¿Es necesario que una familia firme un contrato laboral al contratar una niñera?
Quienes contratan niñeras no necesitan firmar un contrato laboral. Si la parte contrata a una niñera, sólo necesita firmar un contrato de trabajo con la niñera de acuerdo con las disposiciones de la "República Popular China y el Código Civil". No es necesario firmar un contrato de trabajo, porque la parte y. la niñera no tiene una relación laboral, solo una relación laboral. Ambas partes solo necesitan firmar. Un contrato de trabajo no requiere la firma de un contrato laboral. Solo cuando ambas partes establecen una relación laboral necesitan firmar un contrato laboral de acuerdo. con las disposiciones de la ley.
Se suele contratar niñera a domicilio. Aunque exista un contrato laboral, también es un contrato laboral entre la niñera y la empresa de limpieza. Si contratas a una niñera a domicilio tú mismo, el contrato firmado se llama empleo. contrato Aunque el contrato de trabajo no es un contrato de trabajo, está esencialmente protegido por la ley y debe ser firmado por ambas partes sobre la base del consenso y de conformidad con las normas legales.
La relación entre la niñera y el empleador no es una relación laboral, sino una relación laboral-empleo. Durante el período de empleo, el comportamiento de la niñera está controlado y restringido por la voluntad del empleador. Al mismo tiempo, el empleador y la niñera tienen una relación de interés específica, es decir, el comportamiento realizado por la niñera durante el período de empleo. crea directamente beneficios económicos y otros beneficios materiales para el empleador, el empleador soporta este beneficio y la niñera recibe el pago correspondiente.
Espero que el contenido anterior le resulte útil. Si tiene alguna pregunta, consulte a un abogado profesional.
Base jurídica:
Artículo 469 de la “República Popular China y Código Civil”
Las partes podrán celebrar un contrato en forma escrita, verbal o no. .
Forma escrita es un contrato, carta, telegrama, télex, fax, etc. que puede expresar de forma tangible el contenido en él contenido.
Se considerarán escritos los mensajes de datos que puedan expresar de forma tangible el contenido mediante intercambio electrónico de datos, correo electrónico, etc., y que puedan recuperarse en cualquier momento.
Artículo 470 El contenido del contrato será pactado por las partes y generalmente comprende los términos siguientes:
(1) Nombre y domicilio de las partes
<; p> (2) Objetivo;(3) Cantidad;
(4) Calidad;
(5) Precio o remuneración;
(6) Plazo, lugar y forma de ejecución;
(7) Responsabilidad por incumplimiento del contrato;
(8) Métodos de resolución de conflictos.
Las partes podrán celebrar un contrato refiriéndose a los textos modelo de diversos tipos de contratos.