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Las principales funciones de monitoreo de LAN

Monitoreo de contenido de Internet: puede monitorear los sitios web y el contenido de los empleados, lo que facilita a los gerentes monitorear y administrar el comportamiento en línea de los empleados. Tiene la función de filtrar nombres de dominio web y prohibir a los empleados acceder a sitios web específicos.

Monitoreo del contenido del chat: puede monitorear el contenido de los empleados utilizando varias herramientas de chat para facilitar que los gerentes administren el comportamiento del chat en línea de los empleados y evitar que los empleados hablen demasiado sobre contenido relacionado con el trabajo durante las horas de trabajo.

Monitoreo del contenido del correo electrónico: puede registrar todos los correos electrónicos enviados y recibidos por las computadoras en la LAN en tiempo real, monitorear y registrar en detalle todo el contenido de todos los correos electrónicos enviados por los empleados, ya sea a través de FOXMAIL, OUTLOOK, OUTLOOK EXPRESS. , páginas web o cualquier otro correo electrónico Herramientas de envío y recepción. Política de seguridad de hardware: se pueden enumerar todos los dispositivos de hardware de las computadoras de los empleados. Todos los dispositivos de hardware se pueden desactivar para evitar que los empleados utilicen equipos informáticos no relacionados con el trabajo y modifiquen accidentalmente las propiedades de la red, lo que facilita la implementación uniforme de salvapantallas o pantallas. Algunos programas también pueden realizar la función de reconocimiento de funciones de deshabilitar solo los dispositivos de almacenamiento USB y no utilizar dispositivos que no sean de almacenamiento, como un mouse y un teclado USB.

Política de seguridad de archivos: puede monitorear la copia, corte, eliminación y cambio de nombre de archivos o carpetas de los empleados; algunas funciones del software de monitoreo se pueden configurar para detectar cuándo se inserta un dispositivo de almacenamiento móvil y se copian y retiran los archivos; O cuando se realicen otras operaciones prohibidas personalizadas, se notificará inmediatamente al administrador. De esta forma, los directivos sabrán cuando un empleado hace algo ajeno a su trabajo o pone en peligro la seguridad de la información confidencial de la empresa.

Política de seguridad de puertos: Puede bloquear los puertos de acceso a Internet de los empleados, puertos de chat, puertos de juegos, etc. y regular el comportamiento en línea de los empleados según sea necesario. Puede bloquear sitios web específicos o permitir que solo los empleados accedan a sitios web específicos y bloquear todos los demás.

Política de seguridad del programa: puede configurar sus propios programas designados, desactivar las computadoras de los empleados y regular el uso de las computadoras por parte de los empleados. Monitoreo remoto: monitoreo en tiempo real de las computadoras de los empleados, observación y grabación de video.

Control remoto: opere los ordenadores de los empleados con la misma facilidad que el suyo. También se proporciona monitoreo multipantalla, y algunos programas pueden monitorear hasta 16 empleados al mismo tiempo, también pueden apagar, reiniciar y notificar de forma remota las computadoras de los empleados, ver la lista de ventanas y la lista de procesos del empleado, y cerrar cualquier ventana; o proceso.

Archivos remotos: todos los archivos en las computadoras de los empleados se pueden administrar de forma remota. Los archivos de los empleados se pueden copiar, cortar, eliminar, cambiar de nombre, cargar y descargar de forma remota, lo que brinda comodidad para la descarga por lotes de archivos y carpetas. Puede contar la eficiencia laboral de los empleados durante un mes y ver intuitivamente el tiempo y la frecuencia con que los empleados utilizan diversos software. Y reflejado a través de gráficos de columnas y gráficos circulares. Hacer que la evaluación de los gerentes del trabajo de los empleados sea más intuitiva y confiable.