Grupo Changzhou Jinchuang
Changzhou Jinchuang Group Co., Ltd., una empresa privada, considera a sus empleados como el activo más valioso de la empresa, insiste en atraer estudiantes extranjeros y talentos tecnológicos, administrativos y técnicos nacionales con una remuneración generosa y utiliza incentivos. Incentivar a los empleados a aprender y convertirse en talentos. Contribuir al desarrollo de la empresa. Debido a que el presidente Yu Jinkun tiene una mente abierta, la empresa ha atraído a 7 médicos, 3 maestros y más de 280 graduados universitarios.
Jinchuang Group es una unidad de producción designada para accesorios de material rodante ferroviario del Ministerio de Ferrocarriles. Produce principalmente vagones de pasajeros y productos de soporte para trenes urbanos y subterráneos. Yu Jinkun, presidente de la empresa, cree que el desarrollo empresarial es inseparable del apoyo a los talentos. El presidente Yu Jinkun está dispuesto a invertir para crear un buen ambiente de trabajo y de vida para todo tipo de talentos. Proporciona a casi 50 hogares alojamiento gratuito (no menos de 2 dormitorios y 1 sala de estar) para talentos científicos y tecnológicos y de gestión importados. y proporciona alojamiento gratuito a más de 70 extranjeros. Se proporcionan dormitorios individuales para trabajadores técnicos. Se envían talentos destacados a Alemania, Estados Unidos y Japón para recibir capacitación y estudios adicionales. Los empleados en general participan en diversas capacitaciones gratuitas al menos 10 veces al año. La empresa financia la formación de trabajadores técnicos y actualmente 40 personas han obtenido certificados internacionales de soldador. La empresa también ha establecido varios sistemas de evaluación y recompensa. Aquellos que eliminen fallas técnicas importantes en los equipos recibirán una recompensa única de 1.000 a 2.000 yuanes; se otorgará una recompensa de hasta 10.000 yuanes por sugerencias racionales y se establecerá un premio por contribución destacada para felicitar a quienes realicen un trabajo sobresaliente; Luo Yi, subdirector general ejecutivo de 36 años y ex ingeniero senior de Bombardier Qingdao, llegó a la empresa a finales de 2002 porque se sintió atraído por el entorno político de la empresa de respetar el conocimiento, respetar los talentos y tratar bien a los talentos. . Fue nombrado ingeniero jefe en 2003 y la empresa lo ascendió a subdirector general ejecutivo en febrero de este año. Su esposa trabajaba como traductora en una gran empresa en Qingdao y le pidió que "regresara después de trabajar durante dos años. ¡No importa que la ciudad costera sea mejor que Changzhou!". También lo instó a regresar a Qingdao lo antes posible. veces. Como resultado, no solo no regresó, sino que también se hizo cargo del trabajo de su esposa y la atrajo para trabajar como gerente de proyectos hoy, y la familia se instaló en Changzhou. La empresa le proporcionó una casa de 118 metros cuadrados y organizó que su hijo estudiara en la escuela primaria Wujin Xingchen, creando mejores condiciones de vida y de trabajo para que pudiera echar raíces en Changzhou. El presidente de la empresa, Yu Jinkun, trata a sus empleados como a parientes, y los empleados también consideran a la empresa como su hogar.
A principios de 2003, el Grupo Jinchuang ajustó su estrategia de desarrollo, basada en el tránsito ferroviario, e implementó un desarrollo diversificado. Se introdujeron proyectos de alta tecnología y se crearon nueve empresas conjuntas. Entre ellos, Bojie New Materials Co., Ltd. se estableció en una empresa conjunta con Zhang Meijie y Zheng Tao, dos estudiantes de doctorado que estudiaron en Canadá el año pasado, completó una producción por valor de 30 millones de yuanes y se espera que complete una. Valor de producción de 50 millones de yuanes este año. El año pasado, la empresa hizo ajustes precisos en su estrategia de desarrollo y decidió centrarse en los accesorios para turismos ferroviarios y desarrollar vigorosamente el metro urbano y los trenes ligeros. En la actualidad, la empresa no tiene prisa por crecer y busca un desarrollo constante, enfatizando la tasa de recuperación de capital y la investigación y desarrollo de productos de alta tecnología.
A medida que la empresa intensifica el desarrollo de nuevos productos y promueve la transformación de los logros científicos y tecnológicos en productividad, básicamente se han desarrollado, producido y vendido nuevos productos en el mismo año, y sus ingresos por ventas representan el 50 % de las ventas totales. En agosto de este año, se estableció un centro de tecnología empresarial provincial. Actualmente cuenta con varios instrumentos y equipos de desarrollo tecnológico por un valor de 8,3 millones de yuanes. Implementa completamente sistemas de desarrollo de productos CAM y diseño asistido por CAD/UG y tiene nuevos productos. instalaciones de pruebas y salas de pruebas Los gastos anuales de desarrollo de tecnología representan el 4% de las ventas totales. Todos los indicadores de los productos de alta tecnología de la empresa han alcanzado el nivel avanzado internacional.
En la actualidad, la empresa ha obtenido 4 nuevos certificados de patentes de utilidad nacionales; 2 planes de antorchas nacionales y provinciales cada uno y 3 productos provinciales de alta tecnología. Se entiende que la cuota de mercado nacional de la empresa en accesorios ferroviarios alcanza más del 45% y su cuota de mercado nacional en metro y tren ligero urbano alcanza más del 70%. A finales de 2003 obtuvo la certificación del sistema según la norma europea 6700-2. Los productos para el interior del ferrocarril urbano producidos según los estándares europeos ya se encuentran a nivel internacional y algunas variedades han entrado en el mercado europeo. La empresa se ha convertido en un importante contribuyente entre las empresas privadas de la provincia de Jiangsu el año pasado; el presidente de la empresa, Yu Jinkun, ganó el Premio a la Contribución a la Construcción Socialista de la provincia de Jiangsu este año; la empresa fue nombrada empresa nacional clave de alta tecnología por el Ministerio de Ciencia; y Tecnología y ganó el Premio a la Innovación en Ciencia y Tecnología de la Empresa Privada de China.
Para seguir expandiendo los mercados europeo y americano, la empresa también ha establecido una oficina en Europa (Alemania) y ha contratado a 2 ingenieros en Europa para ser responsables del servicio posventa y la gestión de calidad, promover Desarrollo del mercado internacional y fortalecimiento del servicio postventa y irradiado a los Estados Unidos, Canadá y otras partes del mundo.
Actualmente, la empresa está solicitando el establecimiento de una estación de investigación postdoctoral para atraer a más personas con conocimiento, acelerar la investigación y el desarrollo de tecnología y promover conjuntamente el desarrollo profesional.
Con los esfuerzos conjuntos de los 1.300 empleados de la empresa, el valor total de la producción industrial en 2004 fue de 420 millones de yuanes, los ingresos por ventas fueron de 370 millones de yuanes y las ganancias e impuestos superaron los 80 millones de yuanes. En el primer semestre de este año, las ganancias y los impuestos ascendieron a más de 40 millones de yuanes, y se espera que el valor total de la producción industrial sea de 500 millones de yuanes este año.
Hace unos días, la empresa ganó la licitación para el proyecto de puerta mosquitera de la Línea 9 del Metro de Shanghai con una oferta de 80 millones. Gracias a su gran solidez, la empresa ha cooperado con la empresa francesa Asia-Essential; , Corporación de Desarrollo Económico del Sudeste de Changzhou, Changzhou Guangrun Real Estate Development Co., Ltd. La empresa firmó un proyecto de empresa conjunta de "Inversión en renovación de edificios Zhonglian" con una inversión total de 100 millones de dólares estadounidenses y un capital registrado de 40 millones de dólares estadounidenses; una empresa conjunta que coopera con la alemana Huber Articulation Systems Co., Ltd. para un proyecto de acoplamiento de tecnología de "parabrisas de trenes de alta velocidad" con una inversión total de 3,8 millones de dólares estadounidenses. (Extraído de Changzhou News Network)