¿Cómo diseñar un formulario de evaluación del desempeño para diseñadores gráficos?
Formulario de indicador de evaluación del desempeño Puesto de diseñador gráfico Indicadores de evaluación diaria Nombre del puesto: Diseñador gráfico Departamento: Departamento de planificación Responsabilidades laborales Tareas laborales Estándares de medición Base de evaluación 1. Varias tareas de diseño 1. Aplicación del sistema grupo vi, Construcción de cultura corporativa actualizar diseño □ Completado de antemano sin errores, plan innovador, razonable, resultados obvios (1-5 puntos...
1. Formulario de evaluación del desempeño del diseñador gráfico Nombre de la persona que está siendo evaluada: Fecha de empleo: Puesto: Fecha de cumplimentación del formulario Año Mes Día Período de evaluación: _ _Año_ _Mes_ _Día_Año_ _Mes_ _Día Puntaje_ Evaluación Proyecto de Evaluación Evaluación del Proyecto Indicador de Evaluación Valor Objetivo Peso Peso Redistribución Nuevo diseño de plan de evaluación del desempeño por negocio (70p)...
Formulario de indicador de evaluación del desempeño Indicadores de evaluación diaria del puesto de diseñador gráfico Nombre del puesto: Diseñador gráfico Departamento: Departamento de planificación Responsabilidades laborales Medición de tareas laborales Base de evaluación estándar 1. Varios trabajos de diseño 1. Aplicación del sistema Grupo vi, construcción de cultura corporativa actualización diseño □ completado con anticipación sin errores, innovador, plan razonable, efecto obvio (1-5 puntos...
1. Formulario de evaluación del desempeño del diseñador gráfico Nombre de la persona que está siendo evaluado: Fecha de incorporación: Puesto: Fecha de cumplimentación del formulario Año Mes Día Período de evaluación: _ _Año_ _Mes_ _Día_Año_ _Mes_ _Día Puntaje_ Evaluación Evaluación Indicadores de evaluación del proyecto valor objetivo ponderación redistribución desempeño evaluación del desempeño evaluación (70p) nuevo diseño del plan...
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