¿Es necesario presentar un caso por lesión laboral de 48 horas?

Si la unidad no maneja la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo de manera oportuna y los gastos causados ​​por el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo no se reembolsan, la unidad de gastos deberá reembolsar. Si un empleado resulta lesionado en un accidente o es diagnosticado o identificado como una enfermedad profesional de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales, su unidad deberá solicitar al departamento administrativo regional coordinador del seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de la lesión accidental o la fecha del diagnóstico o identificación de una enfermedad profesional Identificación de lesiones relacionadas con el trabajo.

Después de que un empleado sufre un accidente, el empleador deberá informarlo al departamento administrativo de trabajo y seguridad social dentro de las 24 horas siguientes y presentar un registro escrito ante el departamento de seguro de accidentes laborales de la sucursal asegurada. En caso de una emergencia y el empleador no puede manejar los registros escritos a tiempo, primero debe notificar al Departamento de Seguro de Accidentes Laborales de la sucursal asegurada por teléfono o fax, y reportar dos registros de accidentes de lesiones laborales al Departamento de Seguro de Accidentes Laborales de la sucursal. sucursal asegurada en un plazo de 5 días. Después de que ocurra un accidente por lesiones relacionadas con el trabajo, el empleador deberá solicitar al departamento administrativo de trabajo y seguridad social una evaluación de las lesiones relacionadas con el trabajo dentro de los 30 días. El empleador no presenta una solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo dentro del plazo prescrito. Durante este período, el empleador correrá con las prestaciones por accidentes de trabajo y otros gastos relacionados de conformidad con lo dispuesto en este reglamento. La determinación de lesiones laborales es una confirmación administrativa cualitativa por parte del departamento administrativo laboral, autorizado por la ley, sobre si las lesiones sufridas por los empleados debido a accidentes son lesiones laborales. Si solicita una tasación de lesiones relacionadas con el trabajo, debe solicitarla dentro de los 30 días posteriores al accidente en lugar de dentro de las 24 horas posteriores al accidente. Si el interesado o sus familiares presentaren declaración, ésta deberá hacerse en el plazo de un año.

Base legal:

Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo

Artículo 17 Si un empleado resulta lesionado en accidente o es diagnosticado o identificado como enfermedad profesional De acuerdo con lo dispuesto en la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales, la unidad a la que pertenece el empleado deberá solicitar al departamento administrativo regional coordinador del seguro social el reconocimiento de las lesiones relacionadas con el trabajo dentro de los 30 días siguientes a la fecha de la lesión del accidente o la fecha de diagnóstico o identificación de una enfermedad profesional. En circunstancias especiales, con el consentimiento del departamento administrativo de la seguridad social, el plazo de solicitud podrá ampliarse adecuadamente.

Si el empresario no solicita el reconocimiento de los accidentes de trabajo de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, el trabajador lesionado o sus familiares próximos o la organización sindical podrán solicitarlo directamente al empresario en el plazo de 1 año. a partir de la fecha de la lesión por accidente o de la fecha del diagnóstico e identificación de una enfermedad profesional, el departamento administrativo del seguro social donde está ubicada la unidad solicita el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo.

De acuerdo con el primer párrafo de este artículo, los asuntos que deban ser determinados por el departamento administrativo provincial del seguro social serán tratados por el departamento administrativo municipal del seguro social con los distritos donde esté ubicado el empleador de acuerdo con la jurisdicción territorial. principio.

Si el empleador no presenta una solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo dentro del plazo especificado en el párrafo 1 de este artículo, las prestaciones por lesiones relacionadas con el trabajo y otros gastos relacionados que cumplan con las disposiciones de estos reglamentarias durante este período correrán a cargo del empleador.