Si tuvieras la energía, ¿elegirías hacer un trabajo secundario mientras trabajas?

No vale la pena promover los trabajos secundarios en la empresa, e incluso van en contra de las regulaciones de la empresa. Para una empresa, definitivamente no quieren que sus empleados distraigan su energía y se dediquen a trabajos secundarios, por lo que, en términos generales, , todo el mundo tiene un trabajo secundario. Se hace de forma privada.

Si un empleado tiene un trabajo secundario, puede que gane más o menos, pero nadie te lo dirá. Incluso si gana mucho, no te lo dirá, por miedo a eso. Estarás celoso o dirás la verdad.

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Así que sólo las personas que hacen trabajos secundarios saben si hay esperanza o no.

Aunque circula en Internet la leyenda de que "el salario es de 3.000 al mes, pero el trabajo secundario es de 30.000", hay mucha incertidumbre al respecto. Puede que tengas suerte y ganes 30.000 al mes. mes

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Pero puede que no haya uno el próximo mes.

Desde una perspectiva de probabilidad, todavía hay muy pocas personas que realizan trabajos secundarios que superen sus trabajos principales. Por lo general, ganan dinero de bolsillo y no hay muchas esperanzas de conseguir trabajos secundarios. Pero esto puede ser una salida para no encontrar esperanzas en trabajar en una empresa.

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2 ¿Por qué los empleados realizan trabajos secundarios?

Cuando un empleado llega a la empresa, definitivamente quiere desarrollarse bien, sin mencionar "ser ascendido y obtener un aumento, convertirse en gerente general, convertirse en director ejecutivo, casarse con Bai Fumei". al menos una vez al año. Debe haber una razón por la cual un empleado realiza un trabajo secundario en lugar de concentrarse en el trabajo principal.

1) El salario no es suficiente

Cuando el salario que paga la empresa no puede cubrir las necesidades de los empleados, estos sólo encuentran complementos en otros aspectos, por lo que empiezan a Realizar trabajos secundarios. De hecho, la mayoría de las personas realizan trabajos secundarios por dinero, para ganar algo de dinero de bolsillo además de su salario.

Pero algunas personas dicen por qué no trabajar duro y esforzarse por conseguir un aumento salarial por parte de la empresa. De hecho, muchas empresas ahora permiten a los empleados trabajar horas extras de forma gratuita, sin necesidad de pagar el taxi. No hay subsidio por horas extras y hacer un trabajo secundario le generará ingresos directamente. Esto es lo más intuitivo.

2) No hay esperanza de trabajo

El lugar de trabajo es una estructura piramidal. En promedio, de 10 a 20 personas producirán un gerente de base, y de 4 a 8 gerentes de base crearán. Un mando intermedio. Se necesitan de 5 a 20 mandos intermedios para llegar a la alta dirección, por lo que en el proceso de ascenso, hay que eliminar a miles de personas antes de que haya una posibilidad de llegar a la alta dirección.

Además del conocimiento, las habilidades, el aprendizaje, el coeficiente intelectual y el coeficiente intelectual, también existen factores como la oportunidad y la suerte. La tasa de éxito es muy baja.

Algunas personas han trabajado en la empresa durante muchos años y no ven signos de ascenso, pero el salario, los beneficios y otras condiciones de la empresa son buenos.

No es rentable. dejar sus trabajos, para que usen su propio tiempo, pasatiempos, sus propias habilidades, encuentren algo más que hacer y vean si pueden encontrar otra esperanza.

3) Sigue la tendencia y comienza un trabajo secundario.

Ahora es la era en la que "los trabajos secundarios simplemente son necesarios". Hay varias tentaciones en la sociedad, especialmente el creciente número de trabajadores remunerados. cursos de conocimientos en Internet Los títulos son muy tentadores, "Monetizar 0 conexiones básicas",

"Crea un círculo de amigos para lograr un ingreso de más de 10.000 yuanes", "Cómo ganar más de 10.000 yuanes al año". mes en una hora al día", etc.

Estos me tentaron, así que pensé que podía hacerlo, así que compré un montón de cursos y los seguí. Sin embargo, después de empezar a hacerlo, descubrí que no estaba ganando dinero. pero los que vendían cursos eran realmente buenos. Su ingreso mensual supera los diez mil, más de cien mil.

Durante la fiebre del oro estadounidense, se descubrieron minas de oro en algún lugar y los buscadores de oro llegaron en masa. Pero en el camino hacia la búsqueda de oro, apareció un vendedor de agua. Mientras otros excavaban en busca de oro, él se dedicaba al negocio del agua, lo cual era increíble. Efectivamente, después de unos años, la mayoría de los buscadores de oro no se hicieron ricos, pero este vendedor de agua se hizo rico.

La situación actual es similar. Vender productos en Moments, vender productos a través de videos, vender productos a través de nuevos medios, donde sea que sea popular. Después de todo este arduo trabajo, no se gana dinero y se pierde tiempo. .