¿Cómo grabar una conversación que sea honesta y honesta?

Anotar la fecha y lugar de la conversación, el departamento y cargo del interlocutor, el nombre y número del interlocutor, el nombre del registrador, el motivo de la conversación o un asunto concreto.

Escriba el nombre, sexo, edad, situación laboral, nivel educativo, dirección e información de contacto de la persona con la que habla.

Anote los motivos de la conversación y las políticas de integridad sobre asuntos importantes de integridad. El contenido específico suele ser en forma de preguntas y respuestas.

Graba la conversación y anota a quién le preguntó el entrevistador (nombre) y cómo respondió el entrevistado.

Pídale al entrevistado que lea el texto completo del registro de la conversación, y pídale que firme o tome sus huellas dactilares en cada página del registro de la conversación, y registre la fecha de lectura y la firma.

Escriba los derechos y obligaciones necesarios del entrevistado según la ley o la política.