¿Debería dimitir si está bajo demasiada presión en el trabajo?
Pregunta 1: ¡La presión laboral es alta, muy molesta! ¿Quieres dimitir? Recientemente leí el discurso de jubilación del presidente de HP en la Gran China, Sun Zhenyao. Creo que tiene sentido. Copiaré algunos y los compartiré con ustedes. También puede encontrar el texto completo en línea. "Siempre siento que lo primero en lo que debes centrarte en tu carrera es en ti mismo. ¿Qué es lo que quieres? La mayoría de la gente probablemente nunca haya pensado en este tema. La única idea es: quiero un trabajo y un buen salario". El deseo de todos de obtener un salario, pero ¿quieres volver a pasar por el proceso de encontrar un trabajo cada pocos años? ¿Quieres pasar todos los años en esta ansiedad por el trabajo y el salario? Si no, entonces, ¿piensa con cuidado? "Si la vida te obliga a buscar un trabajo que no te gusta, entonces puedes buscarlo. Para conseguir un trabajo mientras trabaja, envíe su currículum en los tres principales sitios web de contratación y, si hay un candidato adecuado, tómese un tiempo libre para asistir a una entrevista. ¡Buena suerte!
Pregunta 2: Estoy muy confundido acerca de si debo renunciar. La presión laboral es alta y las tareas son pesadas. De hecho, en el lugar de trabajo, la gente casi siempre experimenta la idea de renunciar. La mayoría de las razones son inseparables. El liderazgo directo, el dinero o la relación rendimiento-precio a cambio solo dependen de si al final hay una acción real.
Como personas responsables de nuestro propio futuro, ciertamente no podemos retrasar el trabajo debido a las emociones, ni podemos escapar debido a algunos contratiempos en el trabajo. Por lo tanto, podemos utilizar algún análisis objetivo para considerar si la empresa. vale la pena continuar.
1. Jefes y directivos (para empresas ajenas al grupo). La mente del jefe, la filosofía laboral, la visión profesional, los recursos humanos y la cultura corporativa son los factores más importantes que determinan el desarrollo futuro de una empresa.
2. Industria. La etapa de desarrollo de esta industria es si es el sol poniente o el sol naciente, y si la demanda del mercado tiene perspectivas de desarrollo.
3. Situación de la empresa. ¿Qué etapa es: el período de inicio, el período de desarrollo, el período pico o el período de transformación? ¿Cuál es la posición de la empresa en la industria?
4. Perspectivas de desarrollo personal. En su puesto actual, ¿puede mejorar su desarrollo profesional futuro, como capacitación de habilidades, mejora del estado en el lugar de trabajo, acumulación de redes, etc.?
5. Si realmente renuncias, ¿existen opciones mejores para tu situación actual? ¿Es esta empresa realmente tan insoportable que quiero irme de inmediato? ¿Hay algún lugar donde sea mejor?
6. Liderazgo directo. Si su personalidad, capacidad y nivel pueden llevarlo a crecer.
7. Otros. Por ejemplo, sistema empresarial, personalidad de los compañeros, entorno de transporte, salario y beneficios, carga de trabajo y presión, etc.
A través del análisis punto por punto, imaginemos qué te sucederá si trabajas en esta empresa durante uno, dos, cinco o diez años. Si descubre que la empresa realmente no es propicia para el desarrollo a largo plazo, o que demasiada presión afecta su salud, y está seguro de que podrá encontrar rápidamente su próxima empresa, entonces no pierda el tiempo y quédese; presión financiera relativamente fuerte, también podría continuar quedándose y, al mismo tiempo, buscar mejores oportunidades profesionales y optar por irse si la situación le conviene.
Pregunta 3: La presión laboral es alta y quiero renunciar, pero la presión vital es alta, lo cual es muy contradictorio. China se encuentra en una etapa de rápido desarrollo con un fuerte sentido del ritmo. bajo mucha presión, una situación como la suya es realmente inaceptable. Muy pocas personas están trabajando duro y no saben cuándo parar. Tienes sólo 35 años y estás en la flor de la vida. Debido a tu introversión y falta de experiencia en gestión, estás un poco molesto. Creo que deberías relajar la mente, pensar en el trabajo de principio a fin, animarte y superar esta etapa, entonces podrás pasar.
Pregunta 4: La presión laboral es alta, ¿debería dejar este trabajo? La clave es trabajar duro por tu cuenta. No todo el mundo nace para poder hacerlo todo. Si no trabajas duro, simplemente te rindes. Entonces, ¿cuándo encontrarás un trabajo que te satisfaga? ¿Debería rendirme la próxima vez? ¿Eres tan menospreciado por los demás? Si este es el caso, entonces puedo decirte ahora que eres una persona débil y que no te desarrollarás bien en el futuro. No lograrás nada en el futuro. Como no puedes adaptarte al medio ambiente, tarde o temprano serás eliminado por esta sociedad. Sólo las personas se adaptan al medio ambiente, no existe un entorno para adaptarse a las personas.
Espero que recuerdes esta frase. Al contrario, si otros dicen que no soy lo suficientemente bueno. Luego, debo demostrarles a los demás y mostrarles que puedo hacerlo. Nunca dejes que los demás te menosprecien. Incluso si quiero irme, todavía tengo que demostrarles a los demás que no es que no pueda hacerlo, sino que no quiero hacerlo. Además, si no entiendes, ¿puedes preguntar? Si no comprende, no pregunte y no quiera aprender de los demás. Entonces, ¿lo harás? ¿Están otros dispuestos a enseñarte? No son ni tus parientes ni tus amigos. ¿Por qué debería enseñarte? Es más, si sigues así, tarde o temprano otros te despedirán si no esperan a que te vayas. Espero que prestes atención.
Pregunta 5: El trabajo es estresante, ¿debería renunciar? 15 puntos. La gente se está moviendo. Se recomienda acudir a una pequeña empresa. Si el desempeño es bueno, los ascensos en las empresas pequeñas son muy rápidos. Una vez que alcance una posición relativamente alta y luego cambie de trabajo, sus opciones y beneficios serán mucho mejores. Siento que trabajar en una empresa estatal es una pérdida de tiempo y no gano dinero.
Pregunta 6: ¿Debería dimitir si la presión laboral es alta? Piense en lo que piensa sobre este trabajo: si le conviene, si le gusta este trabajo, si puede hacerlo de acuerdo con los requisitos de la empresa, etc., y aprenda al mismo tiempo. Anímese y aprenda algunas formas de aliviar el estrés, como intentar tomar una siesta completa. A veces, las emociones negativas mejorarán cuando descanse lo suficiente y deje que el estrés se elimine con el tiempo. intensidad del ejercicio. Date unas vacaciones y relájate durante el viaje; intenta hacer tus propios pasatiempos, encuentra tu verdadero yo en tus pasatiempos, etc.
Si lo intentas y descubres que no funciona y tu trabajo aún te deja sin aliento y afecta seriamente tu trabajo y tu vida normal, puedes considerar cambiar de trabajo. Debes analizar tus propias fortalezas y debilidades, qué tipo de trabajo puede reflejar tu valor, qué trabajo te gusta más y encontrar un trabajo que se adapte a ti. Tal vez puedas sentirte cómodo en tu nuevo trabajo y brillar.
Pregunta 7: Si la presión laboral es alta, ¿deberías renunciar? El trabajo es para una vida feliz. Si la presión laboral es alta y tu cuerpo no puede soportarla, debes renunciar. p> Pregunta 8: Si siente que está estresado en el trabajo, ya sea que deba renunciar o no, no se apresure a decir que renuncia. Tal vez esto sea solo una situación temporal. Deje su trabajo, salga y viaje a otro lugar desconocido. lugar Si todavía estás pensando en trabajar, significa que todavía perteneces a Los trabajadores siempre tienen que volver a ese trabajo estresante y tedioso.
Pregunta 9: Si no te gusta tu trabajo, Es estresante y agotador, ¿deberías renunciar? En primer lugar, no a mucha gente le gusta el trabajo que hace. Como dice el refrán: "Odio el trabajo que hago". Por supuesto, puedes elegir lo que creas que es bueno, pero es posible que sientas que es así después de entrar y aún así te sientas infeliz. Además, no sé qué edad tienes ahora. ¿Tu trabajo se utilizará para mantener a tu familia o es suficiente dinero? Si es lo primero, no seas impulsivo. Esté completamente preparado, por ejemplo, ya ha encontrado una empresa para cambiar de trabajo y podrá ir a trabajar después de que se complete la negociación antes de renunciar.
Pregunta 10: La presión laboral es alta y quiero renunciar, pero la presión de la vida es alta y es muy contradictoria tal vez no tenga tanta experiencia como tú, pero si te puedo dar algo. Consejo, me gustaría decir que la alta presión laboral es normal. Sí, pero lo único que podemos hacer es persistir. ¿En qué tipo de mentalidad y método debemos insistir? Eso es lo que debemos aprender y pensar. Eso no es difícil ni difícil de hacer. Si realmente quieres hacerlo bien, necesitas hacerlo con tiempo y paciencia, tu sentimiento de querer renunciar es un pequeño problema que a menudo te encuentras en el proceso de trabajo. Necesitas ajustarlo tú mismo, sin embargo, no conozco tu situación específica, así que solo puedo darte una simple Iluminación, iluminación, deberías calmarte ahora y pensar si es necesario persistir en este trabajo. Piense si está cansado o no, solo piense si es apto, si le gusta y si es necesario quedarse. Los estrictos requisitos de la empresa no pueden utilizarse como motivo para dimitir. . . Además, tienes que relajarte un poco y tomártelo con calma. Quizás no sea tan difícil después de todo. Eso es todo lo que tengo que decir, vamos.