pertenezcan a hogares agrícolas deberán realizar los trámites de traslado de hogares no agrícolas al mismo tiempo que los trámites de contratación. Las personas contratadas que no cumplan en plazo los trámites se considerarán desistidas de pleno derecho. La información del expediente aún se revisará al pasar por los procedimientos de transferencia de personal. Si se determina que algún reclutador no está calificado para postularse, se cancelará la calificación de empleo.

El número de teléfono de supervisión para esta contratación abierta es: 0574--63071089

Adjunto:

1. El Comité de Gestión de la Nueva Área de la Bahía de Ningbo Hangzhou contrata abiertamente a profesionales puestos técnicos y policiales Calendario del personal de instituciones públicas

2. El Comité de Gestión del Nuevo Distrito de la Bahía de Hangzhou de Ningbo recluta abiertamente el formulario de registro de personal de instituciones públicas para puestos profesionales técnicos y policiales

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